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年度目標考核制考核工作匯報

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度目標考核制考核工作匯報

的青河鄉工作在市委、市政府的正確領導下,在市目標辦和相關部門的關心支持下,以“xxxx”重要思想為指針,以科學發展觀為統領,以市委六屆三次會議精神為指導,求實進取、開拓創新、真抓實干,圓滿地完成了各項工作任務。現將青河鄉的工作匯報如下:

一、經濟指標完成情況

、人均地區生產總值萬元,完成指標的%;

、糧食總產量萬噸,完成目標的.%;

、民營企業實繳稅金萬元,完成指標的.%;

、固定資產投資總額萬元,完成指標的%;

、畜牧業總產值萬元,完成指標的%;

、轉移農村勞動力占農村勞動力總數的比重為%,完成目標的.%;

、民營企業增加值萬元,完成指標的.%;

、農民人均純收入元;完成目標的%;

二、社會發展和可持續發展指標完成情況

、有線電視入戶率%,完成指標的%;

、自來水入戶率%,完成指標的.%;

、計劃生育率.%,完成指標的.%

、文明村建設達標率%,完成指標的%;

、農村初中入學率%,完成指標的%

、農村初中輟學率%,完成指標的%;

、新型農村合作醫療應參合人,實際參合人,完成指標的.%,

、植樹造林成活率%,完成指標.%。

三、目標管理工作情況

初,我們就把目標責任制管理落實工作做為工作中的重中之重來抓。首先充實調整了目標責任制考核領導小組。制定了目標責任制考核實施方案,將全鄉各項工作納入目標責任制考核體系之中,主要領導親自抓,分管領導具體抓,保證了目標責任制考核工作事事有人管,項項有人抓;其次真正把目標管理工作貫穿整個工作始終,以目標責任制管理工作為主線,專門召開黨政班子會議,專項研究目標責任制管理工作。結合市委、市政府確定的重點項目專項推進工作要求和我鄉實際,確立了我鄉的工作目標,并對各項任務層層分解,與各村屯、中心站所、個人簽訂專項推進目標管理責任狀,明確工作目標,形成了一級抓一級,一級對一級規范化、制度化的管理模式,使全鄉干部人人肩上挑擔子,個個身上扛指標,極大地調動了干部工作的積極性和主動性;再次加大考評力度,健全平時考核考評制度,做到定期考核與不定期抽查相結合,量化目標與群眾評議相結合,平時與度考核相結合,做到了考核有記錄,評分有標準,底有獎懲。通過這些措施的實施,全鄉干部各負其責、通力合作、努力拼搏,圓滿完成了市里下達的各項工作任務。回顧一,我們主要做了以下幾個方面的工作。

(一)、看市場、調結構,在特色上下功夫

在今的工作中我們繼續以市場為導向,眼睛盯市場,思路圍市場,依托市場轉變觀念,依托市場調整結構,依托市場建立品牌。在農業結構調整上,我們擴大水稻、大豆、種植面積,積極發展高油脂大豆、黑木耳等特色經濟作物生產,全鄉農作物種植面積達到.畝,其中豆類種植面積達到.萬畝,水稻種植面積達到萬畝,小麥種植面積達到.萬畝,玉米種植面積達到萬畝,薯類和雜糧種植面積達到.畝,經濟作物種植面積達到.萬畝。在養殖業上我們立足鄉情,瞄準我鄉水草資源豐富的有利條件,大力發展以“牛經濟”、“羊經濟”、“豬經濟”為主的畜牧業,按照“多戶養、戶少養”的原則,擴大養殖面,壯大養殖規模,盡快盡早應用養殖新技術,加快肉牛品種更新步伐,加大了大鵝、蛋鴨、家雞的養殖力度,今我鄉牧業總產值.萬元。全鄉肉牛飼養量達到頭,牧業產值.萬元,生豬飼養量達到頭,牧業產值.萬元,山綿羊飼養量達到只,牧業產值.萬元,禽類飼養量達到萬只,牧業產值萬元。涌現出東宏村生豬養殖大戶叢龍,養殖規模達到頭;原秀山政府所在地養雞大戶喬云勤,養殖規模達到.萬只;東平村養牛大戶龔軍,養殖規模達到頭。,

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