扶貧是實現共同富裕的現實需要。以下是小編整理的三講話一通報心得體會，希望對你有幫助。

黨員干部三講話一通報心得體會【篇一】

我鎮扶貧工作迎省檢幾天以來，我感受很深，每到一個扶貧工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發工作，談幾點自己的體會：

首先，要統一思想，提高認識，充分認識扶貧開發工作的重要性。扶貧開發工作是新階段一項重大工程，我覺得要想做好這一重大工程，領導首先要高度重視，思想上必須要統一，認識上必須要到位，只有領導重視了，村上的領導才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成。

其次，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好，銜接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯后，要及時做好項目的銜接工作。

最后，要深入村部、傾聽民意、了解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調研，我想我們領導除了平時工作之余，抽時間要更多地深入村部、農戶家中，傾聽民意、了解民情，知道村干部的所思所想、農戶的所期所盼，真正知道村干部在想什么，農戶在盼什么。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料，從而使領導和老百姓打成一片，這樣扶貧工作開展起來就更順利了，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發揮更大地效益。

黨員干部三講話一通報心得體會【篇二】

貧困地區的發展，尤其需要開拓能力強的人。無論發展扶貧產業、現代特色農業，貧困地區都需要大批的懂市場、善經營，懂技術、有專長的人去干活做事，帶動農民增收脫貧。輸入的人才是否對路，一定程度上已成為制約其脫貧攻堅進度、脫貧是否穩定的關鍵因素。

如何破解這個瓶頸?首先，要吸引真正有志改變貧困地區面貌的人，讓其分享貧困地區跨越式發展的紅利。其次，扶貧攻堅還是要為貧困地區培養“自己”的人才。一方面，充分用好政策性優惠、獎勵措施，鼓勵高校畢業生到貧困農村去、扎根農村。同時，根據當地實際需要，對貧困地區的農村群眾進行培訓，補充繼續、使用的本地人才。

消除貧困是長遠大計，最忌急功近利。短期看，貧困地區最缺的領路人尤其是產業型人才，而從長遠看，技術、教育、衛生醫療等公共服務能力方面的缺陷，是更深層的制約因素。無論是引進還是培養人才，都不能滿足于“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，而要致力于提升貧困地區的整體的發展能力。

黨員干部三講話一通報心得體會【篇三】

一是部分村社黨建工作與精準扶貧工作完全脫離，開展黨員活動時沒有融入精準扶貧的元素，開展精準扶貧工作是沒有用黨建做好引領。二是基礎資料整理不規范，部分村社建檔立卡相關資料和脫貧資料不全，精準扶貧作戰圖和幫扶一覽表沒有更新。三是資金投入不足。就目前狀況看，待建項目多、資金缺口大仍是扶貧工作最大的問題和難點。盡管上級逐年加大了扶貧資金的投入，但這些投入仍顯“微不足道”。在這種情況下，能夠產生決定性作用的部分已規劃重大扶貧項目不能順利推進、部分扶貧項目建設標準不得不一再降低、配套建設難以按期完成，扶貧工作步履維艱。此外，有限的國家政策性扶持資金主要用于扶貧項目的實施，直接用于貧困戶發展生產性項目的資金投入少之又少，只產生貼補性作用，這種扶貧資金分布格局難以見實效。

幾點建議

1、樹立責任意識。進一步落實干部責任。組織黨員和黨員干部深入幫扶對象宣傳政策，了解情況，幫助解決具體困難，讓貧困戶全面享受政策，增強貧困戶脫貧的信心和決心。

2、加強真抓實干。正視現狀，趕本補火，對照不足進一步完善村出列、戶脫貧的資料，按照監扶組(2016)5號文件要求，鎖定好建檔立卡的貧困人口，扎扎實實完善好村出列、戶脫貧的基礎資料。

3、強化作風引領。嚴于律己，樹立扎實的作風，嚴格項目建設質量標準，進一步加快精準扶貧整村推進項目的建設。嚴格按照設計方案組織施工，決不允許擅自變更方案施工。由包村第一書記牽頭，組建工作專班，對施工項目加強管理和協調。強化項目監理的責任，保質保量完成施工項目，切實把好事做好，實事做實，讓群眾滿意