一反兩檢，要全面深入查改影響和制約安全生產的隱患問題，采取更加扎實有力的措施，確保企業安全形勢持續穩定。下面是煤礦一反兩檢心得體會，快來圍觀吧。

煤礦一反兩檢心得體會【篇一】

近期的不安全事件為我們再次敲響警鐘，這說明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設備安全、電網安全?我們的日常工作中做到“不安全，不工作”了嗎?我們對違章做到” “零容忍”了嗎?我們身邊存在著裝置性違章，我們工作中存在著怕麻煩，圖省事的思想。違章現象還是時有發生，按照事故理論，30次違章就會造成一次嚴重違章，300次違章就會造成一次事故。對于現場存在的違章，我們總是心存僥幸，希望自己不是那個倒霉蛋。

根據莫非理論，有可能發生的事件一定會發生。只是它來的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發生的可能性有多小。只要有一個漏洞，就一定會發生問題。要想不發生問題，只有堵上全部漏洞。

兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴格執行兩票三制，我們的安全才有保障!實踐中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒有真正落到實處，給我們帶來很大的安全隱患。

安全為什么就一定會是麻煩的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現在高科技的通訊手段進行巡檢、診斷。將我們的制度進行梳理，更貼切我們的工作環境，對工作危險源的認識更加深刻。

人是工作中最活躍的因素，也是安全工作的主體，培訓教育的工作必須要做好，生產準備部的安全培訓與技能培訓同步進行，上級下達的安全通報都及時傳達給每名職工，對不安全事件要求進行認真學習、討論，從他人身上吸取教訓。在每月一次的月度考試中，都有安全題目，做到了有學習，有考核的閉環管理。

煤礦一反兩檢心得體會【篇二】

按照黨政的指示，皮帶區立即組織開展事故大反思、大討論活動，深刻汲取這兩起事故的教訓。通過對事故的分析，就是落實安全責任的過程。教訓之深刻，讓人痛心、發人警醒!

第一、兩起事故的共同點一是領導沒有高度重視。一把手心中無數，安全意識欠缺;二是安全責任落實不到位;三是隱患排查組織不力、排查不徹底;四是對安全生產變化過程的掌控能力不強;五是管理人員素質差。除此之外，還有多方面的原因，但最重要的是落實問題。就隱患排查治理來講，要按照“想長遠，看當前，干眼下”的工作方法，組織進行全面隱患排查，對隱患可能引發事故的敏感度要感知到位，做到預想、預知、預控。要切實把各項安全技術標準、管理制度落實到現場。

第二、吸取事故教訓，必須把強化安全意識杜絕違章指揮違章作業作為遏制事故的有效手段。職工安全意識淡薄、存在麻痹僥幸心理、違章指揮違章作業是造成這些事故的很重要的原因。事故警示著我們，安全工作高于一切，安全責任重于泰山，要舉一反三，查找出工作中存在的問題和差距，進一步提高全員安全意識和對安全工作的認識，使“安全第一”的理念切實入腦入心，提高全員、全過程、全方位安全防范能力，增強職工自我防范意識和自主保安能力，推動安全生產工作思想認識重視到位、安全生產責任落實到位。

第三、吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。要從強化責任入手，確保責任落實不衰減、制度執行不走樣，把安全生產責任落實到每個員工的自覺行動上。從強化管理入手，不斷加強安全生產管理，讓每個員工都能掌握規章制度，熟悉操作規程，確保安全生產規章制度和操作規程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。

我區領導對安全工作作了比較細致、全面、具體的安排。

各崗位要結合各自實際，認真進行分析總結，深刻吸取事故教訓，舉一反三。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一” 的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應 當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這 個角度，主動地想

著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做 細做實。

第二、要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成 的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只 要我們什么時候、什么地點都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。

第三、要學習掌握好安全知識和安全技能。 光有安全意識還是不夠 的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這 些知識和技能運用到 實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四、要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有 標準。要將《煤礦安全規程》 、質量標準化標準、現場安全措施、 《崗 位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現 場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再 緊，都要對照標準，不得遵章作業.

第五、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我 們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎 一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵，要將我們的安全文化理念滲透到每一名 員工的思想、意識、操控、行為，做到本質安全，不能麻痹大意心存僥幸。

第六、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現場質量關。排查隱患很 重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、 手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要 建立全面細致排查隱患的長效機制，不能讓機器帶病運轉。

第七、關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長，班組長作為 管理人員，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數， 決不能違章指揮;再就是我們的新工人、老工人和骨干員工，新員工安全意識和 安全操作技能低， 存在冒險主義; 老工人憑著老經驗、 老習慣違章作業根深蒂固; 而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環境，所以，要 對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。

第八、加強跟班、帶班質量，加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好 班前會，安排好生產任務，安全注意事項，班后認真總結分析當班工作中存在的 不足和差距，加以改進和完善。

第九、堅持開好每班班前會，了解井下現場生產情況，做好現場交接班工作， 確認工作周圍危險源、對設備巡查到位，及時發現安全隱患并組織當班隊干或副 隊長，把隱患消除在萌芽狀態，做到不安全不生產。

第十、經常學習、反思相關事故案例，增強全礦職工的事故防范意識，提高安 全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發現，早排除，做 到預防為主。

第十一、正把這兩次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念 真正樹立起來，使職工從行為動態上做到規范達標，不違章操作，才能使職工的 安全生產得到保證。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每 名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓 好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形 成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切 實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎 么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也 要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警 示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發展。

當前，安全生產的要求、任務任重道遠，我區產任務毅然繁重，我們不能有絲毫的懈怠和滿足