建設一支勤政、廉政、精干、高效的干部隊伍是黨的教育事業之需要，是全校廣大師生員工之呼喚，是確保我校順利實施"兩大步、三小步"戰略規劃，實現兩次跨越的根本保證。古人說："為政之道，唯有三件事：一是清，不貪；二是慎，不疏；三是勤，不懶。不貪、不疏、不懶之為政，政者是也，子帥以政，誰敢不正！"從形式到內涵，從表面到實質，系統闡明了勤政、廉政、精干、高效這一對為官者的基本要求。今天，學校召開紀檢、監察、審計工作會議，結合學校情況，我講以下意見：
一、要充分認識黨風廉政建設的重要意義。去底召開的黨的xx大和剛剛結束的全國十屆人大會議，把黨風廉政建設和反腐敗工作再一次擺到了一個新的高度來認識，確定了反腐敗工作的指導思想、基本原則，領導體制和工作格局，根據發展變化的新形勢新情況，提出了以堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度的工作方針和工作思路，從中央到各部委、各省市都加大了重視力度。中紀委召開二次全會，中央政治局常委全部出席，xx發表了重要講話。教育部召開紀檢監察工作會議，部級領導和機關全體干部參加了會議，部長兼黨組書記陳至立作了重要講話。今天，我校召開紀檢、監察工作會議，多數校黨政領導和院系黨政領導、處級單位負責人參加會議，李書記還要作重要講話。這充分說明，xx大以后，我們黨、我們國家把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在了重中之重的位置上，我們的各級領導一定要清醒地認識到這一點，一定要在搞好教學科研和其他業務工作的同時，把我校的黨風廉政建設和反腐斗爭工作做好。
二、從源頭抓起，加強黨風廉政和反腐制度建設，杜絕腐敗現象的發生。我們的各級領導黨性是較強的，覺悟也是較高的，多數能做到嚴于律已。但是，制度比自覺更可靠。有了健全的規章制度和管理約束機制，就會駛廉潔和腐敗的現象無空可鉆，使自覺的人更自覺，不自覺的人也能自覺。，我們要重點抓好以下八種制度建設。即：
（）干部任用制度。要堅決執行《黨政干部選拔任用工作條例》，嚴格考察、考核、民主評議和任職公示等程序，提拔的干部要讓群眾擁護，讓組織放心，讓同事服氣。堅決反對暗箱操作，防止"吏制"等不正之風。
（）財務管理制度，校內各級財務都要嚴格執行財會法規，管好錢，管好財，要堅決實行會計、出納、審批三分離，不準會計兼任出納，不準領導親自管錢，不準自收自支。各級領導要有明確的批準權限，重要的建設項目和大宗開支，要通過一定的會議研究，做到集體決策，集體負責。各級財務帳目一定要完整，要按規定健全財務檔案，切實做到每元錢都花在實處，每筆帳都記得清楚。
（）招生、分配制度。去本科生招生工作開展得比較順利，今的研究生招生工作進展也較好，要保持良好的工作姿態，用好國家、學校賦予我們的權力。同時，加強招生、分配工作的制度建設，讓制度高于權力。這樣，我們這個學校才能健康發展，才會大有希望。
（）招投標制度。我們學校每有幾個億的建設項目，比陜西省的個別地區建設資金還要多。基建方面最容易出現問題，我們要高度重視這方面工作，建立健全招投標制度。每個項目、每項工程都要按一定的程序進行，選好施工隊、選好監理公司，搞好結算審計。上級領導不要干預基建項目，也不要插手基建項目，負責基建后勤的校領導一定要按規定程序組織好招標投標工作，堅決不能加雜個人私情，妨礙招投標的公正性。，
