今天我們在這里舉行“我與首鋼成長”青榜樣主題演講活動，同聆聽優秀青代表們在首鋼改革發展和“一業多地”建設中的感人事跡，同感受他們在工作中無私奉獻的青春熱情，同學習他們立足崗位成長成才的進取精神,同分享他們成功的快樂。
青興，則企業興；青強，則企業強。青作為企業發展的主力軍和先鋒隊，在首鋼戰略調整過程中做出了突出的貢獻，涌現出了一大批努力拼搏、勤于鉆研、勇挑重擔的優秀代表，他們是首鋼的驕傲，更是廣大青學習的榜樣。
他們之中既有堅守在首鋼北京地區生產一線，自學成才的一線職工代表，又有在首鋼科技攻關、自主研發方面取得重大技術進步的青科技人員；既有來自遷鋼首秦的建設者，還有來自改制企業和首鋼兼并重組企業的代表。他們生動鮮活的事例給我們揭示了三條啟示：
人人能成才。他們之中，有博士生碩士生，也有中專技校畢業就來到首鋼的青，他們的事跡告訴我們，每個人經過自己的努力，都可以取得成功。成功就是不斷超越自己，做“最好的自己”。
行行能成才。他們之中，有來自一線的職工，有從事產品研發，有從事技術管理的，不管你從事什么行業，這個社會需要各個方面的優秀人才；成才的道路一定是多元化的。
學習促成才。分析他們成才的道路，勤奮學習是他們的同特征，持續學習是他們的同理念。方法總比問題多，他們立足本職工作，不怕吃苦，通過刻苦學習，努力鉆研，克服了一個又一個困難，解決了一個又一個難題，給企業的發展做出了不平凡的貢獻，給自己的青春也留下了濃墨重彩的記憶。
，全公司上下正在認真學習貫徹三創會議精神，制定好首鋼人才優先戰略行動計劃和“十二五”人才發展規劃。隨著首鋼產業升級、布局的拓展，進入新的產業領域，人才的發展還跟不上產業發展的需要，特別是在園區建設、生產型服務業、高端制造業、金屬成型、文化創業等方面，缺乏更多的領軍人才、創新型人才、技能型人才和復合型人才。在首鋼轉變發展方式、提高發展質量的關鍵時刻，也正是廣大青施張華的大好時機。平靜的湖面練不出精悍的水手，首鋼對人才的渴求正是青們成長成才的機會和平臺，廣大青要緊跟首鋼戰略調整的腳步，在轉型中堅守，在困難中學習，在積累中崛起，和企業一起發展成長。
只有積極主動的人才能在挑戰中獲得真正的機會，只有善于學習的人才能在瞬息萬變的競爭中獲得成功。首鋼“十二五”規劃的藍圖宏偉而壯觀，廣大青作為企業發展的中堅力量，企業未來的發展給青提供了大有可為的舞臺。希望廣大青朋友們要進一步增強緊迫感、責任感，向榜樣看齊，向榜樣學習，統一思想，提升素質，求真務實，用扎實的工作、無私的奉獻譜寫無悔的青春。
