工傷保險對7-10級傷殘待遇是如何規(guī)定的?

《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇，

《上海市工傷保險實施辦法 》規(guī)定，工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的本人工資;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的，為7個月;

(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

據(jù)滬府發(fā)(2011)34號文規(guī)定，

工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為，七級傷殘的，為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，為9個月;九級傷殘的，為6個月;十級傷殘的，為3個月。;

用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為，七級傷殘的，為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，為9個月;九級傷殘的，為6個月;十級傷殘的，為3個月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第(2)項待遇。