紅色引擎工程就是黨的建設工程，是我們工作的火車頭。小編整理了紅色引擎工程心得體會，歡迎欣賞與借鑒。

紅色引擎工程心得體會【篇一】

【基層黨建】

加強和創新基層黨建工作。實施“紅色引擎工程”，強化基層黨組織的政治功能和服務功能，以黨組織的堅強有力引領帶動各類群團組織和社會組織，以黨員隊伍的生機活力組織發動廣大志愿者，密切聯系服務群眾，促進基層治理體系和治理能力現代化，夯實黨的執政基礎和群眾基礎。

【干部隊伍】

強化干事創業正向激勵，抓緊制定出臺容錯免責清單，為敢于擔當負責的干部擔當負責，讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。

提升城市通達能力 加快建設世界級地鐵城市

加快推進機場、高鐵站、港口等樞紐建設，在陽邏地區規劃建設多式聯運核心區，提升多種運輸方式連通、集成能力。

建設全國性鐵路路網中心、長江中游航運中心、中部門戶樞紐機場和國家多式聯運樞紐。加快建設世界級地鐵城市。

建好環線、快速路、過江越湖通道，形成“五環十八射”快速路網體系，織密微循環路網，完善慢行交通系統，建成國家公交都市示范市。

【脫貧攻堅】

打贏精準扶貧攻堅戰。把脫貧攻堅作為“第一民生工程”，堅決落實“六個精準”要求，完善政府、社會、市場協同推進的大扶貧格局，強化多元投入，實施“五個一批”扶貧攻堅計劃，不讓一個貧困人口落下，切實鞏固扶貧成果。做好援藏援疆及市外對口幫扶工作。

堅持從人民群眾最迫切要求解決的問題入手，增加優質公共產品和服務供給，大力推進富民惠民，增強人民群眾獲得感、幸福感。

【提高居民就業和收入水平】

實施“城鄉居民增收激勵計劃”，開展就業促進、技能提升等行動，增加低收入勞動者收入;積極拓展增收渠道，促進居民財產性收入、經營性收入加快增長，擴大中等收入群體，推動城鄉居民收入增長和經濟增長同步。

【提高社會保障能力】

提高社會保障能力。探索建立多元投入的社保籌資機制，推動多層次社會保障體系實現城鄉對接、區域對接。加大保障性住房建設力度，到2021年基本完成城鄉危房改造、基本實現常住人口低收入住房困難居民應保盡保。

紅色引擎工程心得體會【篇二】

2004年，我從外地回到武漢，入住百步亭社區，我眼前一亮：百步亭社區有濃厚的政治空氣，每月還舉行升旗活動，社區還有延安精神研究會(社區關工委)，作為一個曾經的黨務工作者，我便毫不猶豫在加入了這個隊伍。參加了延研會，我一方面可以向老同志們學習，一方面可以為老同志們服務，參加社區的各項政治活動。

我們社區有老紅軍鄭忠烈、老新四軍劉順元、老戰士王德云、宋全友以及一批離休老干部、老教授、老黨務工作者，他們都是百步亭社區的第一批志愿者。例如社區老年大學的第一任校長離休老干部袁子華、第一位合唱團團長離休老干部牛耕、第一任居委會黨支部書記陳秀琴等等老同志，他們都是社區開展革命傳統教育寶貴資源。

社區延研會目的就是要傳承黨的革命傳統、革命精神。延研會也是老同志之家，他們在一起談學習、談健康、議國家大事，是他們發揮余熱的地方，也是他們繼續為黨工作的平臺。如現代城的離休老干部、老地下工作者，八十多歲的易長城入住到百步亭社區后，從《百步亭》報上知道社區有個延安精神研究會，就打電話給我要求加入。他說：“我在原社區就沒有像這樣的活動組織，百步亭社區有這樣的組織真好!”如今他雖患病住在醫院，但還堅持參加延研會的活動。

學習是老同志們的第一需要，近年來，他們在一起學習黨的理論、學同志治國理政的思想、研究延安精神的當代價值，并積極撰寫學習論文。社區延研會每年都有論文上報給省、市、區延研會，并評為優秀論文。這些學習論文均被作為社區的黨課教材，并受到來社區視察工作的王岐山、劉奇葆、孫春蘭等等中央領導的肯定。

老同志們還到軍營去講課。去年，我們去武警江岸中隊，給戰士們講了*同志的治國理政思想。在紀念抗戰勝利70周年時，我們在武漢海工大研究生大隊召開的“紅色基因代代傳演講會”，屏幕出現了我們新四軍老戰士劉順元上的頭像和講話錄音。在“兩學一做”學習教育活動中，老戰士們以自已的切身經歷談理想信念，給年輕的黨員們以極大的鼓舞。

社區這批“紅色細胞”也是社區關工委的成員，他們是轄區中小學校的校外輔導員，校外校風監督員。他們常到學校講黨的歷史、講長征精神、講延安精神、講雷鋒精神。每年的社區夏令營，他們還給孩子們講毛爺爺的故事、周爺爺的故事。在紀念抗戰七十周年時，老戰士們教孩子們唱抗日戰爭歌曲的畫面由中央電視臺新聞節目播出。在紀念紅軍長征八十周年時，老教授蔡吉斌講述紅寶長征的歷史，使居民受到深刻教育。

這批“紅包細胞”，也是社區的“常務志愿者”。社區的環保拐杖隊是由90多歲的老戰士王德云等帶頭發起的。有一年，他們在漢口江灘游玩時發現地上有許多煙頭，在社區黨委的組織下，一支幾百人的志愿者隊伍來到漢口江灘，清理了煙頭雜物等垃圾，受到許多武漢市民的贊揚。他們制作的環保棒也傳到了漢鐵初中同學們的手中，如今，在社區的治安巡邏隊、社區的關愛站、社區的合唱隊里都有這些老同志們的身影。社區每年舉辦萬家宴、元宵燈展等活動，評委都是由七、八十歲的老同志們組成，他們是的踐行者，是黨的優良作風的示范者。例如：八十多歲的老戰士宋全友，他是上甘嶺戰役的幸存者，他轉業到地方在國有企業退休后工資不高，別人拉他去上訪，他沒去，他說：“我相信組織、相信黨會給我們解決的。”事后，國家還是給這批老同志們調整了工資。他說：“我生前是志愿者，死后還要做志愿者。”他已與紅十字會簽訂了協議，承諾去世后將遺體捐獻給國家，展現了一個老戰士的革命情懷。

我在社區延安精神研究會主持工作已有十年，雖做了些工作，但更多的是從這批老同志身上學到了革命精神、學習到了他們高尚的人品，他們的革命精神也充實了我的精神生活。

實施“紅色引擎工程”，重要的意義就是要把我黨的光榮革命傳統繼續傳承下去，讓我們的后代永遠跟黨走。