2017年廉政談話記錄內容一

同志們:

今天，根據局黨組安排，我代表公司黨支部對全體黨員、干部進行一次廉政集體談話。開展廉政集體談話，是按照“把紀律挺在前面”工作的要求，加強干部、黨員廉潔自律教育、筑牢干部、黨員拒腐防腐思想防線、保證干部、黨員不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。對大家進行廉政集體談話，充分體現了局黨組、局紀委、公司支部對干部、黨員紀律教育的高度重視和對干部政治上的關心愛護，旨在向大家重申黨的紀律和廉潔自律規定，增強大家的紀律意識和規矩意識，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率，確保公司和自身雙安全。今天的廉政集體談話，我主要圍繞紀律這個主題，就如何強化紀律意識，做遵紀守法的干部、黨員等內容跟大家交心交流，以達到提醒教育之目的。

一、始終繃緊紀律這根弦，知紀明紀，做個清醒的明白人

今天我們一起交流紀律這個話題，我覺得首先要在頭腦中清醒認識什么是紀律?紀律是什么等問題。這里我跟大家分享三個觀點:

1、紀律是帶電的高壓線。對一個政黨而言，紀律是“生生不息的生命線”;對一名黨員而言，紀律則是“帶電的高壓線”。為什么這么說?單從“紀律”這個詞本身來看，紀律是在一定社會條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規章、條例的總和，是要求人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。一般來說，紀律有三種基本涵義:一是紀律是指懲罰;二是紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段;三是紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內涵，同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程。分析這三種涵義，紀律的強制性、懲戒性的特點十分明顯，這與高壓線的特點不謀而合，高壓線架在那里，你不去觸碰，相安無事，但如果你無視它的存在，以身試電，那么，危害就產生了。把紀律比喻成“帶電的高壓線”，向我們昭示了三個道理:高壓線隨處都有，就在我們身邊;高壓線是底線，不可觸碰;無視高壓線，后果很嚴重。

2、沒有紀律就沒有自由。當前，有些人總在抱怨:紀律太多太嚴，束手束腳，很不自在，總想千方百計逃避紀律的約束，達到隨心所欲的“自由”狀態。這種念頭不僅是錯誤的，也是危險的。很多案例表明:違紀違法的黨員干部一旦受到懲處，特別是身陷牢獄之災，更加懷念的是自由生活，而不是權力和金錢。然而，一些黨員干部在位時，不少人是在揮霍自由，看不到自由的邊界是黨紀國法，以“一時的自由”換取了“一世的不自由”。自由從來都是有邊界的，無限制的自由不是自由，而是任性，對于黨員干部來說便可能是違紀甚至違法。即使在個人生活中，自由也不是無限制的，要受道德的約束，要講自覺，不能危害他人的自由。在公共生活中，自由受規則的約束，要講規矩，不能違反公序良俗。在黨的政治生活中，自由受紀律和規矩的約束，要講紀律守規矩，不能突破紀律的底線。

3、紀律是黨員干部活動的邊界。把紀律挺在前面，就是把紀律挺在法律前面，主要有兩層涵義:一是紀在法前，法律是全體公民必須遵循的底線，而作為黨員干部，不僅要遵循法律這條底線，更應該把紀律挺在前面，首先遵守好紀律這條更高的底線;二是紀嚴于法，紀律的要求比法律更細、更廣、更嚴，對黨員干部的要求不能混同于一般群眾，應該從高要求、從嚴要求。最近，公司組織大家學習“兩學一做”、“四個意識”、“五個體會”，大家記住了嗎?有必要這里再學習一遍。“兩學一做”就是 “學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”，“四個意識”是1月29日召開的*政治局會議，強調要切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，使黨始終成為的堅強領導核心，“五個體會” 是十八屆中央紀委六次全會工作報告中總結提煉的，內容使:1、尊崇黨章，堅持依規治黨與以德治黨相統一;

2、實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;

3、黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;

4、監督執紀問責，必須堅持懲前毖后、治病救人的方針;

5、黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。

總之一句話，要把紀律挺在法律前面，充分發揮紀律的治本作用，用紀律和規矩管住全體黨員，真正把紀律和規矩立起來、挺起來，管到位、嚴到份。這就要求所有黨員干部，在腦海中始終繃緊紀律這根弦，自覺以黨規黨紀為活動邊界，一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內，不逾規、不踩線、不打擦邊球。做到這點，關鍵是要對紀律有敬畏之心，在內心深處樹立黨規黨紀意識，一黨紀為邊，以黨規為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產黨人政治本色。

　　二、始終把紀律挺在前面，遵紀守紀，做個模范的踐行者

要讓紀律“挺”起來，喊著千斤重、抓著萬鈞力，出成果、見實效，關鍵是每個黨員干部要做遵紀守紀的模范踐行者。如何踐行?我認為要重點抓好四個方面:

1、注重養成。堅定理想信念，養成共產黨人的思想純潔，這是遵紀守紀的活水源頭。要注重學習，認真掌握黨的紀律和黨內規矩，把它變成自己的工作生活習慣。現在當干部是個苦差事，要做出成績，必須付出常人難以承受的努力。這是一種責任體現，也是一種奉獻精神(加班要錢、積壓件)。可是一旦出了問題被曝光，就會造成很大的負面影響。因此，當領導干部要追求健康的生活方式，耐得住寂寞，堅守住底線，煉就金剛不壞之身。

2、牢守底線。領導干部的底線有很多，重要的有三條，就是慎交友、不貪財、不好色。對這三條底線，不論遇到什么誘惑，都必須一以貫之地堅守。堅守不住，就會有麻煩。如果沒有紀律意識，怎么能抵得住這些誘惑?十幾年前我看過一本書，叫《改正了也是壞同志》，當然，我們也經常說改正了就是好同志，但有些顛覆性的錯誤是不能犯的。《容齋隨筆》中有首名為《油污衣》的詩:“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時。”意思是說白衣服要是被污染了，不管怎么洗都無法恢復到先前狀態。所以我們大家一定要慎始慎初，千萬不要突破底線。

3、學會拒絕。權力是個好東西，也是個壞東西，看怎么去把握。我們每天要和群眾打交道、要和銀行打交道、要和中介打交道，如果面子薄，擋不住那些不正當的人情世故，抵不住潛規則，怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕、不會拒絕，時間長了，就如溫水煮青蛙，就會麻木了。

4、做到慎獨。判斷一個黨員、干部的品質如何，通常有兩個視角，一是觀大節，就是在急難險重的關鍵時刻，看這個黨員、干部能不能頂得上、豁得出，能否挺身而出、舍生忘死，這是對黨員干部最直接的檢驗;二是看小節，細微之處見精神。小節還有一個解讀，就是慎獨。當干部不要作秀，要表里如一、內外一致。為人處事不是做給別人看的，而是一種素質的體現。要做到有人監督無人監督一個樣，即使有時間和空間去做壞事，但卻能堅守正道，不做缺德事，這就叫慎獨。只有始終把紀律挺在前面，才能做到慎獨。如果當黨員、干部不論何時何地都能做到慎獨，那就真正把紀律挺起來了。

　　三、始終用紀律規范自己的言行，嚴紀諾紀，做個紀律的“苦行僧”

一個黨員干部紀律意識強不強，不是看他自己表白得怎么樣，而是要靠做事做人的實踐軌跡來證明，在自律和他律的約束規范中自覺修為、完善自我。

1、要經得起時間和實踐的檢驗。時間是最好的試金石，實踐是最真的實驗場。你的紀律意識如何?你的言行是否符合紀律的要求?時間和實踐都會給我們最好的回答。人都有自私的一面，在允許范圍內的自私是人性的一種天然流露和表達;權力其實也是一個魔戒，具有天然的蠱惑潛質，讓擁有它的人可能滋生欲望，迷失人性。有這樣一段名言:“一切擁有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。”對于我們來說，正視人性和權力的丑陋的一面，提醒我們時刻保持足夠的警惕性，將自己的為人處事限定在紀律和規矩的范圍內，不越矩而行，不任性而為，在實踐中不斷完善自己的修為，真正把時間和實踐作為檢驗自我的試金石，努力成為嚴紀諾紀的表率。

2、要經得起群眾的監督。要時刻將自己的行為置于群眾的監督之中，言行一致，表里如一，不做兩面人。指出，“領導干部要自覺接受黨和人民的監督，不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質。”如何接受群眾的監督?就是要經得起曝光，敢在陽光下做事。只要自己按規矩辦事，就不怕檢查和監督。

3、要經得起良心的拷問。要經常問問自己的所作所為，是否公私分明，是否合規合法，經常用自己的良心拷問一下，敢否說問心無愧。俗話說“舉頭三尺有神明”，我想這個神明就是自己的良心。如果在黨員干部崗位上干了傷天害理、違紀違法的事，自己的良心難道一點都不會受到譴責?能睡得安穩嗎?如果把這些想清楚了，為人處事自然就會有底線，也自然會有高度，就不會去做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。

同志們，開展廉政集體談話只是一種教育監督形式，更重要的是希望大家在新的工作崗位上要做到“五惜”即，惜崗、惜時、惜節、惜家、惜緣，作為一名黨員、干部，要不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，從嚴要求自己，始終保持浩然正氣。

2017年廉政談話記錄內容二

同志們:

今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領導干部崗位。通過此次干部提拔調整，將一批德才兼備、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。下面，就今后的工作，我對各位提出幾點希望和要求:

第一，要勤于學習，加強修養。一方面要強化政治理論的學習，增強黨性修養。重點學習研究科學發展觀、和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強業務知識學習。工作專業性強，作為中層干部要克服工作任務繁重等實際困難，堅持不懈地學習，不斷擴展知識面，完善知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與工作的發展步伐相適應。

第二，要團結同志，凝聚隊伍。中層領導干部是各部門工作的組織者、領導者和決策者，是一個團隊的核心和表率。要帶出一支團結向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關心、愛護每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執政能力和管理水平。作為領導干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優點和長處，與本職工作特點相結合，充分調動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點非常重要，猶為重要!作為中層領導干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話:一是世界上沒有免費的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風的墻，四是世界上沒有后悔藥。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”;在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業，算好經濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進取，圓滿地完成全年工作任務!

2017年廉政談話記錄內容三

同志們:

剛才， 宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領導干部，大家即將走上新的領導崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

　　一、領導干部要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。

作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執政為民。作為領導干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎;必須擺正自己與群眾的關系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領導干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業重如山，千萬不要把升官發財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現“兩個率先”創造新佳績，作出新貢獻。

三是要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的優良作風。目前正處在跨越式發展與構建和諧社會的關鍵階段，面臨深化改革求發展的艱巨任務，尤其需要大力發揚艱苦奮斗的精神。但隨著經濟的發展和生活條件的改善，少數干部忘記了這個優良傳統，有的意志衰退、精神萎糜、安于現狀、不思進取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數人在生活態度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發展蔓延開來，是很危險的。因此，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。

樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導干部成長的必由之路。

　　二、領導干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。

古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不畏我嚴，而畏我公”。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀條規是領導干部為政的基本準則，作為領導干部要從講政治的高度，不折不扣地執行這些規定。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求:要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們全體同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即:學習型，通過學習，掌握必需的理論知識和業務知識，力爭成為全才、通才;服務型，立足本職，為人民服務;實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務必，始終保持艱苦奮斗的作風，做廉潔從政的楷模;創新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。