【個人轉作風提效能重執行守規矩心得體會1】

隨著轉作風的深入，干部趕會場、吃宴請的少了，下基層、訪民情的多了。但也存在這樣的現象，一些人調研蜻蜓點水，考察走馬觀花，滿足于“點上看一看，家里坐一坐，隨便說一說”。這說明，轉作風既要放下“官架子”，更要多掏“心窩子”。要看到，糾正不良作風，密切干群關系，走出機關大院只是邁出了第一步。

物理距離易縮短，情感距離難拉近。轉變作風、貼近群眾，說到底，要努力做到心心相印。沒有眼睛向下的決心，不深入田間地頭，就不可能和群眾打成一片、說到一塊。沒有解決問題的意識，只想看亮點、樹樣板，就抓不到基層的難處、群眾的痛處。沒有甘當小學生的誠懇，熱衷于指手劃腳，就聽不到群眾的實話心里話

沒有排憂解難的責任心，敷衍了事不干事，就得不到群眾的信任和擁護。

改進作風不僅要動真格，更應體現在為老百姓辦實事上。相比公布PM2.5數據，公眾更期待霧霾天越來越少。相比不擺花不喝酒，百姓更關心省下的錢花在刀刃上。群眾反感一些干部的不良風氣，是因為覺得干部已經離自己太遠;群眾期盼干部轉變作風，是希望干部把心思和精力用在為百姓真抓實干上。倘若改進作風僅僅在花花草草、煙酒紙筆上打轉轉，而忽視解決老百姓的現實利益問題，那也不是轉作風的根本目的。

一枝一葉總關情，只有時刻把群眾放在心上，不斷增進同群眾的感情，才能深入群眾“面對面”，消除隔膜“心貼心”，為民辦事“實打實”。一些地方作風之所以轉得徹底、群眾普遍滿意，就在于干部帶著真情下去帶著實情回來，帶著責任下去帶著任務回來，把群眾的事情看得最重，踏石留印、抓鐵有痕，讓群眾看到了實實在在的成效。

穿百姓鞋，走百姓路，念百姓情，辦百姓事，才能得百姓心。這不僅是轉作風的啟示，也是共產黨人執政興國的正道。

【個人轉作風提效能重執行守規矩心得體會2】

隨著各種新規禁令的陸續出臺，加強作風建設的“緊箍咒”越念越緊，一些習以為常的“潛規則”正在被打破，一些曾經適用的“套路”已不能用。然而，就在大家為這些新常態點贊的同時,有少數人卻以“束縛多了”為借口不想干事，把“轉作風”與“求作為”對立起來，甚至產生“官不聊生”的牢騷，這種現象值得警惕。

“轉作風”是為了更好地“求作為”，決不能演變成“不作為”。要看到，“轉作風”和“求作為”并不矛盾。共產黨人的為官宗旨，就是既要干事，又要干凈。轉作風的根本目的也在于保證為官者干好事、干成事、不出事。正如習主席講的那樣：“每一個領導干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’�！秉h員干部不能為了當官才干事，更不能為了保官不干事。只有把握了這一辯證法，為官才能走正道，干事才會有實績。

時下，在正風肅紀的新常態下，一邊是福利發放不再“任性”了，接待標準不再隨意了，公車不能私用了。一邊卻是少數人給不作為找到了新借口，工作只求不出事、寧愿不做事，當一天和尚撞一天鐘;或是嘀咕“束手束腳”，在崗找不到感覺，干事提不起精神，滿足于“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子”。這些表現，實質上就是理想信念“軟骨癥”、高壓從嚴“焦慮癥”和傳統思維“依賴癥”的集中反映。追根溯源就是當官為公的思想樹得不牢，黨的宗旨意識淡化。要知道，黨員干部擔任的是公職，維護的是公利，肩負的是擔當，如果為了守規矩而不作為，就不配共產黨員的稱號。作為黨員干部，必須敢擔當、能干事，時時以“無功就是過，庸碌就是錯”來自警自勵。尤其在馳而不息大抓作風建設的今天，更要敢于擔當，迎難而上，積極適應新常態、構筑新優勢、創造新業績。

為官避事平生恥。評價一個黨員干部，“不貪不占”是底線，敢于擔當是根本要求。每一名黨員干部，在轉作風的新常態下，要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，面對大是大非敢于發聲亮劍，面對使命任務敢于承擔責任，面對危機考驗敢于挺身而出，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對不正之風敢于堅決斗爭，而決不能打著“要求多、穩妥點”的幌子，不謀事作為、不拍板決策、不踏實苦干，以“條件不具備”“情況很復雜”等理由為自己的不作為辯解開脫。只有這樣，才能按照省委、省政府的要求，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，以強化“四個意識”為統領，以加強作風建設為抓手，以優化營商環境為重點，力戒空談，崇尚實干，直面問題，攻堅克難，扎扎實實推動黨中央方針政策和決策部署落地見效。