志愿者表彰大會發言稿【1】

今天，我們召開志愿者表彰大會，對20xx年市屬志愿者組織的工作進行交流，對工作突出的市屬志愿者組織進行表彰。剛才，不少同志都作了很好的發言。借此機會，我就市志愿者協會20xx年工作的謀劃談一點個人的想法，供大家參考。

對20xx志愿者協會的工作，總體的考慮可以概括為三句話21個字：注重工作專業性，促進活動經常化，提升組織凝聚力。

一、注重志愿者工作的專業性。

志愿者工作既有群眾性也有專業性。為什么說其有群眾性?因為志愿者工作是精神文明建設的一個部分，需要群眾的廣泛參與，需要大眾對志愿者精神的接納，需要廣泛的群眾基礎。同時，志愿者工作也有專業性。志愿服務是對一定量的社會資源的重新配置，比如，我們提供的義務勞動、提供的捐助，都是對原有資源占有狀況的調整，這種調整一般來說總是從高端流向低端的，是有利于促進社會和諧的。志愿者工作作為資源重新配置的一種方式，當然也同市場對資源的配置一樣，要實現效率的最大化。而要做到這一點，分工就是基礎，專業化就是必然要求。 志愿者工作既有群眾性又有專業性，二者是并重的。

但針對xx實際，這里想多談一點志愿者工作的專業性。

一方面，是由于我們志愿者隊伍、志愿者人數已經較多，要發揮好這樣一支龐大隊伍的作用，提升整體工作的效果，就需要我們突出其專業性。近年來，我們較多采用了與相關職能部門聯合建立志愿者專業隊伍的模式。既是為了便于隊伍的管理，也是為了發揮部門的職能優勢、信息優勢、技術優勢、人才優勢等等。這種模式在提高志愿者工作的專業性上是有其優勢的，但也不僅僅就這樣一種模式，其他模式還有很多。

另一方面，突出專業性也是為了調動志愿者個體的積極性。我們的志愿者有著很強烈的奉獻精神，對這樣一種精神我們尤其要珍惜、要保護，不能讓我們的志愿者老是作為簡單勞動力。你總是組織IT工程師去掃馬路，第一次、第二次他可能來，第三次還能來嗎?不但降低工作效能，對其參加志愿活動的積極性也是一種挫傷。當然，對一些重點工作，還是要從大局出發，比如剛才提到了文明城市、衛生城市創建，這是突擊性任務和經常性工作的區別。

總體來說，希望市屬各專業隊伍更加注重自身的專業性;而以部門為單位建立的志愿者隊伍，要發現、挖掘志愿者個體的專長，將其與部門職能有機結合起來。

二、促進志愿者活動的經常化。

為何要促進活動經常化，這個我就不多說了。如果一支隊伍一年沒幾次活動，那么很難說其作用發揮是良好的。如果一個區域“3.5”、“12.5”前后整個面上都沒有活動，那么也很難說其作用發揮是良好的。最近，市志愿者協會秘書處向我反映，有不少志愿者提出，希望協會多組織開展一些活動，希望能積極參加到志愿者工作中去。我曾經在網上用百度、GOOGLE對嘉興志愿者情況進行了搜索，發現反映志愿者工作的信息較少、有的比較陳舊。這些情況反映了什么?問題出在哪里?根本上看是我們還缺乏實現供需關系平衡的機制、平臺，前面我講過了，志愿者工作也是一種資源配置的方式，也有供需關系，而供需失衡最直接的反映就是活動量少，沒有經常化。沒有大量的活動，既說明沒有很好地去挖掘需求、滿足需求，另一方面也說明沒有很好地挖掘供給、實現供給。不是有不少志愿者抱怨想參加活動而找不到渠道嗎?志愿者協會秘書處人少事多，工作量已近飽和，不可能直接去組織那么多的活動，不能事必躬親，而是要搭臺唱戲。

目前，我們正在謀劃志愿者網站的改版，希望以此為契機，促進志愿者活動的經常化。改版不是技術問題，而是機制問題，要通過機制的調整、技術的支撐，搭建一個供需交流的平臺。

我看平臺構建最基本的有三條：

一是活動敞開。所有市屬志愿者組織開展活動信息要敞開，要提前公告，這樣也是我們對各支隊伍工作情況的一個掌握;同時，人員要敞開，只要條件許可，我們就敞開大門，讓大家參與進來。使廣大社會志愿者、各單位的志愿者都能自主選擇。

二是輪流負責。市屬志愿者組織是我們的骨干力量，要充分發揮其作用。尤其在開始階段，要輪流負責開展活動，要主動邀請其他志愿者組織共同開展活動，實現組織間的互聯和資源的共享、優勢的互補。

三是擴大影響。志愿者網站要與嘉興各主流網站進行鏈接，如xx在線、xx網等;要擴大志愿者注冊管理系統的實際使用率，讓廣大注冊志愿者多登陸、多登記，多了解活動信息;下一步，還要考慮常態化的供求信息媒體發布。

三、提升志愿者組織的凝聚力。

x月5日，團中央召開了全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議，這是團xx大后團內的一次重要會議。會議將加強基層組織建設和基層工作作為落實團xx大精神最重要最根本的舉措。我們認為，志愿者組織和志愿者工作是共青團基層組織建設和基層工作的重要組成部分。加強志愿者組織建設，就是要從這個角度這個高度去理解認識。從20xx年的年報看，全市共有團員153714人，這與我們的注冊志愿者數量是基本相當的，還不包括一部分沒有在各級志愿者協會注冊登記的志愿者。也就是說，志愿者人數目前已經超過了團員數，而且這一數字還在不斷擴大。相比較而言，共青團組織具有鮮明的政治性，而志愿者組織所提倡的“奉獻、友愛、互助、進步”精神也具有其特殊的團結凝聚作用。因此，我們對加強志愿者組織建設一定要高度重視。而組織建設的關鍵在哪里?關鍵不在覆蓋，不在發展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我覺得最重要的一點就是踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。首先，志愿者是為了奉獻而來的，我們要為他們尋找適合的奉獻的方式，這也是對志愿者自身需求的一種滿足。這一點最為重要，是志愿者精神的根本。但同時，“友愛”、“互助”、“進步”比較容易被忽視。要凝聚志愿者，還要讓他們感受到組織的溫暖，要關愛志愿者，這就是“友愛”;要關注志愿者自身的需求，要服務服務者，這就是“互助”;還要讓志愿者感受到組織的先進性，在參與組織活動的同時得到自身心靈的升華、素質的提高，這就是“進步”。希望大家能完整地理解、踐行志愿者精神，切實提升志愿者組織凝聚力。

今天的會議，既是表彰會，也是工作交流會，更是感謝會。我代表市志愿者協會對市屬各志愿者組織的辛勤工作，對全體志愿者的默默奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

志愿者表彰大會發言稿【2】

各位老師，各位同學：

大家好，今天我們在這里隆重召開我校 20xx 年度青年志愿 者活動表彰大會，總結回顧已獲得的成績和研究部署新一年度的青年 志愿者工作。

在此，我代表院黨委向關心重視青年志愿者行動的各團 總支和廣大青年志愿者表示衷心的感謝!同時向在 20xx 年度青年志 愿者服務工作中受到表彰的青年志愿者個人和集體表示熱烈的祝賀!

20x 年全院共有近萬名青年志愿者積極參加三下鄉、四進社區、 大學生志愿服務西部計劃、支教扶貧、服務大型賽會等各項志愿服務 活動，廣大志愿者以團結協作的精神、真誠美好的微笑、周到細致的 服務為學校和地方政府贏得了榮譽，也為青年大學生贏得了社會的廣 泛贊譽，展示了寧工學子的良好形象，受到了社會各界的廣泛好評， 得到了有關部門和領導的充分肯定。學校先后獲得浙江省大學生志愿 者暑期三下鄉社會實踐活動先進單位、寧波市先進志愿者工作站等榮 譽稱號。

在過去的一年中，我院志愿者工作緊密圍繞構建和諧社會、安全 校園的目標，堅持以專業化、社會化、制度化、項目化、事業化、機 制化為發展方向，積極探索了新思路、尋找了新舉措，以學校發展規 劃為依托，以全面服務學生成長、成才為追求，不斷落實“一、二、 三、四”的工作目標。

一、培育一種志愿服務文化

在組織志愿服務活動中，不斷加強志愿服務理念的宣傳普及，在 全校大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文 化，推動志愿服務理念的傳播，使志愿精神成為校園文化的重要組織 部分，把志愿服務營造為一種生活方式。

二、打造兩類志愿服務品牌

1、突出社會公益主題打造品牌項目。根據社會熱點問題，及時 策劃組織打造一批社會公益活動品牌，為構建和諧社會做貢獻。

2、依托專業特色打造品牌項目。各類青年志愿者組織，結合自 身專業優勢，發揮專業特點，積極開展志愿服務活動，為學生實踐專 業技能打造更多平臺。

三、把握三個志愿服務方向

1、社區志愿服務。充分整合學校轄區內社區資源，實行統籌管 理，發揮各級青志中心的能動性，形成共同參與的良好局面，扎實開 展“四進社區”活動，塑造社區志愿者服務良好形象，激發社區志愿 者的參與熱情。

2、農村志愿服務。動員組織志愿者繼續深入開展下鄉志愿服務 活動。整合社會資源，開展健康、信息、文藝直通車到農村志愿服務 活動，重點開展素質義教志愿服務，打造“素質義教”志愿服務品牌， 拉近農村和城市學生的教育差距，推進農村素質教育，提升農村學生 的綜合素質，真正讓農村和城市的學生“同在藍天下，一起共成長”。

3、會展志愿服務。依托寧波會展城市的優勢資源，積極動員組 織一批志愿者深入會展服務，了解會展動態，提高服務能力。

四、促進四項志愿服務基礎建設

1、促進陣地建設。按照“先建設、后規范”的路子，加大志愿 者服務基地建設，促進志愿服務日常化，廣泛與學校、機關、企事業 單位開展多樣化的合作，打造一批有豐富內涵的志愿服務基地、教育 基地、實踐基地、休閑基地。

2、促進隊伍建設。堅持普遍號召與重點發動相結合，不斷豐富 動員方式和手段，加大團體會員的發展力度，擴大志愿者的社會覆蓋 面，通過崗位培訓、專題培訓、現場培訓、活動培訓等方式提高志愿 者的學習能力、工作能力和組織能力，提高志愿者的整體素質，使志 愿者內部形成一個積極、和睦、上進的濃厚氛圍。

3、促進機制建設。要不斷完善志愿者的招募、管理、培訓和交 流制度建設，加大與兄弟高校的交流。為志愿事業良性發展指明方向。

4、促進志愿服務中心改革。促進志愿服務中心的工作改革，完 善中心內部的部門設置，使之更適應志愿服務工。 同學們，志愿者事業是一項崇高的事業，它是一種新的、有效的 社會化動員機制和方式，是精神文明建設的有效載體，是當代青年人 所喜愛和接受的精神時尚，志愿服務活動具有十分重要的育人功能， 是加強和改進大學生思想政治教育的重要內容。

下面，我結合中央文 明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》和教育部《關于深入推進 學生志愿服務活動的意見》這兩個文件的精神，就進一步做好我院青年志愿服務工作提三點建議：

第一，要把志愿者工作放在黨的事業中去思考，與黨的事業相結合。

共青團是黨的青年群眾組織，共青團的工作如何在黨的事業的大 背景下找準位置、找準工作切入點，是團干部和廣大青年團員應當考 慮的首要問題。志愿服務工作已經為黨的事業所接受并上升為黨的事 業，因此，我們要把我們所做的志愿服務工作，放在黨加強 精神文明建設中來思考，放在黨對青年大學生的培養目標中去思考， 去找準志愿服務的定位、載體、路徑等等，從而推動我校志愿服務事 業的發展。

第二，要把志愿者工作與青年大學生的教育培養相結合，注重活 動參與的廣泛性。

青年志愿者活動，是中華民族傳統美德與雷鋒精神 的體現;是服務他人、奉獻社會與自我成才、實現人生價值的有效載 體;是青年大學生成人、成才、成功的重要途徑。全校各級團學組織 要把志愿者工作與青年大學生的教育培養相結合，要使更多的青年大 學生參加到志愿者活動中來，使更多的青年志愿者成為良好社會風尚 的倡導者，成為的傳播者、實踐者。我也希望廣大 的青年大學生積極投身到青年志愿者活動中來，把實現自身的價值與 實現社會的價值相結合，在為社會服務中提高自身的素質和能力，從 而實現自己的理想。

第三，把志愿者的精神、熱情、專長相結合，通過制度化安排建 立長效服務的機制。

志愿服務之所以為青年大學生樂于接受并自覺參 與，是因為它順應了青年大學生的內心需求，尊重了青年大學生的自 主選擇，各級團學組織和廣大青年團員要善于把分散的、蘊藏在青年 大學生當中的精神、熱情、專長有機結合起來，志愿者活動既要豐富 多彩，又要主題鮮明;既要有效動員，又要有品牌效應，堅持整體性 和持久性。通過有效的制度安排，形成一種巨大的服務力量，從而為 社會做出更大的貢獻。讓大學生在為他人送溫暖、為社會做貢獻的過 程中經受鍛煉、增長才干。

20xx 年，讓我們在科學發展觀的指導下，不斷推動我院志愿服 務工作再上新臺階，為構建文明寧工做出新的更大的貢獻。我希望今 天在座的每位青年志愿者發揚五四精神，發揮志愿者風格，爭做學習 型志愿者、文明型志愿者、創新型志愿者，使我校青年志愿者行動取 得更大的成績、鑄就更大的輝煌。

志愿者表彰大會發言稿【3】

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家晚上好！我是來自外國語學部，英法雙語專業的陶友芳。今天很高興能以一名青年志愿者代表的身份在這里發言。隨著XX年鐵路春運的啟動，寒假期間我加入了學校“愛心啟航”實踐志愿服務聯盟。

喜歡一種聲音，是微風吹落的雨；喜歡一種顏色，是白雪覆蓋的銀；喜歡一種感覺，是疲憊之余的快樂；喜歡一種畫面，是笑臉鑄就的溫馨。青年志愿者是新世紀、*雷鋒精神發揚的杰出代表。我們以自己的實際行動為社會的和諧貢獻著自己的綿薄之力。作為一名大學生青年志愿者，能在鐵路春運中為旅客獻出一片愛心、貢獻一份力量，我感覺很值得。或許有時候我們會感覺很累，但能為旅客解決哪怕是一個小問題，我們的內心也是快樂的。我們有責任，也有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，是能夠擔當時代重任的一代。

1月19日，我們實踐團隊來到武漢火車站，參加由團省委、團市委、武漢鐵路局團委舉辦的XX年青年志愿者服務武鐵春運活動啟動儀式。我們頭戴小黃帽，身披紅綬帶，活動期間還進行了莊嚴的志愿者集體宣誓。從那一刻起，我清楚地明白身為志愿者要始終嚴格要求自己、牢記行為規范、弘揚志愿精神、認真開展客流引導，文明宣傳等服務工作。在這寒冷的冬季，我們用熱忱的心給每位旅客送去溫暖，讓每一個來到武漢的旅客都記住我們燦爛的微笑。

愛心在傳遞！從1月19日到29日，我們每天都在學習，每天都在進步！當你看到那一個個迷茫的眼神，當你看到一個個拿著繁重物品的旅客，當你看到孕婦和小孩時，就是我們這群志愿者送上溫暖的時候。

“你好，請問你需要幫助嗎？”

“你好，請問你的車次是多少？”

“你好，我來幫你拿吧！”

“你好，我帶你去母嬰候車室好嗎？”……

只是一個小小的問候，只是一個小小的幫助，但是旅客們的內心都會感到很溫暖。因為贈人玫瑰，手留余香！

在幫助旅客搬行李時會遇到用懷疑的眼神看著我們的旅客。每出現這種情況，我們都會耐心的解釋，有些旅客聽完后會放心地將行李交給我們，但有些旅客會直接走開對我們不理不睬。部分旅客的態度打擊了我們的信心，難道就因為那些人而放棄所有需要幫助的人嗎？很顯然我不會放棄，所以我學會承受并保持熱情。我的任務就是去幫助那些需要幫助的人，不能因為小事而耽誤愛心的奉獻。在剛開始工作時，因為不熟悉工作任務，我們會有些拘謹，不敢主動地去幫助他人。但是隨著對工作的了解以及前面的經驗，慢慢地大家都能放開手腳，看到需要幫助的乘客能夠主動前去幫忙，而且在助人的過程中表現的自然大方，熱情開朗。余隊長給我們每個人發了一份列車時刻表，別看小小的一張紙，作用卻挺大的。熟記時刻表加上平時的經驗，一到火車站后，我們便很快進入工作狀態。盡管在人流量不大的時候，我們的工作熱情仍然很高，絲毫沒有懈怠，時刻準備著給需要幫助的旅客給予最及時的幫助。一切工作從始至終都有條不紊地進行著。

在這段時間里我收獲了很多，志愿者的經歷讓我體會到什么是在奉獻中收獲快樂。當我戴著小黃帽，披上印有“武漢鐵路局青年志愿者”字樣的紅綬帶時，覺得渾身充滿力量，有了強烈的責任感。每一個和我一起志愿服務的同學都在全心全意地工作。當我們看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大爺都會主動上前幫他們分擔。在上電梯時會自覺地伸手攙扶，生怕年邁的老人會出現意外。當旅客們對我們露出滿意的微笑時，我們的心里就有了動力，即使再冷也不怕，即使再累也不算什么。當旅客們對我們說謝謝時，我們會覺得自己所有的努力都是值得的，所有的辛苦都沒有白費，因為我們得到了他們的認可和信任。志愿者的工作不是一個人的事情，而是在一個團隊中傾力合作的過程。從加入志愿者團隊的那一刻開始，我們就決定不是一個人單槍匹馬的戰斗，而是在一個極具戰斗力的團隊中實現價值。做志愿者不僅可以體現自己存在的價值，也可以利用自己有限的力量去幫助他們、服務社會。作為一名當代大學生，我們存在于社會當中就要努力去實現自己的人身價值，為社會的發展和祖國的繁榮做出應有的貢獻。