工傷維權(quán)成本高 怎么做才對勞動者有利？
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勞動者在工傷維權(quán)過程中，不僅面臨確認(rèn)勞動關(guān)系難等，還將面臨高成本：時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。怎么做才對勞動者有利，我們請律師為大家支招。
有單位標(biāo)識的工作服是證據(jù)
認(rèn)定工傷的第一步，需要確認(rèn)勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。唐宏波說，某些用人單位沒有與職工簽訂勞動合同，這一類主要體現(xiàn)在建筑工地上;或者簽訂勞動合同后沒有返一份給職工，職工無證據(jù)證明其與用人單位存在勞動關(guān)系。
唐宏波認(rèn)為，雖然有些單位會通過銀行轉(zhuǎn)賬向職工發(fā)放工資，但是銀行不會提供查詢，社會保險(xiǎn)行政部門也沒有權(quán)利進(jìn)行查詢。
勞動者應(yīng)該有意識地保留能夠確認(rèn)勞動關(guān)系的證據(jù)，如：勞動合同，有公章工作證，有單位標(biāo)識的工作服等。
工傷糾紛處理需要等待
職工或近其親屬從提起工傷認(rèn)定申請到獲得工傷保險(xiǎn)待遇要經(jīng)過比較長的法律途徑。下面是一個(gè)工傷糾紛可能要消耗的時(shí)間：
發(fā)生工傷事故提起工傷認(rèn)定申請(1年內(nèi))工傷認(rèn)定程序(2個(gè)月)認(rèn)定為工傷勞動爭議仲裁(2個(gè)月)民事訴訟一審(6個(gè)月)民事訴訟二審(3個(gè)月)，若期間出現(xiàn)確認(rèn)勞動關(guān)系之訴、就工傷認(rèn)定書提起行政復(fù)議或者行政訴訟、公告送達(dá)、申請勞動能力鑒定、延長審理期限等情況，耗時(shí)將更長。
申請法律援助可降低成本
唐宏波說，職工或其近親屬往往會聘請律師代為從事提起工傷認(rèn)定申請等法律服務(wù)，當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難，可以向當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾埛稍@得法律援助后，當(dāng)事人不必支付任何費(fèi)用，律所和律師也不得向當(dāng)事人收取財(cái)物。
當(dāng)事人如果自行委托律師代理法律事務(wù)，律所會收取律師費(fèi)。
律師代理提起工傷認(rèn)定申請可收取律師費(fèi)5000元;律師代理勞動爭議仲裁根據(jù)爭議標(biāo)的額按比例收費(fèi)，例如標(biāo)的額為30萬時(shí)律師可收取律師費(fèi)1.8萬元。當(dāng)然，當(dāng)事人可以和律所就具體的律師費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。唐宏波說，與法律援助相比較，當(dāng)事人自行委托律師代理成本較高。
