關于工傷保險費用承擔，你了解多少?

現在，幾乎每個職工都會參加工傷保險，那么對于工傷保險你又了解多少呢?工傷保險的費用主要由誰承擔呢?現在就由筆者帶你對這你一直“只聞其名”的名詞做一簡單卻大有裨益的介紹。

工傷保險費用承擔

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。喪失享受待遇條件的、拒不接受勞動能力鑒定的、拒絕治療的停止享受工傷保險待遇。

關于費用主要由兩部分承擔，其中，工傷保險基金負擔的費用：

(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(2)住院伙食補助費;

(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(5)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(7)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(8)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(9)勞動能力鑒定費。

用人單位支付的費用：

(1)治療工傷期間的工資福利;

(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(3)終止或解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

以下為幾種特殊情況的處理：

(1)單位未繳費：由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。

(2)第三人造成工傷：第三人不支付工傷醫療費或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。