有關學生會成立領導發言稿1

尊敬的各位領導，各位老師，同學們：

大家下午好！

今天，我校第 屆學生會正式成立了。首先，我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀！向學生會干部表示誠摯的問候！ 同時也非常感謝上一屆學生會干部，感謝你們為學校所做出的貢獻，謝謝你們！學生會在過去一年里取得了非常優異的成績，如今新血液的注入，為這個優秀的團體帶來了新的活力，相信新一屆學生會學生干部將會繼承老一屆學生干部優良作風，并努力奮斗，一定能作出更好的成績。

同學們，再過幾天就是一二九運動七十七周年了，1935年12月9日，在中國共產黨的領導下，六千憤怒的北平學生走上街頭，高舉著正義的旗幟，奔走呼告，勇敢地向卑鄙的暴虐宣戰，向怯弱的賣國賊宣戰。他們高呼：“打到日本帝國主義！反對華北自治！”無數中國人民的心被此所震撼。我們不會忘記歷史的回音。我們不會忘記，不會忘記這一天，七十七年前的這一天，更不會忘記那些青年學生。是他們，以他們的實際行動，展示了青年的熱血豪情，詮釋了青年的含義。我們不會忘記他們，那些可敬可愛的學生們，他們是民族的拯救者。魯迅曾經說過：“縱然國有難，汝亦作先鋒。”同樣是學生，相仿的年紀，幸運的是我們身邊再沒有硝煙與戰火，當今天坐在教室里安心聽課時，可曾想到當年前輩們為了祖國的存亡，不惜獻出自己的生命，遙想當年，這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業??“為中華的崛起而讀書”的抱負？他們都是早年通過學生組織這個平臺，摸爬滾打，鍛煉其能力、塑造其精神和信念的。今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

剛才看到學生會干部集體宣誓，個個朝氣蓬勃，激情似火，我心里很激動，一時間有萬語千言涌上心頭，但我不想講什么大道理，只想給大家介紹一個人，希望你們從他的成長歷程中得到某些啟示。他叫陸昊，現任團中央書記處第一書記。陸昊在高中時成績始終“名列前茅”， 并擔任班長，顯示出了非凡的組織才能。備受老師器重的陸昊，并未引起同學們的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打掃化學實驗室，檢查的老師認為不夠徹底，于是陸昊就號召大家重新來干。一呼百應，大家又重新拿起了抹布、笤帚。曾經跟陸昊４年中學同窗的雷震這樣回憶他的老同學說：“其實，他在中學時代已經顯示出了非凡的組織才能。那時候我們都開玩笑說，他將來一定會有所成就。”陸昊的班主任顧老師回憶說：“那時每年到翠華山等地春游，都是陸昊來聯系組織。雖然沒有老師參加，但每次同學們都快快樂樂、平平安安返回。”因為突出的組織能力，陸昊除了被評為省市兩級優秀學生干部之外，還光榮地加入中國共產黨，成為當時西安市唯一的中學生黨員，同時也是西安市團委唯一的中學生委員。高三畢業時他被保送進入北京大學，在北大他擔任了校學生會主席，后來又成為北大的研究生。27歲時他成為國有大型企業的一把手，35歲當選北京市副市長，41歲陸昊出任共青團中央書記處第一書記，成為全國最年輕的正部級干部。陸昊中學時的副校長閻春喜這樣說：“什么才是優秀的標準，今天的學生也許過多看重成績。但是在多元化的背景下，我們更應注重綜合素質的培養。陸昊在校期間積極組織策劃各種活動，充分發揮了自己的特長，而老師也尊重了他的特長，為他以后的成功奠定了堅實的基礎。”

聽了陸昊的成長經歷，我想每個人都會從中得到一些有益的啟示：對于我們每個人而言，中學時代，是我們勤奮學習的黃金時期，也是我們自我鍛煉的最佳時期，綜合素質的提升，將為我們的人生奠定堅實的基礎，陸昊就是這樣一個成功的典型。 希望你成為下一個陸昊！

為更好地促進學生會工作有效開展，我對大家提幾點建議和要求：

一、怎樣認識學生干部。團學干部是學生中的優秀分子，是受同學的信任委托的集體，當了學生干部就應當好學習的火車頭；

二、怎樣當好學生干部學生干部在工作中應當發揮獨立性，特長性，在工作中培養學習工作能力，把工作搞好的同時加強學習，在日常生活中要關心國家大事，了解黨的教育方針，

相互學習，相互促進，提高自身素質。在工作中要養成吃苦耐勞的習慣，在面對困難挫折的時候要努力克服，在工作中提高能力水平，學以致用；

三、學生干部要有犧牲精神，利用好大學的時間，也許當別的同學都在休息的時候，你就要在工作，也許別的同學在逛街的時候，你就在汗流夾背。為工作犧牲休息、課余時間，從而在無形鍛煉自己的能力，提高自己的水平；

四、學生干部要帶頭搞好學習。只有學習好了，做為學生干部才有資本，只有如此才能在同學中有號召力和說服力。在部團委、學生會里，你就是一名干部，但到了班里，你只是一名普通的學生，要學習好；

五、學生干部在品格方面要嚴于律己。自覺遵守學校的規章制度，尊敬老師，關心同學，這是對學生干部的特別要求，要以身作則。所有的學生干部都要以黨員的標準要求自己。“吃苦在前，享樂在后。”發揚團的知識，嚴于律已，只有在學生當中做到了典范作用，才是一名合格的學生干部；

六、學生干部要積極參加學校活動。學生干部只有在學校的活動當中，才能得以鍛煉的機會，才能提高自己，參加學校活動，豐富自身素質和見識。

七、學生干部要與班導、同學搞好關系，服從并尊重班級工作。做為學生干部，不僅要積極開展校園文化工作，還要認真配合班級的工作，要服從班主任與班委、團支書的安排，做好一名普通學生。

同學們，今天參會的，除了學生會的新老干部以外，還有各年級的班團干部，你們都是從我校廣大同學中推選出來的佼佼者，是全體同學學習的榜樣，是落實學校各項活動的排頭兵。你們既是學校發展的見證者，也是學校建設的主人翁。希望你們能夠認真學習、嚴于律己，有敏銳清醒的政治頭腦、無私奉獻的思想精神和腳踏實地的工作作風，明確自己的職責和承擔的任務，反映同學們的心聲，加強同學間的團結，在服務同學的過程中收獲成長的快樂，勤奮進取，共同進步，積極主動地協助團委學生會開展好各項工作，增強團組織和學生組織的戰斗力和凝聚力。同時，也希望你們能把今天會議的精神帶到各班去，帶領全體同學立足現實，把握機遇，增強信心，齊心協力，使我校團委和學生會工作再邁上一個新臺階。 同學們，學校給你一片舞臺，請舞出你自己的精彩,春天的辛勤耕耘，會換來有秋的累累碩果。不要擔心沒有人懂你。也許，當歲月翻過了一頁又一頁，驀然回首，那一個年代，那一個集體里因為有了你，已成為大家回味終生的風景!

沒有最好，只有更好。預祝新一屆的團委學生會能夠取得更加優異的成績，祝愿滕州實驗高級中學團委學生工作再創佳績！

有關學生會成立領導發言稿2

各位領導、老師、同學：

大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。

一、具有奉獻精神

學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。

二、樹立大局意識、服務意識

學生會干部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。

三、學生會干部應遵守的三個準則

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。

服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴

要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會干部應處理好四方面的關系

學生會干部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：

工作與學習的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。

個人與集體的關系。學生會干部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。

班級與學校的關系。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會干部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。

學生干部與教師的關系。作為學生干部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師；二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。

新一屆學生會成立以后，要繼往開來，與時俱進地不斷發展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個秘書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以后各部門開展某項大型活動必須要有計劃（包括策劃、人員安排、場地等等），要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩周要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是匯報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以后各部門開展任何活動，要按程序辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。 總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步！