1、組工干部講規矩有紀律發言稿

在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這是黨員干部時刻保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的重要思想武器。守紀律講規矩是黨員干部的行為底線，作為一名組工干部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，時刻謹記“三提”為要，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。

提心吊膽，畏紀律、敬規矩。黨的十八大以來，從嚴治黨、從嚴治吏已經成為了政治新常態，以*為黨中央把“全面從嚴治黨”作為“四個全面”戰略布局的重要內容，從上至下是“嚴”字當頭，呈現出干部管理越來越嚴、違紀查處越來越嚴、責任追究越來越嚴的高壓態勢。組工干部特別是組織人事部門的領導干部，怎樣適應從嚴治黨的新常態，如何適應從嚴治吏的高壓態勢?要時刻“提心吊膽”敬紀律怕規矩，把“常若有過、旁若有人”作為為官警訓，時時處處注意“五個一”。一是慎重用好每一個人。作為組織部長會和很多人打交道，如果選了一個不合適的人，用了一個帶病的人，犯一點小錯誤、出一點小問題都會讓你下不來臺。二是慎重簽好每一個字。這個字該不該簽、能不能簽，合不合規矩、符不符程序，你都要思而學而后簽，否則一個不合規的簽字你就可能掉帽子。三是慎重印發每一份文件。一份文件該不該發，與中央、省市精神一致不一致，文件印發后能否執行到位，是否會有歧義，一定要慎之又慎，一份不合格的文件會讓你很難堪。四是慎重開好每一次會議。黨委班子不能開這個會決定這個事情，你開了這個會，拍了這個板，那就要負這個責任。五是慎重做好每一次匯報。省委巡視、上級督查、班子會議，涉及到組織人事工作，都需要組織部長進行匯報，該匯報的沒有匯報到位，該反映的問題沒有如實反應，出了問題就會被追責，這是瀆職。因此，要有一種如臨深淵、如履薄冰的心態，慎言慎行慎權慎欲慎獨慎微，高度警惕一切誘惑腐蝕，始終保持一顆對人民群眾和黨紀國法的敬畏之心，把政治紀律和政治規矩作為組工干部不可逾越的底線和紅線。

提綱挈領，明紀律、懂規矩。在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。李克強總理曾痛斥那些信奉“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”的庸官、懶官、混官是“尸位素餐”，不作為也是一種腐敗。組工干部更不能因為怕出事就不干事、不作為，而是要激情干事，做善作為、敢擔當的表率。肩負選人用人重任的組織人事部門最大的紀律就是公道正派，要樹立良好的選人用人導向，形成良好的選人用人風氣;最大的規矩就是知人善任，要按照要求，把好干部選出來、用起來、培養出來。作為組織部長明紀律懂規矩就是要堅持提綱挈領抓好組織人事工作。對干部工作，尤其是干部監督工作，“綱”就是“三齡兩歷一身份”的專項審查，要對所有領導干部個人檔案進行“全面體檢”，對審查出干部信息失真失實的，一律要求個人作出書面說明，并予以糾正;對檔案造假、涂改的，一律給予相關處分，讓“仕涂”干部無仕途，防止“傷”“病”纏身之人蒙混過關。“領”就是“三超兩亂”專項整治，要集中時間、集中力量，對超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱進行全面清理。

提振精神，守紀律、講規矩。新常態、新形勢、新任務、新要求、新征程，迫切需要我們每一位組工干部嚴守政治紀律、恪守政治規矩、堅守政治原則，做到四個“毫無”。一是毫無雜念地做黨的人。堅定的理想信念即是黨員干部的立身之本，更決定著新時期組工干部前進的方向，要頂住一切歪理、消除一切迷惑、拋開一切雜念，堅定不移地做一名共產黨員，始終保持對實現共產主義的堅定信念、對馬克思主義的堅定信仰、對事業的堅定信心。二是毫無怨言地做黨的事。一個黨員干部守不守紀律、講不講規矩，一個重要體現就是看貫徹落實黨的政策方針、決策部署是不是講價錢、打折扣，我們必須在思想行動上同黨中央始終保持高度一致，對中央和省、市、區委安排的事毫無怨言、不折不扣地完成，不搞選擇執行、變通執行、拖沓執行。三是毫無借口地聽黨的話。始終牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。絕不能以所謂的小道消息妄評時政、責罵社會，絕不做學舌鸚鵡人云亦云、口無遮攔，要做黨的“鐵桿粉絲”、忠實的追隨者。四是毫無遲疑地說黨的好。黨的形象，是人民群眾對黨的總體印象和綜合評價，是我們共產黨人共同的臉面。維護好黨的形象，是每個共產黨員的責任和義務，組工干部更不能做旁觀者，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在以實際行動為黨的形象增光添彩的同時，還要理直氣壯地同詆毀黨的形象的言行作斗爭，絕不允許任何人往黨的臉上抹黑涂臟，堅決維護好黨的光輝形象。

2、組工干部講規矩有紀律發言稿

在十八屆中紀委第五次全會上，提出：“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”，強調“嚴明政治紀律和政治規矩”，對黨員干部提出了更加嚴格的要求。組織部是黨員之家、干部之家、人才之家;組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部理應帶頭做到懂規矩、守紀律。

一、什么是規矩，紀律和規矩的作用

規、矩，是校正方、圓的兩種工具，來自木匠術語。“規”指圓規，用來打制圓形木器;“矩”指角尺，用來制作方形木器。沒有“規”和“矩”，當然無法做成方形和圓形的東西，于是出現了“沒有規矩、不成方圓”的俗語，泛指任何事情若無一定規則，便會出錯的告誡用語。后來，“規矩”一詞就用來形容做事的標準和尺度了。

規矩體現在社會生活的方方面面。一個游戲，有它固定取勝的規則和策略，玩家只有遵循才能取勝。一個人，要遵守法律法規和約定俗成的社會規矩，不然，很難成為合格的社會人。國有國法，一個國家，法治嚴明，才能秩序井然。家有家規，一個家庭，有了好的規矩，大家都遵守，生活才能和諧幸福!同樣的道理，一個政黨，特別是我們擁有8600多萬黨員的大黨，沒有紀律和規矩，就注定要一盤散沙。為什么這么說?有前車之鑒：蘇共在擁有20萬黨員時奪取政權、200萬黨員時打敗法西斯、2000萬黨員時卻丟失政權，教訓固然有很多，其中重要的一條就在于“組織紀律渙散，黨內規矩形同虛設、喪失約束力”，政治教訓十分慘痛。所以，形勢越復雜，黨肩負的任務就越艱巨，就越要保持執政黨的團結統一。要達到這個目的，不僅需要嚴密的組織體系，也需要制度的約束和全黨成員的高度自覺。懂規矩才有定力，守紀律才不亂方寸，這是紀律和規矩的作用。

二、黨的紀律和黨的規矩

黨的紀律我們經常聽說，政治紀律、組織紀律、財經紀律等都是黨的紀律。那么黨的規矩到底包括哪些呢?

對此有過總體論述。具體來講，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵守的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治運行方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

從黨員身份來講，黨章等黨內規章制度作為硬性的約束，必須要遵守;而包括政治紀律、組織紀律、財經紀律等在內的黨的紀律，自然是黨員干部約束的指南;黨員也是中國公民，遵循國家法律更是毫無疑問。為什么要說“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”也是黨的規矩呢?這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規矩” 之間的關系了。對此，也有詳細的論述：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定成俗、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”可以看出，“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”的外延更大，紀律是紅線，規矩是底線。

在組織系統，也有很多優良傳統和工作慣例，它在實踐中促進了組織工作，樹立了組工形象。比如，組織協調、辦文辦會等常規工作，在組織部門都有更為規范的規矩和程序;小到接打電話、甚至一杯茶水、一聲問候也都有要求，這也是組織部門工作要比較嚴謹的原因之一。很多干部到組織部工作要先安排在部辦公室學習鍛煉，什么原因呢?因為辦公室承擔著綜合協調和部門自身建設等工作，是學習紀律和規矩的好地方。

三、黨的政治規矩

“政治紀律”是黨內常態話語，經常被提及，而“政治規矩”則是個新詞。新概念的提出，通常有其背景問題，作為，*為什么要提出遵守政治規矩呢?那是因為黨內存在不遵守政治規矩的表現了。比如：在原則立場上，不守規矩主要表現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”， “對涉及黨的理論和路線方針政策等重大問題公開發表反對意見”，“甚至對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“有的在公開場合口無遮攔、毫無顧忌”;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”;有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和;還有的黨員、四老人員在組織面前學黨章，回去后進清真寺等等。在黨內團結方面，不守規矩的主要表現是：團團伙伙、小山頭、小圈子。2013年、，*兩次在不同場合表示，“黨的干部來自五湖四海，不能搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除”。為什么?因為山頭主義和宗派主義的本質就是黨內有黨，不僅可能在上情下達、方針執行上打折扣、搞對抗，甚至可能在政治上形成一種抱團化的利益交換關系，危害全黨的風氣和團結統一。

反復強調的另一個規矩，就是“組織”的重要性。作為黨員，組織體現在哪里?下級服從上級、少數服從多數，遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告都是具體體現。批評到，現在許多干部沒有程序意識，“邁過鍋臺上炕”，或者先斬后湊做“事后諸葛亮”。這種情況，主要體現為“組織意識淡薄，不向組織請示報告”，比如子女在國外定居、個人有幾本因私護照、隨意外出不報告、家庭發生重大變故不報告等。這些，往往是干部出現問題的苗頭。

所以說，提倡政治規矩，就是為了維護中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。

四、懂規矩、守紀律是黨的優良傳統

2012年11月16日，剛剛履新的就強調“沒有規矩、不成方圓”，并提出黨章是根本大法和總規矩。此后，在多個場合，他都強調黨的政治紀律和政治規矩。最讓人印象深刻的一次，是2013年在西柏坡，他說“這里是立規矩的地方”。這里有中國共產黨1949年立下的六條規矩：“一不做壽，二不送禮，三少敬酒，四少拍掌，五不以人名做地名，六不要把中國同志同馬恩列斯平列”。規矩簡單，但透露出黨對自身、對形勢、對未來事業的清醒認識。從成文的三大紀律、八項注意，到進入上海，秩序井然地睡在街頭的解放軍戰士、不拿群眾一針一線的紅軍，每一個細節，都是政治規矩的體現，是政治理念在行為層面的實踐。因此，懂規矩、守紀律，是中國共產黨革命勝利、贏取民心的重要法寶，是黨的優良傳統。

但在當下，黨的紀律、黨的規矩都有不同程度地被忽視、被破壞的現象。比如：山西塌方式腐敗，讓中央政治局常委、中央紀委書記王歧山直言“令人觸目驚心”;湖南衡陽的破壞選舉案，409人給予黨紀政紀處分等，山頭主義、團團伙伙的危害可見一斑。12月29日，中央政治局會議專門強調“嚴明政治紀律和政治規矩，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。”違紀，往往自破壞規矩開始。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

五、組工干部要帶頭懂規矩、守紀律

有了規矩，懂了規矩，如何帶頭做到懂規矩、守紀律呢?我想，做為組工干部，首先要用武裝自己，用理論上的清醒保證政治上的堅定，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是必須堅決維護黨的團結，堅決維護民族團結和社會穩定。三是要做遵守黨紀和學法、守法、用法的模范，帶頭遵紀守法、依法依紀辦事。四是必須嚴格遵守組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，決不超越權限辦事，更不先斬后湊。五是堅決服從組織決定，決不搞非組織活動;遇到問題依靠組織，不欺騙組織、更不對抗組織。六是堅決不利用組工干部的特殊身份謀取私利。七是嚴格遵守組工干部“十嚴禁、十不準”紀律以及組織部門的優良傳統和工作慣例。八是既要守紀律，也要敢擔當。因為，該作為不作為、該亮劍不亮劍，是消極的守規矩，這種不作為就是不負責。

要做到這些，就要樹立牢固的政治意識、團結意識、法制意識、程序意識、組織意識和原則意識。孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”毛澤東同志說過“加強紀律性，革命無不勝”。其實，人心是最大的政治，講規矩守紀律的政黨才能得民心，懂規矩守紀律的組工干部才能更好地完成組織交辦的工作任務。

“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩”，*說。