鄉鎮民主生活會發言材料（一）：

一、20XX年度專題民主生活會整改落實狀況

20XX年度專題民主生活會，本人共梳理出來11個問題，針對問題，認真制定整改措施，確實加以整改，取得了預期的成效，現將整改狀況報告如下。

1、理論學習時間不夠，堅持思想路線有待努力；有時侯執行規定不嚴的問題。加強政治學習，努力提高水平和潛力；帶頭執行紀律制度，以身作則，率先垂范；調整好心態，時刻與黨中央和縣委持續一致，注意自己的言行。此刻一向堅持學習，嚴格執行有關作風建設的規定，不發表消極言論。目前已整改到位，并將長期堅持。

2、安排督辦不夠，檢查指導不深不實的問題。平等看待工作，工作不分貴賤，只要有利于人民的都要把它做好，重點工作和一般工作是相對的，沒有絕對的界限，能夠相互轉化。在實際工作中做到一般工作打基礎，重點工作尋突破，每一項工作都親力親為落到實處。目前已整改到位，并將長期堅持。

3、性子急，對下屬體諒不夠的問題。征求意見，全面了解狀況；在安排工作時充分思考做事的難易程度和時間長短，科學安排時間。充分溝通了解，掌握職工的思想動態和想法，幫忙出主意、想辦法解決難題，讓職工輕裝上陣。目前已整改到位，并將長期堅持。

4、全局意識淡薄，配合協作不夠的問題。牢固樹立大局意識，努力做到全局一盤棋；多關心別人工作，加強股室之間聯系與配合。堅持做到全局工作在心中，分管工作在手中。目前已整改到位，并將長期堅持。

5、安排工作時只講要求幫忙、指導、關心不夠，創造條件不夠的問題。事前多交流了解，事中多檢查指導，有什么困難幫忙解決困難。盡最大可能創造好的工作環境，以利于工作順利開展和進行。目前已整改到位，并將長期堅持。

6、與班子成員之間溝通交流少，信息不通暢的問題。增進相互理解和團結，取長補短，相互配合，相互支持，共同把事做好。堅持每月一次集中通氣，介紹自己分管的工作，遇有重要狀況及時和班子成員相互溝通，爭取大家支持、理解。目前已整改到位，并將長期堅持。

7、勤儉節約意識不強，接待時有超標現象的問題。增強節約意識，帶頭執行公務接待有關規定。減少迎來送往，簡化接待陪同，節儉公務用餐，用心用一流的服務搞好工作。目前已整改到位，并將長期堅持。

8、艱苦奮斗精神弱化，怕苦怕累，不愿下鄉調、不愿走路的問題。牢固樹立艱苦奮斗的思想，不怕苦不怕累；堅持一線工作法，直接應對面解決問題。堅決克服干工作停留在電話聯系，下鄉坐車轉的壞作風，堅持深入實地和一線，調查了解、掌握第一手資料。目前已整改到位，并將長期堅持。

9、自我要求不嚴，有理解吃請現象。對水管站人員要求不嚴的問題。帶頭執行有關規定，堅決杜絕在村進餐和理解項目經理吃請。加強對水管人員培訓和教育，嚴格控制水管站經費支出。此刻從未在村進餐過，也未再理解過項目經理的吃請。目前已整改到位，并將長期堅持。

10、安于現狀，進取意識不強，開拓創新精神不夠的問題。開拓創新，在促進人水和諧、水利可持續發展上要有新思路，在為民、務實、清廉上要有新形象，在水利建設管理上要有新舉措。堅定理想信念，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，振奮精神。目前已整改到位，并將長期堅持。

11、對偏遠山區農田水利工作思考得少，解決得也不好的問題。用心對上爭取水利項目；在安排水利項目時向偏遠山區傾斜。20XX年已解決1.5萬偏遠山區人口飲水安全問題，2015年解決1.61萬偏遠山區人口飲水安全問題，目前已整改到位，并將長期堅持。

二、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，落實黨風廉政建設主體職責和監督職責的狀況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的狀況

我本人是從基層成長起來的一名黨員干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上同黨中央持續高度一致。但透過認真學習“三嚴三實”的內涵，對照黨中央的紀律、規矩要求，從我自身來講，在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著一些打折扣的現象。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求持續一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于抓業務的干部，謀劃工作時關注自己負責的工作領域多一些。

本人能堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。能堅持群眾領導，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都能堅持群眾討論決定，堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅持五湖四海，不搞團團伙伙；堅持公道正派，不拉關系、徇私情。

（二）落實黨風廉政建設主體職責和監督職責的狀況狀況

作為班子成員，落實黨風廉政建設“兩個職責”，主要是在局黨組領導下，做好全局工作的同時，落實“一崗雙責”。本人分管水利股，聯系鄉鎮水管站，能做到在安排業務工作的同時，同步安排黨風廉政工作。一是帶頭自覺遵守廉政紀律和規矩，做好表率。二是每次開月度例會時加強廉政教育，時時驚醒職工。三是對業務工作容易出問題的環節加強監督，督促按程序和規矩辦事。四是加強信息收集，及時提醒和整改。

二、在修身做人、用權律己、干事創業等方面存在的突出問題

近年來，水利工作取得了必須成績，但對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度。還存在一些“不嚴不實”問題

（一）在修身做人方面存在的問題。

理想不夠遠大，在提高道德修養和思想境界方面有所放松。修養不足，學習的擠勁和鉆勁不夠，學用結合不夠。在做人方面，有時奉獻不夠，患得患失，

（二）在用權律己方面存在的問題。

對規章制度的執行監督和跟蹤問責追效力度不夠，嚴格規章辦事還存在薄弱之處。在律己方面，對自己要求不高，工作質量和效率要求不嚴，存在得過且過思想。在謀事方面，有時滿足于完成常規工作，對工作的新要求、新狀況、新問題研究不夠深入。

（三）在干事創業方面存在的問題。

有時工作按部就班，不出差錯就好，奮斗精神有所懈怠。工作目標不高，亮點不多。

三、產生問題的原因分析

1、堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

2、全心全意為人民服務的宗旨意識不強。老認為自己事情較多，工作繁忙，沒有時間深入到群眾中進行調查研究，總認為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們去干就行了，不需要面面具到，造成工作沒有深入基層，對群眾狀況了解的不清，掌握的不細。究其根源，就是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

3、開拓創新的意識不強。由于自己工作的時間長，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用。因此，一向沿用老的工作方法去管理，去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，管理模式老套，不能適應新形勢、新狀況、新發展的需要。

四、今后的努力方向和改善措施

黨員干部要把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己言行，真正“嚴”字當頭落到“實”處。

第一，認真落實“三嚴三實”要求，做到心中有黨，堅定理想信念。指出，要增強的道路自信、理論自信、制度自信。作為一名水利干部，要始終牢記入黨時立下的誓言，把對馬克思主義的崇高信仰，對的堅定信念作為終身追求，自覺加強黨性修養，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正銘刻在心，思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致。

第二，認真落實“三嚴三實”要求，做到心中有人民，服務人民群眾。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。作為一名水利干部，要有宗旨意識和群眾觀念，辦事都要時時刻刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所盼。要求真務實、真抓實干，辦好大事要事，處理瑣事細事，應對急事難事，以實際行動推動民生水利事業向前發展。

第三，認真落實“三嚴三實”要求，做到心中有責，敢于擔當職責。指出，擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大的事業。作為一名水利干部，要有攻堅克難、鍥而不舍的工作精神，要有細之又細、嚴之又嚴的工作標準，要有雷厲風行、立說立行的工作作風，認真做好水利項目建設工作，切實把興水惠民落到實處。

第四，認真落實“三嚴三實”要求，做到心中有畏，正確行使權力。毛澤東同志有句名言：我們的權力是誰給的？是人民給的。作為一名水利干部，要牢記權力的本質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，對手中的權力有敬畏之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

第五，認真落實“三嚴三實”要求，做到心中有戒，嚴守黨的紀律。要嚴格遵守黨章黨紀，把黨章黨紀作為一條紅線，做到守紀律、講規矩。要嚴格遵守國家法律，帶頭學法、知法、守法、不闖紅線，不觸底線，不越雷線。要慎獨慎初慎微，牢記“溫水煮青蛙”的道理，把住細節，管住小節，守住底線，抵得住誘惑，耐得住寂寞，做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人，干干凈凈辦事。

鄉鎮民主生活會發言材料（二）：

鄉鎮民主生活會發言材料

為貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。根據ｘｘ市委對召開民主生活會的相關要求，結合此次民主生活會的主題，本著認真開展批評與自我批評的原則，聯系自身實際狀況，我對自己的作風建設和黨風廉政建設狀況進行了深刻的剖析和反思，匯報如下，請大家評議：

一、存在的主要問題和表現

今年以來，自己比較系統地學習了十八大和十八屆五中、六中全會精神，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和加強改善黨的作風建設的決定，學習了有關文件和ｘ錦濤等領導的重要講話等篇目，并堅持理論聯系實際，邊學習邊實踐，學以致用。透過學習實踐，進一步提高了自己的黨性修養和工作潛力，增強了廉潔從業的決心和信心。盡管自己近年來來在廉潔從業、黨風建設等方面做了一些工作、取得了必須成效，但與組織上的要求和群眾的期望還有必須差距，還存在一些問題，主要表此刻：

一是理論學習欠缺系統性，還不深入、不全面。受各種臨時性工作干擾，學習沒有做到經常化、制度化，對業務性和知識性學習居多，思想教育和廉政建設方面較少。個性是今年實行鄉鎮換屆、跑辦項目等，各方面頭緒太多，新的工作思路還未理順，我將超多的時間花在了具體事務的處理上，無法保證充足的學習時間，被動學習時多，主動、自我學習時較少，學習不夠深入、不系統，貫徹實踐理論有所欠缺。

二是聯系群眾不夠，在干部管理教育上失之于寬。平時埋頭處理具體事務，對工作指導上，命令較多，做思想政治工作不夠細致，在落實急、難、新的任務時，有急躁情緒，批評較多，指導相對較少。有時礙于情面，對一些同志存在的苗頭性問題批評教育不夠，對個別存在的紀律松懈、作風拖拉、辦事效率不高等問題要求的還不夠嚴格。

三是觀念更新還有些跟不上形勢的發展。存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，思考眼前工作多，長遠打算還較少，在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠。

四是在廉潔從政方面，某些細小環節還需要注意調整。我在日常工作、生活、公務接待等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守局廉政管理規定，認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益，永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和理解宴請的現象，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今后的工作和生活中加以改正。

二、整改措施和今后的努力方向

（一）加強理論知識學習，構筑拒腐防變的思想防線。

作為黨員領導干部，要不斷提高自身的領導素質，增強拒腐防變潛力，就務必在改造客觀世界的同時毫不放松地改造自己的主觀世界，這是持續共產黨員先進性的重要途徑，是不斷適應形勢發展的起碼要求。為此，我將在今后的工作中進一步加強理論學習。一是加強學習的系統化、專業化。堅持學習“ｘ個代表”重要思想，深入踐行持續共產黨員先進性的各種要求，打牢政治理論基礎，堅定共產主義信念。同時，還要拓寬知識面和視野，啟迪思維。透過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，增強適應新世紀領導干部工作的潛力，更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。二是加強理論聯系實際。根據自身工作崗位和工作環境，全面推進“一崗雙責”，圍繞解決問題和加快發展，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。在堅持參加中心組學習的同時，透過自學、互相學等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。ｘ是加強總結和吸取正反經驗教訓。透過吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世

界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

（二）加強和改善作風建設，真正做到全心全意為人民服務。

在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新；在工作作風方面，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，充分發揮各科室工作人員的作用，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，持續良好的精神狀態和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，用心抵制各種腐朽思想的侵蝕。

（三）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。

認真學習黨的十八屆五、六中中全會精神，認真執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，同時加強對各科室人員的教育管理，以建設完善制度為重點，以提高效率，服務群眾為目的，打造政治堅定，作風優良、效能突出、清正廉潔、群眾稱贊的工作隊伍。

以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設談的一點兒認識，不當之處，請領導、同志們批評指正。這是一次互相學習、自我提高的好機會，期望大家能為我多提寶貴意見和推薦，以便于我在今后的工作中加以改正。

鄉鎮民主生活會發言材料（三）：

一、對全市組織工作和部領導班子的總體評價

一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。

二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。

三是部領導班子成員個體素質高，潛力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。

二、個人存在的主要不足和問題

按照科學發展觀的要求，本著實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，并征求了部分機關干部的意見推薦，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。

1、學習不夠深入。對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。

2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創新的勇氣差了，用心向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就能夠了。

3、作風不夠扎實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解狀況多，解決問題少的現象。

4、思路不夠開闊。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、個性是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。

三、存在問題的主要原因

一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。

二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的潛力能夠應付現有的工作，有一種滿足于現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。

三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們思考的事，自己關心不關心都無關緊要。

四、下一步整改措施

1、加強理論學習。提高政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻持續清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，加強對科學發展觀、和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的潛力。

2、轉變工作作風。按照組工干部下基層的要求，深入基層檢查指導工作，切實幫忙基層解決實際問題。進一步做好幫扶點――鄖縣青曲鎮洪門鋪村的幫扶工作和工作聯系點的幫扶工作，在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，及時采取有力措施加以解決。

3、樹立創新思想。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實用心研究新狀況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，尤其要抓好部機關自身建設，力爭在工作創新方面取得突破。

4、堅持清正廉潔。按照組工干部行為規范的要求，嚴格要求自己，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產黨人的政治本色。

總之，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要同志們給予中懇的批評。