今后上下班途中受傷也可報銷

總體而言，工傷保險的診療范圍、康復范圍是大于醫保、公費醫療的。許多治療、輔助必須的項目、器材，工傷保險基金均能全額報銷。

——工傷康復專家、廣東省工傷康復醫院院長唐丹

2013年年底，廣東全省約40萬事業單位人員、社會組織工作人員將全部納入到工傷保險保障體系，他們在工傷待遇上將有怎樣的變化?工傷康復專家、廣東省工傷康復醫院院長唐丹對該政策進行了解讀：今后事業單位員工由公費醫療墊付的“公傷”，改由工傷保險基金支付的“工傷”，上下班途中發生意外也可報銷。

舊傷復發治療費也由基金“埋單”

近日，廣東省人社廳、地稅局發布《關于我省事業單位社會組織參加工傷保險有關辦理事項的通知》表示，自本月1日起，事業單位、社會組織需依法參加工傷保險，在今年底前要完成本地區工傷保險工作。

對此，唐丹介紹，過去廣東省事業單位、社會組織內的從業人員并沒有“工傷”一說，一旦因工作原因受了傷，往往被界定為因公負傷，簡稱“公傷”。這類人員在治療、康復時的醫療花費，一般是通過公費醫療、醫療保險途徑解決。其中，公費醫療除財政提供90%報銷外，傷員自己需要支付10%，而公傷人員治療期間的工資、補助的來源也全都是財政或者用人單位。此外，公傷還存在認定范圍窄的問題，比如員工上下班遭遇車禍，是不算因公負傷的，而新的工傷保險條例卻將這類參保人納入了工傷認定。

據介紹，根據工傷保險條例的規定，參保人經確定為工傷后，其發生的治療、康復費用全部由基金支付。而且將來舊傷復發，其發生醫療費用也將由基金支付。

全省年均工傷事件約15萬起

據悉，工傷保險由單位全額出資購買，繳費比例為單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%，事業單位、社會組織員工個人并不需要為此次參加工傷“埋單”。

據了解，事業單位、社會組織從業人員發生生產性工傷事件風險低，是該人群一直未能納入保險保障的主要原因。但他們發生工傷傷害的風險同樣存在。統計數據顯示，近幾年來全省年均發生工傷事件約15萬起，其中僅廣州市就有5萬多起，而工傷事件造成肢體殘疾每年約有5萬人左右，其中也包括了不少來自事業單位、社會組織的在職員工。

唐丹指出，綜合看來，還是工傷保險途徑更有優勢，伴隨著工傷保險參保人員增多，工傷基金的結余量將更加龐大，適用于工傷康復的可報銷項目也將不斷的增加、擴大，基金的可使用面也將擴大。