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工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將上浮最高可達(dá)50%

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 近日,記者從市人社局獲悉,日前,我市出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法,將于1月1日起正式實(shí)施。工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,增加生產(chǎn)成本。相反,工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

費(fèi)率浮動(dòng)的范圍級(jí)檔次

用人單位屬于一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),一年浮動(dòng)一次。

對(duì)于符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,費(fèi)率上浮的分為兩檔:第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔:下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

浮動(dòng)后工傷保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率細(xì)化為三類九檔。實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后,全市參保單位費(fèi)率將由現(xiàn)在的三個(gè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類0.7%,二類1.2%,三類1.9%)細(xì)化為三類九檔(一類0.7%,二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%,三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%)。

費(fèi)率與工傷及工傷保險(xiǎn)費(fèi)掛鉤

根據(jù)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法,費(fèi)率與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用掛鉤。

對(duì)沒有新工傷發(fā)生的用人單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對(duì)有新工傷發(fā)生的用人單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;支繳率大于120%、小于等于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)150%執(zhí)行。

工傷發(fā)生多工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率高

該辦法實(shí)施后將充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用,提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí),降低工傷發(fā)生率,從根本上保障職工生命安全,防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,增加生產(chǎn)成本。工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,這將大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,降低生產(chǎn)成本。用人單位在上一年度內(nèi)出現(xiàn)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、騙取工傷保險(xiǎn)待遇、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)等其中之一的,一律不實(shí)行費(fèi)率下浮。

兩種范圍不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍

另外,辦法還規(guī)定了兩種不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍的情形,分別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,既充分考慮了用人單位的權(quán)益,也有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性。(記者謝小真)


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