工傷生育保險費率年內(nèi)下調(diào)
從人力資源和社會保障部獲悉，在今年失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至2%后，工傷保險和生育保險費率年內(nèi)也將下調(diào)。與此同時，對于占社保絕對“大頭”的養(yǎng)老保險，人力資源和社會保障部部長尹蔚民說：“綜合考慮，養(yǎng)老費率今年不會降低。”
現(xiàn)狀
企業(yè)社保繳費壓力大影響收入
根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定，社保五項——養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育的繳費比例，企業(yè)為29.5%至30%;個人累計達(dá)11%左右，整體已超過40%。
全國政協(xié)委員、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長白重恩引述一項學(xué)術(shù)研究結(jié)果也表明：中國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%。社保繳費水平是全世界最高的國家之一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。
來自廣東、浙江企業(yè)界的全國人大代表黃建平和張?zhí)烊危卜謩e在代表團小組討論會上反映，企業(yè)社保繳費壓力大，影響企業(yè)的再投入，也影響職工的直接收入，呼吁降低社保費率。“偏高的養(yǎng)老保險費率迫使企業(yè)將相當(dāng)一部分利潤轉(zhuǎn)移到為員工繳費中，而直接分配給員工作為工資收入的利潤空間大大壓縮，這將抑制社會消費能力。”張?zhí)烊握f。
面對企業(yè)的呼聲，一些地方出臺了一些“臨時性措施”。浙江省底連續(xù)2個月臨時性下調(diào)中小企業(yè)養(yǎng)老保險繳費費率。
調(diào)整
工傷生育保險費率年內(nèi)下調(diào)
2月25日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，將失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至2%。據(jù)此測算，一年可減少企業(yè)和員工社保負(fù)擔(dān)400多億元。“400多億元相對于數(shù)萬億元的社保金‘總盤子’，還只是‘小菜一碟’。”李東生說。
除了失業(yè)保險，其他社保項目也會下調(diào)繳費費率嗎?
記者從人社部獲悉，工傷保險費率和生育保險費率年內(nèi)都會有所下降。而對于占社保絕對“大頭”的養(yǎng)老保險，尹蔚民說：“綜合考慮，養(yǎng)老費率今年不會降低。”
此前，不同企業(yè)和單位養(yǎng)老金繳費比例從10%到20%甚至更高。對此，有的省份已開始對養(yǎng)老金繳費率進(jìn)行統(tǒng)籌。如浙江已統(tǒng)一調(diào)整為14%，廣東此前單位平均繳費率13.19%，今年統(tǒng)一調(diào)整為13%-15%。
進(jìn)展
養(yǎng)老金入市方案下半年報審
尹蔚民說，，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元，總支出是1.98萬億元，當(dāng)期結(jié)余是3458億元，累計結(jié)余3.06萬億元。但按照目前的規(guī)定，只能夠買國債、存銀行，沒有實現(xiàn)保值增值的目的。
全國人大代表、浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳順江披
