按照“三嚴三實”的要求，繼續高標準從嚴執行中央八項規定，堅決防止“四風”問題死灰復燃、反彈回潮，有效提升作風建設的常態化、規范化、科學化水平。下面是思而學教育網小編整理的不可觸碰的紀律紅線心得體會，歡迎大家閱讀!

【不可觸碰的紀律紅線心得體會1】

落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。

抓早抓小、動輒則咎。沒有規矩不成方圓。黨的十八大以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發展下去，養癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。這既是對黨的事業不負責任，也是對干部的不負責任。“不慮于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規矩挺在前面，把紀律和規矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變為大問題、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好 “不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執紀，促使黨員干部遠離紀律和規矩的紅線。

真正做到紀律和規矩面前“零容忍”。在紀律和規矩面前是區別對待還是一視同仁，對“小枝小節”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規矩面前 “零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節”，嚴格執紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。

找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執紀，規范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節點開展紀律審查。重大節日往往是違紀違規行為的高發期，有很強的規律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節點，持續加大力度，創新監督檢查方式，逐個時間節點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發現，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。

【不可觸碰的紀律紅線心得體會2】

紀律為何能成為每個戰士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西，不準打罵群眾。司令部警衛團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執行，紀律才有意義。

紀律嚴，因而作風正，最終的結果是得民心??這正是劉鄧大軍能在大別山區站住腳的根基。從給部隊帶路，到偵察敵情、提供軍糧，甚至是縫制衣服……只要你把群眾當親人，群眾也會把你當親人，這樣的部隊，怎么可能會吃敗仗?

憶往思來。全面深化改革千帆競發，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發展就會失去動力。

如果說“打江山”“鬧革命”的老一輩與平民大眾“天生就是一家人”，那么不少出生于和平年代的黨員干部則對魚水關系少了些切身體會。一些官員“你代表黨還是代表人民”的雷人雷語，“不信馬列搞迷信，不問蒼生問鬼神”的價值扭曲，用官話套話回應百姓冷暖的冷漠無情，都催人反思：當聯系群眾不再是內心律令，我們如何重塑血肉之情、魚水之誼?

答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執政基礎，塑造良好形象。多次強調政治紀律、組織紀律，歸根結底就是要通過嚴明紀律，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒。

在大別山，部隊每次出發前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續，作風建設仍在路上，正風肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。