篇一：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

十八大以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度，系列重要講話始終貫穿著從嚴治黨的要求。從嚴治黨就是堅守紀律底線，以黨紀為標尺，保證黨在各項事業中的領導核心作用。

筆者認為，從嚴治黨，不只是退守法律底線，更加要守住紀律底線。黨章黨規黨紀是黨對黨員干部的要求和行為約束，要求廣大黨員干部不僅要守住法律底線，做到不“破法”，更要求要堅守紀律底線，做到不“破紀”。黨員干部要提高認識，要擺脫“違紀錯小，違法是大”的錯誤觀，不要存在僥幸心理，要敬畏紀律、遵守紀律。

另外，從嚴治黨，不只是處理少數有嚴重問題的干部，更是根據不同的違法違紀情況采用不同的處置方式。黨中央要求的從嚴治黨不僅是對黨員干部的重大嚴重違法違紀行為的處理，也不僅僅以案件和線索的多少作為衡量指標，而是強調通過在大小違法違紀案件的查處過程中，針對違法違紀的輕重情況建立一套分層級、即定性又定量的處理處置體系。從嚴治黨，就要強調紀律審查。通過各種創新方式方法，加強日常監督執紀，要堅持以知促行、以行促知，要對從嚴治黨有整體的認識，不要認為違紀就是沒人管、不追究，要加強黨章黨規黨紀的自我約束。

黨中央始終強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證，要協調推進“四個全面”戰略布局，堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位。

篇二：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，個人收獲很大，體會頗深。指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩了然于胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。

懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規矩是一種素養。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。

執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值。“有制度不執行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規范去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規矩，要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者，領導干部則是政治生態的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目，具有示范效應，應當作好表率。只有領導干部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

守規矩，要高度自覺。嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

守規矩，要強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成為一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規矩方面制度的同時，在制度執行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者為自己的行為付出代價。

如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規矩，已成為黨員干部工作環境的“新常態”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，才能有所作為。“為官避事平生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。

篇三：堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

重視紀律、嚴明紀律，是黨的優良傳統。毛澤東有句名言：“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平曾說：“一靠理想，二靠紀律”。黨的十八大以來，也多次強調了加強黨的紀律建設的重要性。5月9日，在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?靠什么來戰勝風險挑戰?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明規范和紀律。”在十八屆中央紀委六次全會上，強調，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前。黨員干部出問題，往往都是從違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開始的。正風肅紀，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，是管黨治黨思想認識的一次飛躍。嚴紀律，就是要切實強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持堅持再堅持，弛而不息守住紀律底線。

對黨絕對忠誠。在各項紀律中，政治紀律是打頭管總的。嚴守政治紀律，是黨員干部對黨忠誠度的根本檢驗。對黨忠誠的根本，就是必須始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定理想信念，做政治上的明白人，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;工作中，時刻想著黨和國家大局，中央和上級的決策部署一旦形成，必須不折不扣地貫徹執行，絕不打折扣做選擇搞變通，做到令行禁止。

嚴格遵守紀律。黨的十八大以來，黨中央下大氣力建制度立規矩。黨員干部必須認真按制度和規矩辦事，知敬畏，存戒懼，向《中國共產黨廉潔自律準則》樹立的高標準看齊，守住《中國共產黨紀律處分條例》劃出的底線，在任何時候都要有組織觀念和程序觀念，絕不我行我素，絕不糊弄組織。

守紀律真自由。紀律是黨員干部一言一行的根本準則，想問題辦事情必須始終把紀律放在第一位，以紀律為依據，時刻校正自己的一招一式。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎，就可能陷入“溫水煮青蛙”的困境，乃至掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐已經告訴我們，只有堅持紀律至上，才有真正的自由快樂。黨員干部要時刻用紀律來規范自己的言行，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做好該做的事，盡到應盡的責，在平淡的工作和生活中堅守崇高的理想和人生價值。

不斷學習上進。“十三五”是全面建成小康社會的關鍵時期，面對經濟社會的飛速發展和形勢的復雜多變，黨員干部要在守紀律守規矩的前提下不斷學習、積極履職。要努力學習和掌握馬克思主義基本原理和方法，特別是要全面系統地學習領會的治國理政思想，把學習成果轉化為做好本職工作的能力，更好地指導實踐并推動工作。要努力學習各類新知識，擯棄舊理念老套路，提升在經濟社會發展步入新常態條件下的工作能力。要結合自己的本職工作，學習新專業知識，帶著問題學，結合實踐學，成為本職工作的行家里手，以破解難題、抓好落實。要努力學習先進典型，不斷汲取正能量。要時刻做到堅守紀律有定力，做人講良心，干工作講責任，一身正氣。在當今時代，學習早已不能滿足于一時之功，而要樹立終身學習的理念，且不僅要從書本中學，還要從實踐中學，通過不斷的學習與磨礪，使自己服務人民的水平和能力得到不斷提升。