一、著眼于鋪路架橋，為離退休人員黨支部建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境
近來(lái)，在省局（公司）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，濰坊市局（有限公司）黨委始終把加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)作為做好離退休人員工作的中心環(huán)節(jié)，并列入了重要議事日程。
（一）營(yíng)造濃厚氛圍，為離退休人員黨支部開(kāi)展工作提供輿論支持
我們結(jié)合對(duì)孫公準(zhǔn)局長(zhǎng)幾次重要講話精神的學(xué)習(xí)和理解，先后召開(kāi)了兩次離退休人員座談會(huì)。會(huì)上，市局（有限公司）黨委號(hào)召全體干部職工從保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，從構(gòu)建和諧企業(yè)的角度，正確認(rèn)識(shí)離退休人員工作的重要地位和作用。通過(guò)市局（有限公司）黨委的大力宣傳、積極引導(dǎo)，全系統(tǒng)上下形成了尊老、敬老、愛(ài)老、助老的濃厚氛圍，為離退休人員黨支部開(kāi)展工作提供了有力的輿論支持。
（二）落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，增強(qiáng)離退休人員黨支部的號(hào)召力
在離退休人員工作中，市局（有限公司）黨委把重點(diǎn)放在為離退休人員辦實(shí)事、解難題上，特別是在關(guān)系離退休人員切身利益的問(wèn)題上，只要政策允許，只要上級(jí)有明文規(guī)定，企業(yè)即使遇到困難，也要逐項(xiàng)落實(shí)。對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要及時(shí)向離退休人員解釋清楚，同時(shí)積極創(chuàng)造條件，盡早加以解決。各單位都能嚴(yán)格按照省局（公司）和地方有關(guān)政策，全部落實(shí)離退休人員生活待遇和政治待遇問(wèn)題。今月份，針對(duì)基層單位內(nèi)退人員經(jīng)濟(jì)收入低的問(wèn)題，市局（有限公司）黨委決定，為內(nèi)退人員增發(fā)在崗?fù)毤?jí)人員獎(jiǎng)金的%作為生活補(bǔ)貼，僅此一項(xiàng)，全系統(tǒng)每約增加工資支出多萬(wàn)元。在政治待遇方面，按照省局（公司）要求，離退休人員超過(guò)人的個(gè)單位，全部成立了單獨(dú)的離退休人員管理科，其他單位也都安排專人負(fù)責(zé)離退休人員工作。此外，還建立了離退休人員學(xué)習(xí)制度，為每位離退休人員訂閱了《東方煙草報(bào)》，以支部為單位訂閱了《中國(guó)煙草》、《老干部之家》、《支部生活》等雜志。在“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位后，各離退休人員黨支部因勢(shì)利導(dǎo)，積極向老同志宣傳政策，使廣大離退休人員充分感受到了黨組織的溫暖。不少老同志由過(guò)去關(guān)心生活待遇逐步轉(zhuǎn)移到關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)心離退休人員黨支部建設(shè)上來(lái)，為離退休人員黨支部建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）完善溝通制度，為離退休人員黨支部搭建信息交流平臺(tái)
為了改變離退休人員黨支部不能及時(shí)了解上級(jí)政策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的問(wèn)題，從市局（有限公司）到各基層單位，都制定了通報(bào)情況、重大事項(xiàng)征求離退休人員黨支部意見(jiàn)和定期走訪慰問(wèn)等制度。各單位基本上每半召開(kāi)一次座談會(huì)，向離退休人員通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議。每的半工作會(huì)議、度工作會(huì)議和全體職工大會(huì)，都邀請(qǐng)離退休人員參加，使離退休人員及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。每逢重大節(jié)日，市局（有限公司）、各縣局（營(yíng)銷部）班子全體成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，都到離退休人員家中走訪慰問(wèn)，主動(dòng)征求、虛心聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議。通過(guò)建立健全溝通交流機(jī)制，及時(shí)溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，暢通渠道，大大增強(qiáng)了離退休人員工作的針對(duì)性。
二、立足于自我管理，建設(shè)富有活力的離退休人員黨支部
圍繞建設(shè)富有活力的離退休人員黨支部班子，我們主要抓了三方面的工作：，
