越是艱巨的任務，越要講究科學施策、有效應對。精準扶貧，正是扶貧工作科學性的體現。下面是思而學教育網小編整理的新形勢扶貧攻堅個人心得體會，歡迎大家閱讀!

【新形勢扶貧攻堅個人心得體會1】

當前，脫貧攻堅到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。打贏脫貧攻堅戰，既需要黨委政府凝神聚力，社會各界眾志成城，也離不開法治部門強力保障??確保惠農資金在陽光下運行，真正做到廉潔扶貧、陽光扶貧。

扶貧資金是貧困群眾的“救命錢”，一分一厘都不能亂花，更容不得動手腳、玩貓膩。在中央扶貧開發工作會議上，要求各級黨政部門，“要加強扶貧資金陽光化管理，集中整治和查處扶貧領域的職務犯罪，對擠占挪用、層層截留、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金的要從嚴懲處!”查辦和預防扶貧領域職務犯罪，是檢察機關服務和保障扶貧開發工作的重要舉措，也是檢察機關作為反腐敗職能部門必須承擔的重大責任。

不讓扶貧資金成為不法分子覬覦的“唐僧肉”，是陽光扶貧的第一要務。由于扶貧對象量大面廣、資金使用環節多、監管機制不完善、扶貧信息不公開不對稱等多種原因，扶貧資金常常成為“蠅貪”“蟻貪”蠶食的對象。從近年辦案情況看，扶貧領域職務犯罪案件涉及政策落實、資金使用、公共服務等多個環節，犯罪主體以村“兩委”成員、村民組長、鄉鎮站所工作人員和部分縣級職能部門工作人員居多。犯罪手段則花樣翻新，層出不窮：有的雁過拔毛，見縫插針，層層截留;有的無中生有，虛列戶頭，套取資金;有的借雞下蛋，隱瞞實情，賬外私分;有的權力尋租，貓鼠一窩，上下其手。據統計，2017年全國檢察機關依法查辦三農領域相關職務犯罪11839人。2013年到2015年，檢察機關依法查辦扶貧開發領域職務犯罪2295人，占全部職務犯罪案件人數的1.4%。

扶貧資金發放到哪里，法治監督就跟進到哪里。特別是檢察機關，要加強與政府扶貧部門的聯系溝通，始終以“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”“如何退”為問題導向，梳理扶貧資金的底數標準、政策依據與發放程序，排查漏洞與隱患，加大對落實扶貧政策“最后一公里”的法律監督。“十三五”時期，中央和地方政府扶貧資金投入不斷加大，扶貧項目日益增多，利益調整復雜多元，如何防止“扶貧投入加上去，干部貪腐倒下來”，成為社會各界的普遍關切。

為最大限度減少扶貧領域職務犯罪發生幾率，確保懲防到位、幫扶到位，真正做到陽光扶貧、廉潔扶貧，根據近年來檢察機關查辦涉農職務犯罪的實踐經驗，最高檢和國務院扶貧辦決定從2017年1月至2020年12月，在全國范圍內共同開展為期5年的集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作。下一步，各地檢察機關將運用精準監督高度對位精準扶貧，梳理廉政風險點，及時提出完善內控機制、加強風險防范的建議，并配合發案單位加強整改，建章立制，懲防并舉，最終實現法律效果、社會效果與扶貧成效的有機統一。

躍遷之時，當有智勇之策;攻堅之際，最需法治助力。只要我們堅持運用法治思維和法治方式，齊心協力，筑牢扶貧開發的法治屏障，就一定能補齊農村貧困人口脫貧這塊短板，最終實現全面建成小康社會的奮斗目標。

【新形勢扶貧攻堅個人心得體會2】

新一輪脫貧攻堅戰無疑是一場硬仗。攻堅，要攻克的是最難攻的堡壘，絕非一兩次沖鋒就能“解決戰斗”。從現狀來看，貧困群眾大都處于地理位置偏僻、自然資源貧乏、無增收支柱產業、個人能力不足、文化水平低下的境地，經濟生活的貧困性、個人能力的脆弱性、資源占有的稀缺性是這一群體的特征，要讓他們真脫貧，難度之大可想而知。實現不落下一個貧困地區、不落下一個貧困人口的全部脫貧，而不是“多數人”“大概齊”的脫貧;追求拔除窮根、貨真價實的脫貧，而不是某一時、某一點越過“貧困線”的暫時脫貧，還有不少工作要做。

“真脫貧”，要防止“數據脫貧”。有真貧不可怕，怕的是假扶貧、假脫貧。現實中，少數地方的脫貧數據很漂亮，貧困狀況卻改善不多，有的甚至把統計數據搞成“捏面泥”，如2015年10月審計發現廣西某縣近9%脫貧人數屬于虛報。 “被脫貧”，不僅讓貧困地區、貧困群眾的真實狀況難以上達，還可能誤導上級扶貧脫貧的設計和決策。數據水分多、實績干貨少，根本是急功近利之下的政績觀念有所扭曲。經過這么多年的扶貧開發，現在面對的是貧中之貧、困中之困。心當然要熱，增強緊迫感，種好“責任田”，但頭腦要冷，注重實效性，正視貧困現實，尊重扶貧規律，科學精準施策，切忌盲目定指標、下任務，更不能單純為“搶進度”而不顧質量，甚至玩“數字游戲”。

“真扶貧”，要努力授人以漁。貧困群眾的致貧原因錯綜復雜，扶貧攻堅絕不是單純“輸血”給錢就能一攬子解決的。事實上，授人以魚的方式或許能讓貧困群眾一時“摘帽”，卻難以真正拔“窮根”，稍遇困難可能又回到從前。只有授人以漁，既為貧困群眾解近憂，又為他們想長遠，才能治標又治本。當前，很多貧困群眾最缺的是文化和技能，相關部門應有針對性地送政策和知識下鄉、送技能上門，增強他們發展生產、轉移就業的能力。對貧困群眾有需求的扶貧項目，也要多創造條件、支持開發，“扶上馬、送一程”，不斷提升他們的“造血”功能。我省近日出臺《關于就業脫貧工程的實施意見》，加大貧困地區職業技能培訓力度，統籌使用人力資源社會保障、農業、教育、扶貧等部門培訓資源，堅持以就業創業為導向，提高補貼標準，創新補貼方式，讓有培訓意愿的貧困勞動者至少掌握一項致富技能……不僅讓貧困群眾享受政策普惠，而且讓他們享受特惠。

“真扶貧”，要健全考核機制。考核是指揮棒，問責更是利器。注重“精準考核”“定向瞄準”，才能讓扶貧考核指標體系更明晰。一方面確立減貧成效、精準識別、精準幫扶、扶貧資金等指標，另一方面對建檔立卡貧困人口數量減少、貧困縣退出、貧困地區農村居民收入增長情況、駐村幫扶情況、扶貧資金安排和使用等進行考核，確保任務到人、責任到人，各司其職、各盡其責。引入第三方評估，努力使各項脫貧數據更可靠、更公正。主管部門可委托有關科研機構和社會組織，采取專項調查、抽樣調查和實地核查等方式，對相關考核指標進行評估，規避政府既當“運動員”又當“裁判員”的弊端。與此同時，還應納入群眾感受的“軟指標”，增加貧困群眾的滿意度調查，不僅激發他們改變貧困現狀的積極性、主動性，讓扶貧思路“從群眾中來”、扶貧成果“到群眾中去”，更倒逼廣大黨員干部強化責任感使命感，以最大的熱情、最得力的舉措創造減貧脫貧的實績。