篇一：2017黨員三真三實專題發言稿

今年以來，澧縣如東鄉堅持以建設人民滿意政府總攬政府工作全局，認真落實市縣建設人民滿意政府工作要求，扎實開展創滿工作，取得良好效果。

一、堅持真心實意，強化創滿工作保障

一是強化組織保障。做到“六有”，即有班子、有陣地、有經費、有制度、有方案，有目標，確保了建設人民滿意政府各項工作有序開展。二是強化輿論保障。在鄉電視臺開辦了建設滿意政府專題節目，在鄉政府網站開辟了宣傳專欄。利用電子顯示屏、宣傳櫥窗等宣傳陣地進行了全方位、多層次地廣泛宣傳。三是強化制度保障。建立了定期研究和調度制度。先后3次在黨委會上專題研究滿意政府建設，2次召開大會部署安排和調度滿意政府建設的各項工作。建立了監督員活動開展和意見建議交辦反饋制度，聘請23名滿意政府監督員，多次開展扎實有效的監督評議活動。建立考核評比和總結表彰制度，下發了《關于建設人民滿意政府工作考核辦法》。

二、堅持真抓實干，突出創滿工作重點

一是扎實推進政府重大決策陽光行動。嚴格落實政府決策民意采納機制。邀請部分鄉人大代表、政協委員和滿意政府監督員，參與政府重大決策事項，傾聽民生，采納民意。加強決策前調查研究，先后對產業建設、新農村建設等專題調研，形成了《關于如東鄉集鎮建設的思考》、《關于花木產業發展的思考》等一批調研成果。實施重大決策專家咨詢制度，聘請1名有高級職稱的人員牽頭組成決策咨詢團，對政府科學決策起到了很好的參謀作用。二是扎實推進行政審批提速行動。進一步完善鄉政務中心基礎設施，加強規范化管理，將民政、財政、計生、經管等站所集中到政務中心大廳辦公，實行“一站式”辦理業務，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事。三是扎實推進發展環境大整治行動。緊扣打造如東鄉發展環境最優品牌目標，扎實開展企業周邊環境整治，項目引進的吸引力大為增強。5月，引進湖北虹森公司計劃投資約5000萬元，發展花木產業，現已經投資500萬元。四是扎實推進困難群眾幫扶行動。發放各類惠農資金500多萬元，新增新農保300多人，25戶危房改造項目已全面啟動。五積極推進公共服務。重點圍繞柑橘品改、葡萄種植、花木繁育等開展農民培訓10余次。常德職業技術學院徐兆林教授、葡萄專家王先榮等紛紛受邀現場授課。

三、堅持真改實糾，增強創滿工作實效

一是暢通渠道納民意。認真落實群眾訴求快速處置機制，共受理群眾各類投訴35件，回復率達99.1%。堅持把滿意政府監督員作為群眾的代言人，先后開展監督員座談、干部下村大走訪等活動5次，征集各類意見和建議385條，解決實際困難和問題65個。二是咬住熱點求突破。把群眾反映最強烈的問題、最急需解決的問題作為當務之急。百年不遇的特大旱情發生后，緊急籌集資金25萬元恢復了蘆蕩口機埠，組織8個村1000多名勞力對長廣渠進行除雜。葡萄基地、花木基地等強民產業實施后，鄉黨委政府積極籌措資金，為群眾挖堰塘、清溝渠、修機耕路，截止目前，共清理堰塘80余口、溝渠5km，新修公路3km，機耕路2km。三是優化作風抓源頭。把干部思想作風作為建設人民滿意政府的重大舉措。一是實行日簽到制度。二是實行責任分解制度。三是實行“周調度、月督查”制度，增強干部工作積極性和責任心。

篇二：2017黨員三真三實專題發言稿

參加遼寧代表團審議時的重要講話思想深刻、高瞻遠矚、堅定有力，為我們做好新形勢下各項工作指明了方向，充分體現了以*同志的黨中央對遼寧老工業基地新一輪振興發展的高度重視，對遼寧省廣大干部群眾的親切關懷。特別是強調推進干部作風轉變的指示，猶如一劑強心針，為組織工作的開展注入了強大動力。

思想教育從嚴，樹立堅貞不渝的理想信念。重視思想建黨是我們黨的政治優勢，堅持黨性原則、堅定理想信念是黨員干部立業、立功、立言、立德的基石，在實現遼寧老工業基地振興的進程中，更加需要堅定的理想信念作保障，正本清源，必須在“真學深學”上下功夫。作為組工干部，要以高度的政治自覺，把堅定理想信念，加強黨性修養作為永不結業的必修課，貫穿到黨員學習教育的全過程，補足精神之“鈣”，擰緊思想“總開關”，始終堅持正確政治方向，切實增強四個自信，牢固樹立“四個意識”，努力踐行“三嚴三實”，堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育，勇挑重擔，為黨分憂、為民解難。持續用黨章黨規規范黨員行為，用系列講話精神武裝頭腦，聚焦思想政治建設、黨性鍛煉，引導黨員干部學思踐悟，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，始終把黨和人民放在心中最高位置，在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，用高標準、嚴要求來規范自己，修大愛、立大德、成大美，自覺做傳承美德的傳承者、共產黨人精神高地的堅守者。

干部管理從嚴，樹立正確用人的鮮明導向。組工部門負責人必須自覺把組織部門管黨治黨職責扛在肩上，不斷改進黨的組織建設和黨員干部隊伍建設，體現組織工作在圍繞中心、服務大局、服務發展中的價值。要堅持黨管干部和“德才兼備、以德為先”的用人原則，嚴把選人用人標準關，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。注重用好干部考核這個“指揮棒”，充分尊重民意，擴大考核民主，把敢擔當、善作為列入干部考核的重要內容，不斷改進考核方法手段，避免“多頭考核”、“重復考核”，激發干部“想為”的內生動力，對不敢擔當、不作為的干部亮紅燈。為干部勤打廉潔“預防針”、常敲律己警鐘、常做廉政體檢，對干部身上的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線。以20字“好干部”標準為導向，嚴肅干部選拔、任用、考核程序，扎緊制度的“籠子”，遏制潛規則，打破關系網，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

執紀執規從嚴，營造風清氣正的政治生態。嚴守政治紀律和政治規矩，是新的歷史條件下思想建黨和制度治黨的具體化，是重構政治生態、建設廉潔政治的重要抓手。組織部門作為干部之家、人才之家、黨員之家，更要用嚴的制度加強自身建設，從嚴治部。我們黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭遵守紀律，努力做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，不闖底線、不越紅線、不碰高壓線，以絕對忠誠的政治品格履行職責，用嚴明的紀律規范自身行為。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，對存在問題堅持零容忍，黨內絕不允許存在不受紀律約束的黨員。堅守干凈干事的廉政底線，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實在堅定理想信念、嚴守規矩紀律上先走一步，在落實全面從嚴治黨上率先垂范，恪守黨員領導干部應有的政治本色。認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持抓早、抓小、抓深、抓細，帶頭執行和弘揚好的作風，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項工作中，抓好班子，帶好隊伍，不斷鞏固干部清正、政治清明的工作局面。

篇三：2017黨員三真三實專題發言稿

求真務實，是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。當前，我國改革和發展正處在關鍵時期，前進道路上存在種種困難和挑戰，正確認識和解決我們面臨的突出矛盾和問題，迫切要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，做到“三真三實”。

察真情、說實話。“百聞不如一見”，面對新形勢、新任務、新情況，黨員干部要想做好工作，更好的為人民服務，只有沉下去，到基層去蹲一蹲，看一看，聽聽基層需要什么，以敢于擔當的精神，把基層的所需所盼反映上來，才能作出科學決策，把工作做到點子上。

出真招、辦實事。黨員干部是不是盡了義務，能不能得到群眾認可，關鍵是看是否為群眾辦了實事。為群眾辦實事一定要結合實際，不光是給點錢、投點物那么簡單。一定要有真為群眾著想的心態，注重群眾獲利的長遠性，這樣才能把實事辦到群眾“心坎”上。

下真功、求實效。“行勝于言”，為民謀利能否取得實效，關鍵在于黨員干部能否保持長久的恒心和毅力。基層情況復雜，矛盾多，工作難度大，只有樹立“常年抓、月月抓、日日抓”的工作意識，持之以恒、久久為功，才能取得應有的實效。