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陜西工傷賠償標準

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陜西省工傷賠償標準

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。下面思而學教育網為您詳細介紹陜西省工傷賠償標準:

陜西省工傷賠償標準

賠償項目

法律依據

配套規定

計算公式

數額

醫療康復待遇

治療期內的工資待遇

【單位支付】

1、停工留薪期一般不超過12個月,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或特殊情況最多可再延長12個月。

2、評定傷殘等級后,停發原待遇,享受傷殘待遇。

本人工資(元∕天×誤工天數)

醫療費

包括治療費、藥費、住院費等費用,需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

康復費

比照醫療費。

伙食補助費

所在單位因公出差伙食補助標準的70%。

參照《陜西省工傷康復管理試行辦法》第12條規定

一般為30元∕天×住院天數

交通食宿費

經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,僅支付到統籌地區以外就醫所產生的交通、食宿費用。

傷殘輔助

器具費

需經勞動能力鑒定委員會確認,配置輔助器具所需的費用。

生活護理費

(按月支付)

1、已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的;

2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;

3、【單位支付】在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

生活自理障礙依據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項條件進行劃分。五項均需護理的,為完全不能自理;三項需要護理的,為大部分不能自理;一項需要護理的,為部分不能自理

完全不能自理:

3694.2×50%=1847

大部分不能自理:

3694.2×40%=1478

部分不能自理:

3694.2×30%=1108

傷殘補助金

〖完全喪失勞動能力〗一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。一次性傷殘補助金:一級為27個月的本人工資,二級為25個月的本人工資,三級為23個月的本人工資,四級為21個月的本人工資。

一級:本人工資×27

二級:本人工資×25

三級:本人工資×23

四級:本人工資×21

〖大部分喪失勞動能力〗五級、六級傷殘的,保留勞動關系,安排適當的工作。五級為18個月的本人工資,六級為16個月的本人工資。

五級:本人工資×18

六級:本人工資×16

〖部分喪失勞動能力〗七級至十級傷殘的,七級為13個月的本人工資,八級為11個月的本人工資,九級為9個月的本人工資,十級為7個月的本人工資

七級:本人工資×13

八級:本人工資×11

九級:本人工資×9

十級:本人工資×7

傷殘津貼

(按月支付)

〖完全喪失勞動能力〗一級傷殘為本人工資的90%,二級為本人工資的85%,三級為本人工資的80%,四級為本人工資的75%。

以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼。

一級:本人工資×90%

二級:本人工資×85%

三級:本人工資×80%

四級:本人工資×75%

〖大部分喪失勞動能力〗【單位支付】五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%

五級:本人工資×70%

六級:本人工資×60%

傷殘待遇

醫療補助金

五級和六級工傷的,經本人提出,可與單位解除或終止勞動關系。以所在地上年度職工月平均工資為基數,五級支付24個月,六級支付21個月;

參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規定。

五級的醫療補助金:

3694.2×24=88660

六級的醫療補助金:

3694.2×21=77577

七級至十級工傷的,勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同的,以所在地上年度職工月平均工資為基數,七級支付15個月,八級支付12個月,九級支付9個月,十級支付6個月.

參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規定。

七級:55412.5

八級:44330

九級:33247.5

十級:22165

傷殘就業補助金

【單位支付】

以所在地上年度職工月平均工資為基數,五級支付24個月,六級支付21個月的一次性傷殘就業補助金。

參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第23條規定。

五級的就業補助金:

3694.2×24=88660

六級的就業補助金:

3694.2×21=77577

以所在地上年度職工月平均工資為基數,七級支付15個月,八級支付12個月,九級支付9個月,十級支付6個月.

參照《陜西省實施〈工傷保險條例〉辦法》第24條規定。

七級:55412.5

八級:44330

九級:33247.5

十級:22165

工亡待遇

喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

3694.2×6=22165

工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

26955×20=539100

供養親屬

撫恤金

(按月支付)

按照本人工資的一定比例發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每月30%。孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%,撫恤金總和不應高于生前的工資。

參見《因公死亡職工供養親屬范圍規定》。配偶或父母要求男年滿60周歲,女年滿55周歲;子女未滿18周歲。

配偶:月工資×40%

其他親屬:

月工資×30%

孤寡老人或孤兒:

在上述標準上增加10%

合 計

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