東營(yíng)工傷認(rèn)定流程為用人單位或職工自行申報(bào)，申請(qǐng)人書(shū)面申請(qǐng)攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核后認(rèn)定申請(qǐng)。下面是小編整理了2024年?yáng)|營(yíng)工傷認(rèn)定等相關(guān)內(nèi)容，可供需要的朋友參考。

一、東營(yíng)工傷認(rèn)定流程

一、工傷事故報(bào)告（個(gè)人申請(qǐng)的案件不履行該程序）。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日24小時(shí)之內(nèi)通過(guò)電話、傳真或郵件向人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政部門(mén)報(bào)告一并報(bào)送事故現(xiàn)場(chǎng)和受傷部位照片及相關(guān)視頻資料，2日內(nèi)書(shū)面上報(bào)《東營(yíng)市職工工傷事故報(bào)告單》（一式三份）。

二、提出申請(qǐng)。

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過(guò)30日。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)提交相應(yīng)申請(qǐng)材料和充分證據(jù)（見(jiàn)申報(bào)材料欄）。

三、審核和受理。人力資源社會(huì)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在15日內(nèi)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或不予受理決定；對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或不予受理決定。

四、調(diào)查核實(shí)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料進(jìn)行書(shū)面審查，需要用人單位提供證據(jù)的，送達(dá)《工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)》，并可根據(jù)需要可對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。中止情形消失或申請(qǐng)人提供新證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。
五、決定和送達(dá)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，20日內(nèi)送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、東營(yíng)工傷認(rèn)定所需資料

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》附件《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填報(bào)說(shuō)明第六條規(guī)定，申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交:

(一)受傷害職工的居民身份證;

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū),或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

(三)職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》附件《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填報(bào)說(shuō)明第六條規(guī)定,有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):

(一)職工死亡的,提交死亡證明;

(二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行

工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;

(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;

(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;

(五)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;

(七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第三款規(guī)定:

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

對(duì)于患職業(yè)病的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定:

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

2、職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

三、東營(yíng)工傷認(rèn)定在什么地方鑒定