在縣委的統一安排部署下，XX鎮緊緊圍繞作風建設，突出從嚴治黨，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，通過開展班子成員講黨課、組織集中學習、舉辦專題討論等活動，在鎮領導班子中扎實開展“三嚴三實”專題教育。現將自己的幾點學習體會和我鎮在“三嚴三實”專題教育中的主要做法向各位領導予以匯報：
一、遵守黨的政治紀律情況
鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領作為思想和行動的基石。堅決與以*為黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規定和省市縣相關規定情況
(一)迅速動員部署，認真傳達學習
中央八項規定和省市縣相關規定出臺后，鎮黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學習。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件
按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數量、規模、時間。嚴格控制發文數量，切實精簡文件，鎮政府、黨委發文240個，雖然相比2013年169個有所增加，但其中信訪答復函71個。今年一季度，共發文54個，信訪答復函占21個，同比下降9.5%。
(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節約
強化辦公用房、公務用車等管理，改善和加強機關食堂管理。做好節能降耗工作，確保各項節能措施的落實。嚴格執行中央和省市縣關于規范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節儉，周到規范。“三公”經費支出較2013年下降了40.63%，第一季度較第一季度下降了48.81%。
(四)強化督促檢查，狠抓作風建設
作風建設是我黨的優良作風，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風正，才能真正貼近群眾。鎮紀委通過明查與暗訪相結合，定期督察與不定期抽查相結合，全面督察與重點抽查相結合等方式，加強全鎮干部隊伍作風檢查，促進干部整體作風持續好轉。
(五)提升服務效能，建設滿意政府
服務效能的提升從根本上說是為了更好地服務于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業培訓力度;拓寬監督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮服務群眾效能，使本鎮群眾滿意度穩定提升。
三、存在的主要問題
1、理論學習抓得還不夠。由于負責的是基層一線工作，在日常工作中，有時總認為自己太忙，事務多、接待重，時常一天到晚在外忙忙碌碌，便有意無意地放松了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不夠強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，有時有了時間也坐不下來、深不進去。有時即使學了，也還不夠用心，對自己沒有作出較高的要求，喜歡滿足現狀，往往存在浮躁情緒，有急用、實用思想，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于運用理論去研究和思考問題，不善于理論聯系實際，致使理論素養與工作實際要求還存在一定的差距。
2、思想解放的力度還不夠大。對許多新生事物的認識還不夠到位，在不斷變化的種種社會現象面前，有時不敢大膽地加以肯定或否定，工作中有時出現循規蹈矩、按部就班的現象，主動性和創造性地開展工作還做得不夠，有時存在安于現狀和不求有功、但求無過的思想，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
3、服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會得不夠深不夠透，還沒有自覺地把領導、同事和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，特別是在基層工作中，有些工作做的還不是那么令人滿意，有小失誤現象，有時還存在話難聽臉難看現象，小成即滿，他們還沒真正領悟服務是永無止境的，領導、部門和群眾的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能造成工作失誤，甚至會損害群眾的切身利益。
4、工作作風還不夠扎實。一是存在急于求成的思想，平時接到任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏思索，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，有的時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。在一些事情的處理上，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度不夠和藹，不能盡最大耐心做好解釋和說服工作;三是重布置，少督促檢查。有的工作安排下去后，總認為大家一定會很好地完成，沒有隨時隨地督查，從而倒致工作的被動。
5、工作爭強當先的意識還不夠強。一是與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有積極總結新的亮點;二是沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，對所管干部有時要求不夠嚴格;三是對有關的政策法規研究少，不能夠很好的靈活掌握方針政策，工作方法略為簡單，致使工作效果不佳，沒有爭強當先強勁勢頭。
6、全心全意為人民服務的宗旨觀念還樹得不夠牢固。往往以工作忙為借口，深入基層深入群眾做得不夠，有的在一個鄉鎮干了一兩屆，還沒走完全鄉的每個村民小組，有時候進村入戶，也都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識還相對缺乏。
7、政治敏銳性還不夠高，政治鑒別力還不夠強。面對黨風和社會風氣存在問題，特別是腐敗現象，或多或少或深或淺會產生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒頭腦和正確認識，反映出黨性還不夠強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。對當前有些領導干部未能沖破“關系網”、“人情網”，未能沖過“金錢關”、“美色關”，未能抵擋“權力欲”、“利益欲” 的危害性認識不深，沒有從立黨為公、執政為民的政治高度認識和把握其危害性;所以對反腐敗斗爭沒有足夠信心。
四、下一步努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念
一是要不斷增強理論學習的自覺性。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、，結合實際開展“三查三學”活動：即查找理想信念、精神狀態和黨性修養方面存在的薄弱環節，加強黨史國史學習;查找宗旨意識、群眾感情和工作作風方面存在的突出問題，加強馬克思主義群眾路線觀點和黨的群眾路線理論學習;查找思想作風、政治紀律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強黨章和黨的各項規章制度學習，不斷提高理論學習的自覺性，努力夯實理想信念的思想基礎。二是要加強和改進領導干部學習制度。改變以會代訓、以干代學的現象，制定集體學習的相關規定，每月集中半天開展學習，規范學習流程，先向全體干部職工公示學習內容，班子成員帶頭做好相應準備，確保每一次學習都能收到實效，逐漸形成濃厚的學習氛圍。三是深入調查研究。圍繞區委區政府中心工作，在局黨工委的指導下，充分發揮車隊的能力，保證全區垃圾快速順利日產日清，為城鄉綜合整治攻艱克難，建言獻策，為武侯區的天更藍、水更綠添磚加瓦。四是要牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀。汽車隊領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進發展的自覺行動。領導班子三嚴三實對照檢查材料三篇三嚴三實：“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”
(二)密切聯系群眾，強化宗旨意識
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。對于XXX而言，群眾就是廣大職工、各作業公司、各社區居民。一是領導班子將采用多種形式開展工作。以調查問卷、召開座談會、深入各班組、各作業公司、社區等形式收集、了解廣大群眾需求，進一步推進機制改革創新，努力形成開放、有活力、有實效的運行體系，注重對工作特色的總結和提升，使業務工作更具針對性和實效性。二是邀請的相關專家、學者要結合本單位實際進行講授。授課內容一定要結合本單位中心工作，與XX 區的實際結合起來，使廣大職工聽得進去，有所收獲，可以把課堂的知識與實際工作緊密結合起來，并能進行一定的心理疏導。推動工作更好地開展，而不至于理論脫離實際，空洞寬泛。三是要進一步增強服務群眾的理念。不斷提高以人為本、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾的利益作為我們全部工作的出發點和落腳點。要自覺站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題，把馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線貫穿于工作的全過程。
(三)加強黨性修養，不斷提高整體素質
一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。
在領導班子內部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發現的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是內強素質，加強干部隊伍建設。要在培養年輕干部上下功夫，加大培養力度，多渠道提供培訓深造的機會，創造條件、壓擔子，使他們能盡快成長起來;同時班子要積極引導干部職工立足本職、積極奉獻，努力調動其主觀能動性。
(四)強化正風肅紀，加大“四風”整治力度
聚焦“四風”問題，以開展正風肅紀專項整治為抓手，抓整改落實，抓作風轉變，切實樹立為民務實清廉形象。一是落實主體責任。堅持將黨風廉政建設與干部培訓、科研等工作同研究、同部署、同落實。深入推進懲防體系建設，嚴格“三公”經費管理，從源頭上預防腐敗。二是開展作風整治。鞏固“破驕戒滿、廉潔從政、為民服務”主題教育活動成果，專項整治干部執行力不強，抓落實效果不佳、效率不高、深度不夠、標準低下的問題;責任心不強，做事不上心、不用心，工作不主動、無激情，遇事不敢抓、不敢管的問題。三是帶頭廉潔自律。班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，帶頭解決群眾反映強烈的突出問題，做到清正廉潔，以良好的黨風帶政風促民風。
(五)鞏固活動成果，建立長效機制
結合全面深化改革要求，總結提煉活動中形成的好經驗、好做法，抓好制度的“廢、改、立”，推動作風建設規范化、長效化。一是對現有制度進行一次全面清理。緊扣整治“四風”要求，對不適應改進作風、密切聯系群眾、促進發展的，予以廢止;對實踐證明行之有效的、群眾歡迎的制度繼續堅持，著力抓好落實;按照簡便易行、于法周延的要求，對制度空缺的，抓緊建立新的制度。二是堅持從嚴治隊、從嚴管理，大力弘揚全心全意為群眾服務的優良作風。力弘揚解放思想實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及求真務實、艱苦奮斗等優良作風。三是堅持問題導向。立足立行立改、邊整邊改，針對群眾反映強烈的切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里()”問題，進一步完善群眾意見收集、處理和反饋機制，完善困難群眾結對幫扶長效機制。四是針對黨風廉政建設方面的問題。逗硬落實黨風廉政建設責任制，推進厲行節約制度建設，按照上級要求完善和落實公務接待等方面的具體標準和細化措施。五是針對“四風”問題。重點圍繞如何做到問需于民、問計于民、問效于民，建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善黨員干部聯系服務群眾制度，暢通群眾訴求反映渠道的制度。
XXX領導班子將認真落實中央和省、市、區委決策部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環節層層推進，切實加強領導班子作風建設，確保實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”的目標，以實際行動來驗證班子作風明顯轉變、群眾明顯得實惠的承諾，不斷把 XXX黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，推動全區垃圾壓縮中轉工作再上新臺階、再上新水平。
