作為黨的干部、人民的公仆，如果不為黨分憂，不為人民著想、不為人民辦事、不為人民履職、不為人民服務，那么就是尸位素餐，就是愧對組織、愧對人民和愧對自己。下面是思而學教育網小編整理的三大一實干大討論心得體會，希望對大家有所幫助!

【三大一實干大討論心得體會1】

不看不知道，看了心直跳。赴深圳、杭州、南京、蘇州、無錫5個城市考察學習下來，我市不少干部感受到了不小的壓力。

常州，曾經在小桌子上唱出一臺臺大戲，并在全國掀起“中小城市學常州”熱潮。這是常州敢為人先的結果。而今，常州發展處在爬坡過坎的關鍵時期，要沖出轉型的關口、突破發展的瓶頸，在新一輪競爭中占據先機、贏得優勢，實現“彎道超越”，則更加需要激發改革勇氣、激蕩創新銳氣。

抓好改革，聚焦問題是關鍵。要善于發現影響發展的難點問題，勇于直面人民群眾關注的熱點問題，引導鼓勵各方大膽探索先行先試，破除思維定勢，擺脫路徑依賴，向改革要動力、用改革破難題，才能在爬坡過坎、闖關奪隘中不斷創造新的業績。

促進創新，與時俱進是抓手。要把上級精神與本地實際緊密結合，把學各地之長與創常州之新緊密結合，因勢利導、因地制宜，積極探索切合常州實際的政策設計和創新舉措，才能走出一條符合市情、彰顯特色的發展之路。

“天下之事，非新無以為進。”改革涉及發展理念的轉變、經濟結構的轉型、增長動力的轉換，其實現和突破的關鍵取決于創新這個驅動發展的新引擎能否成為發展的主動力。省委書記李強在省第十三次黨代會召開期間提出的“創新四問”，如何集聚更多的創新資源、形成更強的創新能力、取得更好的創新績效、實現更高水平的創新發展，也正是擺在我們面前的重大而緊迫的課題。

面對經濟發展新常態，面對新一輪科技革命和產業變革帶來的歷史性機遇，要著力推進全面創新，更要緊緊牽住科技創新這個牛鼻子，并使之成為推動轉型發展“核心的核心”。多年來，隨著創新驅動發展戰略的深入實施，我們構建了“一核兩區多園”的創新格局，形成了產學研合作“常州模式”，打造了一批產業技術創新平臺，科技進步對經濟發展的貢獻率在不斷提升，科技創新也已成為我們促進經濟轉型升級的重要引擎。未來，要鞏固和放大科技創新優勢，進一步結合常州實際，聚焦產業技術創新，充分發揮企業創新主體作用，打造一批產業化基地和創新型企業集群，構建常州優勢;要全方位借鑒高新產業集聚和創新企業培育的典型經驗，以“打頭牌、爭第一”的志氣，加速提升高新產值占比，體現常州高度;要盡全力打造有國際影響力的研發平臺，培育一批在全球具有影響力的創新型企業，擁有幾個國際大師級人物，形成常州標志。

“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。”我們必須以只爭朝夕的緊迫感，快馬加鞭持續推進改革創新。

越是在抓改革、促創新的關鍵時期，就越需要黨員干部勇于擔當、奮發有為。新時期的黨員干部，要來一次大轉變，要以“有激情、重責任、敢擔當、守規矩”為座右銘，努力當好改革的實干家和創新的實踐者，以“店小二”的服務精神，全力營造良好環境，讓改革創新在全社會蔚然成風，為建設“強富美高”新常州激發出強大動力。

【三大一實干大討論心得體會2】

當前，全體黨員正圍繞“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”深入開展學習教育，爭做“四講四有”的合格黨員。細數黨的歷史，無不發現所有革命先輩和優秀黨員都是為人民服務宗旨的忠實踐行者，他們身上都帶著一種同樣的氣質，那就是實干為民，這種氣質也就是共產黨員魅力所在，最迷人的地方。

實干為民，以為民為根本。人民群眾是歷史的創造者，執政黨的活力來源于群眾，根基也深植于群眾。每一名共產黨員都從群眾中來，對群眾懷著深厚的感情，也正是這樣我們的黨員才能進萬家門、知萬家情、解萬家憂，做到“民有所呼，我有所聞;民有所困，我有所為”，真正展現出“心系群眾，一心為民”的優秀品格。

實干為民，以實干為基礎。古人云“空談誤國，實干興邦”，中國共產黨人所有的成就來源于實干，實干是成事的前提，是為民解憂的根本載體。我們每一名黨員干部都應該在當前的改革深水期中樹立實干意識，摒棄那些“多栽花少栽刺，多請示少表態”、“機器不壞不修，矛盾不露不碰”、“多一事不如少一事，少一事不如不干事”等等所謂的官場哲學，切實把實干體現在履職盡責、為民辦事的點點滴滴中。

實干為民，以中國夢為目標。中國夢是民族夢，是我們每一個中國人的夢，是承載者中華民族偉大復興的夢。實現中國夢，需要每個炎黃子孫的不懈奮斗，尤其需要每名共產黨員的先鋒引領，大家一起爭做實干家，不說空談話，用實干托舉夢想，用為民共筑夢想，以勤勞務實的行動，創新創造好屬于人民的美好生活。