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省第十三次黨代會精神學習心得【集錦】

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省第十三次黨代會精神學習心得

剛剛召開的市十三次黨代會,站在時代發展大局,明確提出了高水平全面建成小康社會、全面開啟復興大武漢新征程的奮斗目標,勾勒了建設現代化、國際化、生態化大武漢的宏偉藍圖,這是我們未來五年乃至更長一段時期的行動綱領。

建設現代化、國際化、生態化大武漢,為復興大武漢注入了精確而豐富的內涵,是復興大武漢的戰略選擇,是中國夢在武漢的生動實踐。

建設現代化、國際化、生態化大武漢,是站在國家和時代發展的歷史方向上謀劃復興大武漢。面向“兩個一百年”,全面建成小康社會,實現民族偉大復興的中國夢,是近代以來中華民族開啟現代化征程的兩個里程碑,凝聚著全體中華兒女的夢想。國家富強,民族振興,人民幸福,意味著我們的中國夢,是在開放現代的世界格局中,參與全球競爭,引領發展趨勢,貢獻中國智慧。在武漢生動實踐中國夢,就是要在創新引領的現代化新趨勢上、在發展資源全球配置的國際大格局中、在生態優先的人類文明演進新方向上,努力作為,走在前列。

建設現代化、國際化、生態化大武漢,是按照國家發展重大戰略對武漢的要求和期待主動承擔使命。“一帶一路”、長江經濟帶、中部崛起等國家重大戰略聚焦武漢,國家中心城市、全面創新改革試驗區、自主創新示范區、自由貿易試驗區等國家重大改革發展試點落戶武漢,明確要求我們在國家發展大局中提升戰略地位,發揮核心帶動作用,成為聯通世界的重要樞紐城市,成為國際知名的美麗宜居城市。這些重大戰略和重大改革試點,都是面向“兩個一百年”、實現中國夢的國家戰略行動。

建設現代化、國際化、生態化大武漢,是緊緊圍繞武漢的優勢稟賦推進大武漢復興。歷史積淀的產業基礎,科教人才聚積的創新潛力,通達四方的區位格局,大江大湖的獨特生態稟賦,是武漢的傳統優勢,在未來發展趨勢下重要性更加凸顯。復興大武漢,就是要努力將稟賦優勢轉化為引領發展的優勢。

面對偉大藍圖,我們愈發能感受到挑戰之嚴峻、形勢之緊迫,也愈發能激勵起信心和雄心。我們一定要凝心聚力,狠抓落實,擼起袖子加油干,奮力拼搏趕超,用復興大武漢的堅實行動,為中華民族偉大復興的中國夢貢獻出生動的武漢篇章。

省第十三次黨代會精神學習心得

近日,中國共產黨江蘇省第十三次代表大會在南京勝利閉幕。會議繪就了未來五年江蘇發展的藍圖,這次大會從思想上、政治上、組織上,為江蘇今后一個時期的發展奠定了堅實基礎,提供了堅強保證。貫徹落實第十三次黨代會精神,是各級黨組織當前首要任務,以“三結合”為引領,助推省第十三次黨代會精神落地生根。

一是與“兩學一做”相結合,加強黨員干部教育。結合“兩學一做”學習教育和基層黨建七項重點任務的推進,通過多種形式開展區第十三次黨代會精神的傳達學習。引導廣大黨員干部深刻領會區黨代會的精神實質,準確把握未來五年我區經濟社會發展的目標任務,統一廣大黨員干部的思想認識,帶頭學習宣傳黨代會精神,把學習貫徹第十三次黨代會精神不斷引向深入。

二是與干部日常管理相結合,強化主體監督問責。落實黨代會精神,將藍圖變為現實,部署變成行動,關鍵在于各級黨組織和廣大黨員干部帶頭求真務實、真抓實干,明確責任分工,強化督查考核。各黨支部書記要切實履行“一崗雙責”,在其位要謀其政、更要擔其責。完善干部日常管理、督查考核、績效考評等制度,讓失責必問、問責必嚴成為常態,確保黨代會確定的重大決策和戰略舉措落到實處。

三是與各部門實際工作相結合,切實轉變工作作風。要把學習貫徹黨代會精神與扎實做好本地區本部門工作緊密結合起來,優化機關工作作風。要堅持深入基層、重心下移,主動到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到任務最艱巨、群眾最需要的地方去推動工作,多做

打基礎利長遠的實事,多做群眾得實惠的好事,努力創造實實在在的業績。

江蘇肩負高水平全面建成小康社會的歷史重任,使命光榮,催人奮進。學習貫徹第十三次黨代會精神,增強各級黨組織的創造力凝聚力戰斗力,為各項事業的發展提供堅強保證,為建設“強富美高”新江蘇而努力奮斗。

省第十三次黨代會精神學習心得

武漢發展的宏偉藍圖已繪就,天時地利已俱備,關鍵在于“人和”,在于全市上下提起精氣神,狠抓落實,齊心協力,迅速形成拼搏趕超的濃厚氛圍。這是一種精神狀態,更是一種干事作風。

抓落實,首先要抓作風;抓作風,需要以改進機關作風開局。全市上下能不能一股勁,最重要的就是各級黨政機關有沒有一種好風氣、好作風。各級黨政機關,是公權力的行使者,是全市工作的發動機。機關作風好,能服務好社會,也能帶動社會方方面面;機關作風差,既服務不好社會,也一定會帶壞方方面面風氣。各級機關里的領導干部,更是黨風政風的“關鍵少數”。打好機關作風建設組合拳,掃除作風之弊,破除發展障礙,提高服務效能,才能為武漢趕超發展提供強有力保障,確保市黨代會提出的目標任務取得實效。

現在強調抓作風,絕不是老調重彈。機關作風之弊,有老問題,也有新問題。十八大以來,中央狠抓作風建設,帶來了機關作風、干部作風的新面貌。作風建設永遠在路上,一些作風上的頑疾尚待根除,服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等“新衙門作風”也開始露頭。例如,只微笑不辦事,不貪不占也不干;安于現狀,盲目樂觀,缺乏憂患意識和緊迫感;政策缺乏針對性,不解決實際問題;當“太平官”,怕擔風險不愿改革,怕出事寧可不干事等等。

這類“新衙門作風”,是基層和群眾反映強烈的新熱點,也是拼搏趕超發展的絆腳石。踏上新征程,譜寫新篇章,必須向“新衙門作風”宣戰,大膽亮丑,及時發現及時革除,以免傳染,攪混一池水。

革弊是為了樹新。武漢發展面臨的挑戰和機遇、藍圖的宏偉和艱巨,需要更加積極、更敢擔當、更能拼搏的新狀態、新作風。形勢是“不進則退、慢進亦退”,機遇是歷史最好,黨代會報告多處出現“世界級”,沒有一種奮力拼搏、誓要成功的勁頭,沒有一批甘于奉獻、善于作為、精耕細作的干將,復興大武漢的新征程就會格外曲折危險。

機關作風問題,有體制機制原因,但主要還是人的問題。改進機關作風,要從領導干部帶頭抓起,要通過一系列制度安排、正反激勵,讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。

抓作風絕不能擺姿態、重拿輕放。真抓實干,首先要真抓作風,魄力要大,手段要硬,制度要嚴,用力要持久,要防止下不了手,防止抓一抓就反彈。要有決心,抓到積弊禁絕,抓到人人奮進,抓到行政軟環境全國領先,抓到群眾滿意。

作風彰顯形象、作風成就事業。作風過硬,任何艱難險阻都可以克服;真抓實干,復興大武漢的宏偉藍圖就會變成現實。

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