今年內(nèi),在沈陽市臨時從業(yè)的農(nóng)民工也可享受工傷保險了。
記者了解到,沈陽市下半年將出臺專門文件,以施工項目為單位,為所有從事建筑作業(yè)的固定職工和農(nóng)民工繳納工傷保險,其中也包括臨時用工。
目前,這個為建筑工人“護身”的文件初稿已完成,正處于沈陽市建委、沈陽市安監(jiān)局、沈陽市總工會、沈陽市財政局、沈陽市地稅局和沈陽市人社局等單位會簽階段,預計今年下半年發(fā)布。
一次性工亡補助金可領576880元
問:啥情況下認定為工傷?
答:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷;
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,享受工傷保險待遇;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,享受工傷保險待遇;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
政策解讀
問:發(fā)生工傷后,住院治療費用由誰承擔?
答:參加工傷保險并繳納工傷保險費的用人單位職工,在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
在本市或外地住院治療工傷的情況,伙食補助費經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的,由用人單位支付。
職工在沈陽市住院治療工傷的日伙食補助標準,按沈陽市最低工資標準×70%除以30天計算,約為30元/天。
問:工傷職工與用人單位解除或終止勞動關系的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由誰來支付?
答:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,參加工傷保險并繳納工傷保險的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
其中,一次性工傷醫(yī)療補助金標準為上年度的職工月平均工資,也就是社會平均工資作為計發(fā)基數(shù);一次性傷殘就業(yè)補助金標準為工傷職工受傷前12個月的月平均工資與解除或終止勞動關系前12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的原則計算月平均工資,按照相應級別支付。
問:一次性工亡補助金為多少?
答:一次性工亡補助金標準按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計發(fā)。
沈陽市一次性工亡補助金標準為576880元。