同志們：

在全區上下深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、xx“七一”重要講話和區四次黨代會精神，全面推進建設，加快建設工業大區、生態大區、經濟強區，實現徽州大跨越發展的新形勢下，我們在這里召開農村黨建帶團建工作會議，主要是分析研究新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，進一步明確和部署全區黨建帶團建工作目標任務。這對于在新形勢下進一步加強農村黨建帶團建工作，更好地發揮黨的群眾工作的政治優勢，發揮青團組織的橋梁和紐帶作用，加快我區的改革開放和現代化建設，具有重要的意義。

下面，我就如何貫徹全市農村黨建帶團建工作會議精神，加強團干部作風建設，加強黨對青團工作的領導，進一步做好我區的農村黨建帶團建工作，強調四點意見。

一、內強素質、外樹形象，進一步加強青團干部的作風建設

加強青團干部作風建設，是履行青團政治職責的需要。團的作風是團的性質和宗旨的體現，團干部作風關系團的形象。青團在八十多的奮斗歷程中，生動體現了青最具活力、勇于創新的特點，形成了“黨有號召，團有行動”、“實事求是、朝氣蓬勃”和“引領社會風氣之先”的鮮明特色。這些優良傳統和作風，是青團在我們黨和國家各個歷史時期充分發揮作用、不斷發展壯大的重要保證，是青團的寶貴精神財富。青團是黨領導的先進青的群眾組織，是黨的助手和后備軍。青團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部各項要求加強自身的作風建設。這是青團組織性質決定的必須承擔的政治職責，是當好黨的助手，完成黨交給青團團結、教育、服務青任務和保持青團先進性的必然要求。

加強青團干部作風建設，是團的事業發展的迫切需要。團的事業發展需要不斷地加強和改進團的自身建設，而加強團的作風建設，對于全面加強團的建設至關重要。團的作風取決于團干部的作風，青看團員，團員看干部。因此，建設一支黨放心、青滿意、作風過硬的團干部隊伍是黨和團的事業發展的迫切需要。這就要求團干部始終堅持與時俱進、不斷創新的精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，才能團結帶領團員青不斷推進團的各項事業的發展。

加強團干部作風建設，是促進團干部自身健康成長的需要。加強青團干部作風建設，是提高團干部思想、道德、政治素質的需要。我區團干部思想作風和工作作風總體是好的，但個別團干部的作風存在著一些問題，表現出一定的浮氣、驕氣、躁氣：有的作風漂浮，工作比較盲目，急于求成或只說不做，注重形式主義和短期行為;有的團性不強，心里沒有裝著青、想著青;有的不能嚴格要求自己，事業心、責任感不夠強，缺乏腳踏實地艱苦奮斗的精神等等。這些問題，不僅不利于團干部的成長，而且會直接影響到團組織的凝聚力和戰斗力，對青團工作造成損害。因此，加強團干部作風建設，對樹立團干部正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強團干部抵御各種腐朽思想的侵蝕，健康成長，具有重要意義。

加強團干部作風建設，是各級黨委對團干部提出的要求。各級黨委對團干部、團組織、團的工作都高度重視，十分關心，寄予厚望。郭金龍書記強調，“團的崗位非常好，能夠使人得到鍛煉，廣大團干部一定要珍惜自己的崗位，當好黨的助手，始終保持青人的朝氣、銳氣，熱愛團的工作，熱愛青少，依靠組織的力量，發揮群體智慧，調動各方資源，服務青少，同時也要教育、引導好青少。這應當成為我們團干部基本的理念。”要進一步增強政治意識、大局意識，始終與黨委保持高度一致，緊跟黨政中心工作大局，在大局下思考和行動。歷練是青干部、團干部成長的基本途徑，團干部的崗位很能鍛煉人。團干部要十分珍惜青團這個鍛煉人、提高人、塑造人、改造人的崗位，珍惜青春華，自覺把全部心思和精力放在團的工作上，少在個人得失上用心思、耗精力。要牢固樹立青團是黨的助手的觀念，堅持黨的領導，熱忱服務青少，教育引導青少，出色完成黨交給的任務。要進一步弘揚求真務實之風，腳踏實地，力戒浮躁，扎實工作，不辜負組織的期望。，