日前，記者從市人社局獲悉，從今年1月1日至6月30日期間，肇慶市將實施階段性下調(diào)工傷保險費率，切實減輕用人單位負擔。

據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕6號)等文件關(guān)于適時合理調(diào)整工傷保險費率要求，結(jié)合我市實際，為合理調(diào)控工傷保險基金結(jié)存規(guī)模，減輕用人單位經(jīng)濟負擔，經(jīng)市人民政府同意，該市工傷保險繳費費率進行階段性調(diào)整。

據(jù)悉，從今年1月1日至6月30日，肇慶全市執(zhí)行原工傷保險行業(yè)基準費率規(guī)定的一、二、三類行業(yè)用人單位，工傷保險率進行階段性調(diào)整。工傷保險費率由按工資總額0.5%、1%、1.5%三個檔次，分別相應(yīng)調(diào)整為0.4%、0.8%、1.2%。我市工傷保險費率調(diào)整期間，工傷保險繳費工資仍按照我市社保年度內(nèi)原有的政策規(guī)定執(zhí)行。

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工傷保險費率的確定

由于各行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)類型、生產(chǎn)技術(shù)條件、管理水平等方面存在差異，表現(xiàn)出不同的職業(yè)傷害風險程度，為了體現(xiàn)保險費用公平負擔，許多國家都是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)差別費率，我國亦同。[3]

我國根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

2003年10月29日，勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布了經(jīng)國務(wù)院批準的《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》。該通知在行業(yè)劃分、費率確定、費率浮動三個方面作了具體規(guī)定。該通知“關(guān)于費率確定” 部分規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可定期調(diào)整。