職業(yè)病死亡賠償
首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)定，病人死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認(rèn)定為工傷，即可以按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，但具體的數(shù)額要根據(jù)你所在的地區(qū)，戶口所在地來確定。
根據(jù)國家《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
說明：
1、“發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬”針對實際情況，主要是指死亡病人的未成年子女和無生活來源保障的父母親等其他親屬，因為他們的生活來源是病人的工資等收入。
2、“親屬有勞動能力就不給了”，死亡賠償金的計算是由幾個部分組成的，既要考慮向未成年子女、年邁父母等原本就需要由死亡病人撫養(yǎng)的人，也包括死者的配偶，也就是你的母親(比如，未成年子女，從現(xiàn)在開始到18歲的年數(shù)乘以你們當(dāng)?shù)氐纳钯M標(biāo)準(zhǔn);年邁父母也是這樣，只不過是計算他們預(yù)計的壽命)，所以在計算死亡賠償金時要將這幾部分的金額加在一起。
3、“生活來源是誰給誰提供”，生活來源在你家具體是指死亡病人提供生活費用給未成年子女和年邁老父母，死亡病人的有勞動能力的親屬不屬于“被撫養(yǎng)”的范疇，其所獲得的只是因死亡而獲得的精神賠償。
