春節后收心會講話稿范文一：

人勤春來早。今天我們在這里召開“收心會”，使全局黨員干部盡快進入工作狀態，盡早“收心歸位”，打好新年“強心針”，為新年各項工作開好頭，起好步。

全體機關干部要盡快收心歸位：一要嚴格工作紀律。全體干部職工要嚴格遵守機關工作紀律，保持良好的工作作風，迅速進入工作狀態，將思想和注意力轉移到工作上來，力爭20xx年市場監管局各項工作起步快、成效好、努力實現開門紅;二要狠抓“三大安全”。進一步明確工作思路、細化工作任務、樹立責任心，全面推進“查無”工作，杜絕食品、特種設備、藥品安全事故發生;三要堅持依法行政。堅持履職盡責，以促進地方經濟全面發展為目標，堵源頭、全覆蓋、零死角加強市場監管，打擊破壞市場經營秩序違法行為，維護市場穩定有序發展;四要強化隊伍建設。班子成員要履行好“一崗雙責”，始終堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅定不移地把黨風廉政和作風效能工作不斷推向深入，深入推進政務服務標準化建設，提升干部綜合素質，樹立市場監管良好新形象。

猴年收心會以黨的建設為引領，持續錘煉有為有位的林業干部;以綠滿隨州行動為抓手，奮力干出新業績;以堅定信念為基石，營造崇尚“擔當敢為”的新風尚。

把紀律挺在前面，認識上必須到位。用好監督執紀的“四種形態”。黨組織關系要正常化，必須把批評和自我批評經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。把紀律挺在前面，責任必須到位。進一步細化責任清單壓實主體責任，局屬各級單位，各黨支部，各科室，組織對組織，領導對領導要逐級細化責任清單，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。把紀律挺在前面，落實必須到位。建立權力、信用體系機制，嚴格落實“三重一大”報告制度，單位做到年初計劃、年中有措施、年底有總結。把紀律挺在前面，必須突出抓好學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員作為今年黨建工作的龍頭任務，抓緊抓好、抓出成效，推動林業黨員干部全面過硬。

一年四季在于春，春天是植樹造林的最佳季節，要立足一個“早”字，認真總結“十二五”林業工作，收集林業各種有效數據，統籌論證，為修訂林業“十三五”發展規劃提供有力的證據，科學制定20xx年工作要點，全面展開各項重點工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的銳氣,以清醒的頭腦、平常的心態、務實的作風，樹立“我的崗位我負責、我的崗位請放心”的堅定決心，做好本職工作，弘揚忠誠、忍耐、創新、實干林業精神，圍繞中心、把握重點，顧全大局，積極倡導工匠精神，以高的標準、嚴的要求做好每一項工作，以強烈的使命擔當，為全面實現林業“十三五”宏偉藍圖貢獻力量，干出林業工作的新成績。

春節后收心會講話稿范文二：

同志們!

今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創佳績。

第二，要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創新，都有新的發展。

第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。

第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。在這里我主要強調的是，在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。

總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!