篇一：學習電信員工楊春澤事跡心得體會范文
十多年來，楊春澤把自己所有專利發明都無償地奉獻給了企業。當其他企業向他拋來年薪百萬的“橄欖枝”時，他都毫不猶豫地拒絕了。
“如果說創新夢是我心中一顆種子的話，那么沒有了企業的滋養和澆灌，這顆種子永遠也無法成長�！泵棵空f起自己的企業，楊春澤總是滿懷感恩。
楊春澤先后在南京分公司多媒體局、通信建設部、白下營銷中心等七、八個部門工作過。他說，“這么多經歷讓我接觸到了不同領域，學到了更多，為創新打下了基礎。”每到一個部門，領導和同事們都很支持他的創新和想法。
2011年，南京分公司專門成立了楊春澤創新工作室，為他和一群有夢想的人提供成長的平臺和資源。
“公司老總每個月都會到我們工作室來調研，詢問工作情況和需求。”說起這些時，楊春澤洋溢著滿臉溫情，“陳志強總經理還專門和我說，要大膽放手去創新，不要怕失敗，錯了再來!”
近幾年來，在企業各級領導的關懷下，楊春澤還被授予了“南京市職工十大杰出創新人物”、“江蘇省五一創新能手榮譽稱號”、“南京市勞動模范”、“第二屆中國電信十大感動人物”、“中央企業青年崗位能手稱號”、“中央企業先進職工標兵”、“央企五四青年獎章”、“中國電信集團優秀共產黨員”、“中國電信集團崗位創新能手”等許許多多榮譽。
有人和楊春澤開玩笑，“你創新了這么多年，得了這么多獎，也好歇歇了�！�
其實，在榮譽面前，楊春澤很有壓力。他總是唯恐辜負了大家的期望。也因此，他加倍努力地在創新道路上執著追尋著。
在妻子孫晴眼里，楊春澤是一個不忘初心堅持原則的人�！叭说木κ怯邢薜�，他不追求名利，這一點我也支持他。如果想得太多了，這么多年也不可能有這么多專利�！�
身邊的同事發現，平時才思敏捷的楊春澤有時候講話會出現短暫性口吃、健忘。后來才知道，如果連續幾天只睡兩、三個小時，他的這些癥狀就會出現。熟悉楊春澤的人都知道，他辦事效率特別高，連走路都比別人快。楊春澤說起這個很不好意思，“有時候因為急，經常中途打斷別人的講話，感覺很不禮貌呢�！睘榱藬D出更多時間，他唯有不斷提高效率。因為除了業余的創新，他還有許許多多工作要做。
相對于“創新”這項“副業”，楊春澤的工作業績也是數一數二的。近幾年來，楊春澤作為政企客戶支撐中心副主任，他帶領團隊所從事的重大保障沒出過一次紕漏、服務的客戶沒接到過一起投訴。同事王政說，“我們每次保障，楊主任都是主動認領最苦、最難的任務�！保鄪W會前夕，作為主指揮中心場館的通信保障團隊隊長，楊春澤帶領隊伍連續奮戰4個多月從凌晨工作到深夜，圓滿完成了保障任務。國家公祭日活動的保障中，他帶領9位同事堅守在公祭現場，從凌晨4點就站在寒風中，保障現場設備和線路的完好……
一位同事送給的一幅“天道酬勤”書法作品是他最喜歡的。楊春澤說，“天行健，君子自強不息。努力和成功是不可分割的�！�
沒有人將種子比作大力士，然而他倔強地帶著堅韌破土而出，走過風雨，在成長過程中接受挑戰和考驗。楊春澤也曾遇到各種質疑和挑戰，可他從不申辯。“人不知而不?，不亦君子乎。”喜愛國學的楊春澤深諳“邪不壓正”的道理。
篇二：學習電信員工楊春澤事跡心得體會范文
西安寬帶電視黨支部以學習找差距、以學習提認識、以學習樹目標，以學習促轉變、以學習創佳績為目的，開展了向企楷模楊春澤同志學習活動。支部高度重視，認真制訂活動方案，通過在學習園地張貼學習文件、發送郵件等方式，先將楷模事跡傳達到每一位員工，通過個人自學后，支部組織集中學習及討論會，深入開展向楷模楊春澤同志學習的活動。
一是通過學習，寬帶電視部全體員工充分認識到向楊春澤同志學習活動的重要意義，學思踐悟將央企楷模正能量轉化為發展的動力。央企楷模楊春澤同志，是中國電信南京分公司運維部政企客戶支撐中心的高級工程師，十幾年如一日，以用戶抱怨為創新的突破點，以讓用戶共享信息文明為不懈追求，從研制出互聯網初期的寬帶電話機開始，到現在的“會議通”產品、“停車場智能管理系統”、行李到達智能檢測“產品，他始終敢為人先，勇于擔當，攻堅克難、精益求精，勇攀創新高峰，并將13項國家專利發明全部無償捐獻給企業。他積極發揮黨員先鋒帶頭作用，帶領大家共同創新，楊春澤黨代表工作室、楊春澤勞模創新工作室，已擁有21項國家專利發明，為黨為民，他們詮釋了央企人“大眾創新”的責任與擔當。
二是號召全體黨員干部、員工學習楊春澤同志堅定理想信念，牢記宗旨，愛崗敬業，奉獻社會的崇高品質;學習楊春澤同志攻堅克難，精益求精，永追卓越的奮進精神;學習楊春澤同志積極學習，緊抓現代信息技術發展新趨勢，善于創新的務實作風;學習楊春澤同志積極發揮先鋒帶頭作用，以誠待人，團結和帶領大家“大眾創新”的共享情懷。姜琳主任在本次學習活動中積極引導大家結合自身工作談感想，定目標、明措施，把學習成果有效轉化到工作實踐中，踐行“以客戶為中心，以奮斗者為本，實事求是，改變從我開始”的企業價值觀。
三是學習活動中全體員工結合自身崗位工作，交流工作經驗。大家紛紛表示，在今后工作中將一定再接再厲，發揮更加積極的帶頭作用，善謀實于，敢闖新路。
寬帶電視部業務骨干周杰說：“我要結合自己的分管工作，學習楷模的創新精神，在做產品策劃時，不僅要做好上級安排的產品政策的落地承接，還要做好市場調研，創新適合西安本地市場的產品，梳理好產品銷售流程，提升市場銷量，減少用戶投訴，滿足客戶需求�！�
寬帶電視部業務骨干林元談到：“我要學習楷模的攻監克難，精益求精的精神，結合日常渠道推廣工作中，復雜的事情自己辦，工作中理順流程，化繁為簡，有效支撐一線員工�！�
學習先進活動的開展，讓楷模楊春澤同志的先進事跡深入人心，掀起了全體員工學先進、爭當先進的熱潮。
篇三：學習電信員工楊春澤事跡心得體會范文
x月27日，國資委舉辦首屆“央企楷�！卑l布儀式，集中發布了8名“央企楷�！钡南冗M事跡，講述了他們的感人故事和崇高精神。國資委黨委書記郝鵬出席發布儀式并為“央企楷�！鳖C發了獎杯和證書，國資委副主任黃丹華、劉強出席發布儀式。中國電信員工楊春澤榮獲國資委首屆“央企楷�！睒s譽稱號。中國電信集團公司黨組發文，號召全體干部員工向“央企楷�！睏畲簼赏緦W習。
楊春澤是中國電信南京分公司運維部政企客戶支撐中心的高級工程師，十幾年如一日，以用戶抱怨為創新的突破點，以讓用戶共享信息文明為不懈追求，從研制出互聯網初期的寬帶電話機開始，到現在的“會議通”產品、停車場智能管理系統、行李到達智能檢測產品，他始終敢為人先，勇于擔當，攻堅克難，精益求精，勇攀創新高峰，并將13項國家專利發明全部無償捐獻給企業。他積極發揮黨員先鋒帶頭作用，帶領大家共同創新，楊春澤黨代表工作室、楊春澤勞模創新工作室已擁有21項國家專利發明，詮釋了央企人“萬眾創新”的責任與擔當。
發布儀式結束后，中國電信集團公司總經理兼黨組副書記楊小偉、黨組副書記柯瑞文在集團公司總部與楊春澤和楊春澤創新工作室代表進行了親切座談。楊小偉代表集團公司黨組對楊春澤當選首屆“央企楷模”表示熱烈祝賀，號召全集團廣大干部員工向楷模學習，崇德向善、服務人民、愛崗敬業、勇于探索。楊小偉充分肯定了楊春澤及其工作室在創新方面取得的成績和起到的示范作用，希望中國電信各級企業進一步大力營造創新氛圍，積極推動“雙創”，鼓勵更多的員工創新，以互聯網的方式專注商機，增強用戶感知，想客戶所想，推動中國電信轉型升級。集團公司副總經理孫康敏參加了首屆央企楷模發布儀式。
