新任干部表態(tài)發(fā)言簡短

敬的主任，各位副主任，秘書長，各位委員：

這次會議，市長提名我為副市長人選，接受市人大常委會的審議。這是組織和人民對我的信任，我深知其中的分量和責任。

年7月，我大學畢業(yè)后，滿懷著投身事業(yè)的激-情，來到這片英雄的土地。在石化總廠，我從技術員做起，當過科長、車間主任、分廠副廠長、機關副處長。到市政府工作后，歷任高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市科委主任、市政府秘書長、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任。回顧成長歷程，我深切感到，自己的成長進步，得益于黨的培養(yǎng)、人民的哺育、各級領導的關懷和同志們的幫助支持。在這片土地上，我沐浴著優(yōu)良傳統(tǒng)的雨露陽光，堅定了理想信念。精神、鐵人精神的博大厚重，成為我世界觀、人生觀的價值取向;人為國家和民族利益持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神，鼓舞著我對事業(yè)、對組織、對人民有所負責、有所擔當;歷屆領導班子為保持可持續(xù)發(fā)展和繁榮所做的不懈探索，為的民生民利所做的艱辛努力，激勵著我奮發(fā)有為，拼搏奉獻;領導集體對未來發(fā)展的責任感、使命感和由此催生的腳踏實地、昂揚向上的精神境界和工作作風，永遠值得我學習、堅守和傳承。

我清醒地認識到，對共-產(chǎn)-黨員來說，職位就是責任，就是壓力。最近一個時期以來，以市委確定的“科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展”為標志，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展進入新的歷史時期。如何適應新形勢、新任務，從思想觀念、業(yè)務能力、工作作風等方面跟上發(fā)展前進的步伐，是一次新的考驗和檢驗，我確實感到了巨大的壓力和重大的責任。但我堅信，有市委的正確領導，有市人大的有力監(jiān)督，有組織和同志們的關心和支持，我一定能夠盡職盡責地完成各項工作任務。如果我的任職獲得通過，我將盡心竭力，恪盡職守，決不辜負組織和人民的期望和重托。

一是要努力加強自身修養(yǎng)，堅定正確的政治方向。認真學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。用精神、鐵人精神激勵自己，培養(yǎng)高尚情操，提高人生品位，做一個高尚的、有道德的、有崇高理想和精神境界的人。當前，著重是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強在思想和行動上與黨中央、省委、市委保持一致的自覺性和堅定性。堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，按照市委“全黨抓發(fā)展、中心抓經(jīng)濟、重點抓項目”的工作理念要求，把“科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的總體思路、目標任務和措施辦法，落實到抓經(jīng)濟、建產(chǎn)業(yè)、上項目、富民生上，全力推進加快發(fā)展。

二是要增強實踐鍛煉，提高組織領導能力。當前，國際金融形勢日趨嚴峻和復雜，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟面臨諸多困難和壓力，的發(fā)展前進機遇和挑戰(zhàn)并存。面對新崗位、新任務，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，圍繞全市發(fā)展的總體部署和安排，結合分管工作，多做調(diào)查研究，善抓主要矛盾，把握工作規(guī)律，把加快又好又快發(fā)展的決策貫徹好、落實好。要深入研究上級的方針政策，吃透精神、把握界限，用足用好用活，提高決策和執(zhí)行的水平。堅持解放思想，轉變觀念，抓住工作中的重點、難點，不畏艱難，勇于攻堅，敢于突破，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，高標準完成工作任務。

三是要牢記黨的宗旨，甘當人民公仆。堅持人民群眾的利益高于一切，把為全市人民謀福利作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到情為人民之所系、權為人民之所用、利為人民之所謀。轉變工作作風，增強服務意識，深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，想產(chǎn)業(yè)發(fā)展之所想、急項目建設之所急、憂企業(yè)發(fā)展之所憂，努力做到“替人民掌權，為人民服務，對人民負責，讓人民滿意”。堅持廉潔從政，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到“清白做人、清正為官、清廉從政”，永葆人民公仆的本色。始終保持做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展的高昂激-情，滿腔熱情地為的發(fā)展繁榮和人民的富裕安康而不懈努力、拼搏奉獻。

四是要堅持民-主集中制，自覺維護全市工作大局。堅持在市委的統(tǒng)一領導下，按照市政府工作分工，認真履行本職工作職責。以集體利益、全局利益為重，積極主動地做好分管工作，毫不含糊地把市委的決策和市政府的工作部署真正落到實處。堅持依法行政，自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督，認真執(zhí)行人大通過的各項決議、決定，積極辦理人大代表提出的議案和建議，及時主動地向人大報告工作。講大局、講和-諧、講團結，努力做好市長助手，自覺維護班子團結。與其他班子成員之間講理解、講配合、講支持、講協(xié)作，按照集體決策、分工負責的原則，在分管工作中做到組織管理到位、協(xié)調(diào)指揮到位、推進落實到位。

主任，各位副主任，秘書長，各位委員，投身于可持續(xù)發(fā)展的二次創(chuàng)業(yè)，我為此感到自豪;這方水土養(yǎng)育著我，我深深地感恩;這里的人們呵護著我，我要全身心回報。今天，不論我的任職是否通過，我都會經(jīng)受住考驗，更加勤奮學習、努力工作，更加振奮起昂揚向上的激-情，投身于實現(xiàn)“科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐之中，為的美好未來做出自己應有的貢獻。

新任干部表態(tài)發(fā)言簡短

各位領導：

根據(jù)會議安排，下面，我結合工作實際，就如何當好一名合 格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部淺談一下。

一、 加強黨性修養(yǎng)，堅守理想信念。

加強黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的必修課，更是領導干部的必修課。 初當“領導”，因為一心想干大事，不免心高氣傲而浮躁;因為不 愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務和 矛盾，心理承受能力差而煩躁，致使自己心浮氣躁，坐不下來， 干不出像樣的事情來。這是正常的，對此我們要端正心態(tài)，強化 黨性修養(yǎng)，堅定信念。要成為一名好的領導干部，首先要有好的 心態(tài)，不要大喜大悲、患得患失，要堅定理想信念，牢記服務宗 旨。過去干革命，面對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹 帽”。當今的年輕干部，尤其是與老百姓是面對面的基層干部， 要向革命先輩學習，做共產(chǎn)主義遠大想和共同 理想的堅定信仰者，時刻想到肩負的時代責任和光榮使命，一心 一意為民謀利益，為黨添光彩，以黨和人民的事業(yè)為重，積極投 身到建設新農(nóng)村，服務老百姓的實踐當中，做一名親民為民的好 領導好干部。

二、 強化學習責任，提升履責水平。

學習是領導干部提升履責能力的必經(jīng)之路。作為領導干部， 強調(diào)以“才”增威，就是要增強為人民服務的本領，具備較高的綜 合素質(zhì)的合理的知識結構。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政 治又懂經(jīng)濟、既懂法律又懂網(wǎng)絡、既懂領導科學又懂領導藝術， 既有豐富的實踐經(jīng)驗又有駕馭市場經(jīng)濟有能力，這樣才能做到與時俱進，才能適應科學發(fā)展的要求。一要善于向?qū)嵺`學習。黨員 領導干部要堅持在實踐中學習，不斷開闊眼界、思路、胸襟，增 長才干，要在“急、難、險、”的環(huán)境中磨練，做到學以致用，知 行結合。二要善于向歷史學習。要善于總結歸納，干一項工作學 會一類工作，失敗一次進步一次，成功一次創(chuàng)新一次。把握各種 規(guī)律，不斷積累經(jīng)驗，提高履責才干。三要向群眾學習。在基層 工作，要問計于民，善于和群眾溝通，和群眾一起想辦法、拿主 意、解難題。四要善于向外部學習。要通過參加講座、培訓，外 出考察等方式，結合自身和本地實際，“取其精華，去其糟粕”， 積極學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措、經(jīng)驗，進一步提高把 握發(fā)展機遇、處理復雜局面的本領。

三、 樹立先鋒意識，提高干事魄力。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“一把手”如“將帥”，在工作中，是運籌帷幄，統(tǒng)欖 大局的總舵手。而作為一名副職，就好比“車馬炮”，要能夠帶領 自己小團隊去沖鋒陷陣，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在 急難險苦之時，勇于挑擔子、動真格，攻堅破難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層， 情況是紛繁復雜，很多工作都是針對廣大人民群眾，往往要直接 面對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四 干”，要敢于擔當，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓實干，苦干實 干，不迗目的，決不罷休。

四、 當好主角配角，做到科學領導。

所謂“領導”，就是帶領和引導，是指領導者引導和帶領被領 導者。領導者是單位的組織者，責任者和當權者，是領導活動中 的決策者和指揮者，而“副科級領導”是個特殊的角色，他既是領 導者，又是被領導者;既是決策者，又是執(zhí)行者;既唱主角，又當配角。所以，要做到科學領導，務必要唱好主角和配角。首先，作為副科級干部，也就是副職，要為“一把手”多考慮，唱好配角，為領導拿出一個好方案。同時，自己也要唱好主角，帶領好下屬 抓好落實這一方案。其次，作為副職領導，不僅要樹立好自身的 民主作風和良好形象，還要以之感染下屬、影響下屬;不僅要注I 意提高自身的執(zhí)行力，更要關注下屬的執(zhí)行力，以求實的態(tài)度和 獨到的見解啟迪下屬、培養(yǎng)下屬。再次，一個領導者的管理水平 和管理效率主要取決于團結、溝通和協(xié)調(diào)能力。搞好對外、對上 的協(xié)調(diào)，搞好團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)，搞好對下協(xié)調(diào)。把團結、溝通和 協(xié)調(diào)工作當做一項“工作”來做，常思團結、溝通和協(xié)調(diào)之益，常 行團結、溝通和協(xié)調(diào)之事，相互之間經(jīng)常坐一坐、說一說，多做 一些溝通思想、理順情緒、增進感情的事。最后，作為副職，還 要扮演好副手、幫手的角色。副職只有與正職心往一處想、勁往 一處使，領導班子才能打好整體仗、打好優(yōu)勢仗，才能最大限度 地發(fā)揮班子的整體功能。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

新任干部表態(tài)發(fā)言簡短

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫XXX，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。

二是“務實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

一.新任干部集體廉政談話表態(tài)發(fā)言簡短（兩篇）

二.任職表態(tài)發(fā)言稿,新任職干部表態(tài)發(fā)言稿四篇

三.新任領導干部表態(tài)發(fā)言稿【集錦】

四.科級干部離職表態(tài)發(fā)言稿參考【集錦】

五.新任干部表態(tài)發(fā)言稿【薦讀】

六.2020年新上任干部就職表態(tài)發(fā)言稿【薦讀】

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九.基層黨員干部發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿

十.農(nóng)業(yè)干部發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿

四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài)，謝謝大家!