人力資源管理專業學什么？

快車教育，某名企人力資源總監曾先生表示，人力資源管理專業畢業生能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

那么人力資源管理專業好不好？下面讓快車教育小編為各位看官總結一下人力資源管理專業的主要課程、專業知識以及專業技能的情況吧！

一、人力資源管理專業主要課程：

1、人力資源管理專業主要課程一、公共基礎課程目錄：

毛澤東思想概論、馬克思主義哲學原理、鄧小平理論概論、當代世界經濟與政治、思想道德修養、法律基礎、大學英語、大學體育、微積分、線性代數與空間解析幾何、概率論與數理統計、計算機文化基礎、計算機技術基礎、統計學原理、會計學原理、管理學、經濟學原理、市場營銷學。

2、人力資源管理專業主要課程二、專業課程目錄：

勞動經濟學、組織行為學、人力資源管理概論、企業文化、社會保障學、行政管理學、財務管理、戰略管理、管理信息系統、經濟法、電子商務概論、項目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、市場調查分析、電子政務概論、保險學原理、勞動法學、領導科學、管理溝通、管理決策學、人力資源戰略與規劃、人力資本管理、勞動關系管理、人力資源管理信息系統、組織變革與組織開發、國際人力資源管理、客戶關系管理、旅游管理

二、畢業生應獲得以下幾方面的專業知識和專業技能：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5、了解本學科理論前沿與發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

以上是關于大學本科專業人力資源管理專業學什么的分析情況，更多高考專業人力資源管理專業分析資訊敬請關注快車教育職業規劃頻道。