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嚴紀律轉作風強擔當討論發言稿范文

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責任、擔當、紀律,是黨員干部黨性、作風的集中反映,是黨員干部純潔性的試金石。講責任是前提和基礎;敢擔當是考驗和檢驗;守紀律是要求和保障。黨員干部的純潔性要由責任來承載,由擔當來體現,由紀律來保證,三者緊密相連,是一個有機整體。黨員干部應切實做到講責任、敢擔當、守紀律,不斷提高應對挑戰和防范風險的自覺性,提高領導和推動科學發展的能力和水平。

講責任。什么是責任?責任就是分內應做的事情。對于黨員干部來說,有權必有責,講責任是做好各項工作的前提和基礎。領導就是責任。加強黨性修養、增強責任意識,是對領導干部的基本要求。如果不愿擔責任,就不該當干部;不敢擔責任,就不配當干部;不會擔責任,就不能當干部。這就要求領導干部切實增強責任意識,始終牢記公仆身份,恪盡職守,真抓實干,用自己的辛苦指數換取廣大人民群眾的幸福指數。同時,通過建立健全和嚴格執行制度,促使各方面把履職盡責的要求內化于心、外化于行。

敢擔當。所謂擔當,就是指能夠勇挑重擔、敢于負責。是否具有擔當精神,能否忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗黨員干部是否真正保持共產黨人先進性和純潔性的重要方面。領導干部敢擔當,首先要解放思想、敢闖敢試、敢擔風險。具體說來,就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規、拍板定調,在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行、一抓到底,在應對急難險重、突發事件時做到靠前指揮、沖鋒陷陣。其次要提高擔當能力。敢擔當,不是簡單地拍腦袋、拍胸脯,而是在準確把握情況、廣納各方智慧基礎上進行科學決策。要提高擔當能力,就要加強學習。毛澤東同志當年說,我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌,這在今天仍然適用。

第三要堅持正確用人導向。進一步深化干部人事制度改革,特別是加大競爭性選拔干部力度,注重在發展一線、基層一線培養鍛煉使用干部,真正讓吃苦的人吃香,實干的人實惠。

守紀律。紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則,是完成黨的任務的重要保證。當前,我國正處于發展關鍵期、矛盾凸顯期,領導干部肩上的責任重、群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗多。在這樣復雜的背景下,廣大黨員干部必須常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,用黨紀國法嚴格約束自己,守住信念防線、道德防線、法紀防線。守紀律對于領導干部來說,關鍵是把握好以下幾點。

一是知可為、知不可為。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律,加強自我約束,做到令行禁止。

二是知足、知不足。正確認識和處理得與失的關系,在待遇和生活上知足,在工作和學習上知不足,權大不忘責任重,位低不移公仆心,永葆共產黨人的政治本色。

(1)、嚴紀律轉作風強擔當個人自我剖析材料(三篇)

嚴紀律轉作風強擔當個人剖析材料一大政方針既定,關鍵在于抓落實。而要抓落實,關鍵則在“人”。也正因此,市委書記李水華在會上明確指出:“抓黨建工作,最關鍵還是要回歸到抓干部隊伍建設上。”貫徹落實好會議精神,就要牢牢把握這一核心要求,尤其是要解決好黨員干部的素質、能力、作風問題,通過加強干部隊伍建設,提高破解經濟社會發展難題的能力,使黨建工作的成效真正體現到發展的成果上來,真正體現到群眾生活質量的提高上...查看更多

(2)、嚴紀律轉作風強擔當心得體會(通用三篇)

篇一根據公司深入開展“嚴紀律、轉作風、強擔當”專題大討論活動方案的通知要求,并學習《關于黃石市不動產登記中心“辦證窗口一號難求”問題查處的通報》,我對自身在工作、學習、生活中存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求能在今后取得更大進步和提高。一、存在的問題1、紀律方面,對出現的施工質量問題、隱患較真碰硬的力度不夠。2、作風方面,為基層單位服務,幫助解決問題的主動性不夠。3、...查看更多

(3)、嚴紀律轉作風強擔當剖析材料【四篇】

嚴紀律轉作風強擔當剖析材料一 今年,省、州工商機關在全系統開展作風建設年主題活動以來,我按規定認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《江選》、《XX省工商行政管理機關黨風廉正建設暨工作會議精神》等有關文件及其他必讀遍目。認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明...查看更多

(4)、嚴紀律轉作風強擔當自我剖析材料最新篇

嚴紀律轉作風強擔當自我剖析材料一 《中國共產黨問責條例》(以下簡稱《條例》)的制定實施,為全面從嚴治黨提供了制度遵循,對統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。問責只是手段,督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當才是最終目的。作為黨的領導干部,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深刻領會和準確把握《條例》的核心要義,以身作則、...查看更多

(5)、2020年黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學系列重要講話和對司法行政工作的重要指示精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局。以下是小編整理的黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料,希望對你有幫助。黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料【篇一】端正工作作風,紀律嚴明我覺得十分重要、履行崗位職責的本領,確保真抓實干、提高工作效率,提高工作效率、最急迫的事抓在手上,能夠挺身而出。作...查看更多

(6)、精選嚴紀律轉作風強擔當發言材料

紀律作風問題是嚴肅的,是需要嚴格執行的。yuwenm小編整理了嚴紀律轉作風強擔當發言材料,歡迎欣賞與借鑒。 嚴紀律轉作風強擔當發言材料【篇一】嚴紀律,查擺問題。該鎮紀委針對今年“五一”期間值班值守情況,迅速展開調查,以此為切入點,將《關于黃石市不動產登記中心“辦證窗口一號難求”問題查處情況通報》和鎮紀委所發通報作為學習重點,堅持真學、真查、真改,切實把思想擺進去,把問題查出來。該鎮要求以后每...查看更多

(7)、2022年嚴紀律轉作風強擔當發言稿精選【多篇】

世間事,做于細、成于嚴。小編收集了2017年嚴紀律轉作風強擔當發言稿精選,歡迎閱讀。2017年嚴紀律轉作風強擔當發言稿精選同志們:從2012年開始到2015年,已經連續四年把作風建設大會作為春節后的第一個全區性大會,這也是區委常委會經過充分研究決定的。這次會議既是春節長假后的收心會,也是“實干攻堅比學趕”活動的動員會,更是我區落實從嚴治黨、深化作風建設的部署會。這次會議的主要目的是...查看更多

(8)、嚴紀律轉作風強擔當討論發言稿優秀范文【三篇】

嚴紀律轉作風強擔當討論發言稿【一】 敢于擔當是“三嚴三實”的關鍵,是時代和歷史賦予領導干部的嚴正責任。“要牢固樹立正確的價值觀、紀律觀、法律觀,嚴于用權,時刻繃緊法律這根弦,牢固樹立法制意識”、“要注意善于擔當的藝術問題”、“要在勇于擔當上不斷創新,動真格,不做懶官”……會上,區委副書記、代區長朱苗,區委副書記沈岱峰等區委領導紛紛結合自己的實際工作,就如何更好地敢于擔當、轉作風抓落實進行了發言、...查看更多

(9)、嚴紀律轉作風強擔當討論發言材料【薦讀】

結合當前開展的“三嚴三實”專題教育活動,立足崗位,爭先創優,樹立公安機關的良好形象。下面是嚴紀律轉作風強擔當討論發言材料,快來圍觀吧。 嚴紀律轉作風強擔當討論發言材料【篇一】嚴紀律,查擺問題。該鎮紀委針對今年“五一”期間值班值守情況,迅速展開調查,以此為切入點,將《關于黃石市不動產登記中心“辦證窗口一號難求”問題查處情況通報》和鎮紀委所發通報作為學習重點,堅持真學、真查、真改,切實把思想擺進...查看更多

(10)、黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料【二篇】

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學系列重要講話和對司法行政工作的重要指示精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局。以下是小編整理的黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料,希望對你有幫助。黨員干部嚴紀律轉作風強擔當發言材料【篇一】端正工作作風,紀律嚴明我覺得十分重要、履行崗位職責的本領,確保真抓實干、提高工作效率,提高工作效率、最急迫的事抓在手上,能夠挺身而出。作...查看更多

三是有所敬畏、不無所忌憚。加強對主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,深刻認識權力是一把雙刃劍,始終保持敬畏之心,在權力面前如臨深淵、如履薄冰。四是追求名節、不追逐名利。擺脫名韁利鎖的束縛,培養高尚的生活情趣,自覺加強黨性修養和作風養成,做到任何時候任何情況下都能守得住清貧、經得起誘惑、管得住自己。

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