組工干部講政治有信念發(fā)言稿1

省委書記xxx主持會議。省委副書記、省長李小鵬，省委副書記樓陽生出席會議，省委常委，省人大、省政府、省政協(xié)有關負責同志參加會議。

會上，圍繞學習“講政治、有信念”的心得體會，xxx、胡蘇平、高建民作了主題發(fā)言，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx作交流發(fā)言。

xxx在發(fā)言中指出，“兩學一做”學習教育把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極端重要性。要準確把握“講政治、有信念”的深刻內(nèi)涵，更加自覺地固“本”鑄“魂”。“講政治”是本、“有信念”是魂，兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的。只有不斷固“本”鑄“魂”，我們共產(chǎn)黨才能永葆活力、永不變色。要深刻汲取系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的教訓，以“兩學一做”學習教育為契機，教育引導全省黨員干部在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，做政治上的明白人、信念上的守護人，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

xxx強調(diào)，要準確把握“講政治、有信念”的核心要義，更加自覺地增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是做合格黨員的根本，是“講政治、有信念”的核心要義和具體體現(xiàn)。必須把“講政治、有信念”與增強“四個意識”更加緊密地結(jié)合起來，引導廣大黨員主動自覺地向看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護權(quán)威，把自覺看齊、保持一致體現(xiàn)到實際行動上。我省“學作風”的過程，實質(zhì)上就是向和中央領導集體看齊的過程，也是“講政治、有信念”、強化“四個意識”的題中應有之義，要長期堅持下去。

xxx指出，要準確把握“講政治、有信念”的方法途徑，更加自覺地補足精神之鈣。要強化理論武裝，通過學黨章黨規(guī)、學系列講話，真正掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領，不斷堅定“三個自信”。要對標先輩先進，主動把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想和靈魂擺進去，對先進典型多發(fā)現(xiàn)、多總結(jié)、多弘揚，引導全省黨員見賢思齊，更加自覺地與人民群眾一起苦、一起過、一起干。要加強黨性錘煉，黨員領導干部要把黨性錘煉作為一輩子的任務，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。

xxx強調(diào)，要準確把握“講政治、有信念”的現(xiàn)實要求，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。各級黨員領導干部要把“講政治、有信念”落實到具體工作中，堅持以上率下這個基本工作方法，帶頭堅定理想信念、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任，認真身體力行的“夙夜在公”精神，大力倡導和踐行“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，以更大的干勁、更實的作風推動工作。要深入基層、調(diào)查研究，解決實際問題，不斷開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面。

組工干部講政治有信念發(fā)言稿2

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。是在全國組織工作會議上提出來的好干部標準。作為黨的干部，尤其是組工干部，理想信念堅定是根本，是組工干部的生命線。如何成為真正理想信念堅定的組工干部，就必須做到講政治、重作風、強業(yè)務。

講政治是組工干部堅定理想信念的“奠基石”。組工干部講政治，要有扎實的政治素質(zhì)。政治上的堅定源于理論上的清醒，良好的理論素養(yǎng)是講黨性、講政治的堅實基礎。因此，組工干部必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在真信、真學、真用上下功夫，不斷提高思想政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

組工干部講政治，要有堅定的政治立場。要始終堅持共產(chǎn)主義偉大理想和的堅定信念，堅定不移地與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦。組工干部講政治，要有愛崗敬業(yè)的覺悟。守得住清貧，耐得住寂寞，在平凡的工作崗位上，淡泊名利，樂于奉獻，在本職工作崗位上服務領導、服務群眾，為組織工作奉獻終身。

重作風是組工干部堅定理想信念的“緊箍咒”。組工干部重作風，要為人正派。要甘為人梯，不妒賢能，有“為天地立心，為生民立命”的胸懷和氣度，不謀一己之得失，而憂事業(yè)之興衰;要堅持原則，頂住壓力，嚴守紀律，不謀私利。組工干部重作風，要出以公心。要嚴格按照黨的干部政策辦事，嚴格堅持干部選拔標準，嚴格履行干部選拔程序，在識別干部、評價干部、使用干部、處理干部上，“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀公道，實事求是。組工干部重作風，要有善良品格。要從干部的實績、經(jīng)驗、公論和克難能力出發(fā)，客觀公正地評價干部，要正確對待干部的缺點、失誤和牢騷，不以一時之失評判干部。

強業(yè)務是組工干部堅定理想信念的“落腳點”。組工干部強業(yè)務，要不斷提高辨別能力。要學會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學的思維方法，做到知人知面知心，善于從復雜的環(huán)境以及事件中準確把握人的內(nèi)在稟賦和特點。組工干部強業(yè)務，要要有較強的文字功底。干部考察材料是對干部素質(zhì)和工作狀況綜合評價的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。我們每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。組工干部強業(yè)務，要具備開拓創(chuàng)新意識。

要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽嘗試。新的時代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，我們每個組工干部都應與時俱進，積極進取，通過自身努力，不斷提升做好本職工作的水平。“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。”作為新時期組工干部，應該比前人有更高的奮斗目標，更美好的理想，更堅定的信念，為了祖國的繁榮昌盛，乘風破浪，一往無前。