開展解放思想大討論，是深入學系列重要講話精神的重大舉措。下面是思而學教育網小編整理的走新路有作為創亮點守底線心得體會，歡迎大家閱讀!

【走新路有作為創亮點守底線心得體會1】

經濟發展新常態是對我國當前經濟發展階段性特征和趨勢的概括，它既包含“三期疊加”導致“結構性減速”的困難方面，更有經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理階段演進的積極方面。在認識新常態、適應新常態、引領新常態的大邏輯下，領導干部必須明確：新常態不是“避風港”，等待觀望、消極無為只會貽誤發展時機，積極進取才能贏得發展主動。

面對新常態，有些干部工作積極性不高，以新常態為“避風港”休養生息，甚至打算“熬到”任期屆滿，其原因主要有三個方面：一是一些干部把“不唯GDP”片面理解成不要經濟增長了，再加上當前經濟下行壓力加大、改革進入深水區，面對不少兩難甚至多難問題，工作難度明顯加大，部分干部對于應該如何推動經濟增長心里糊涂。二是一些干部對反腐敗存在錯誤認識，認為“槍打出頭鳥”，為了所謂“保險”而在工作中畏首畏尾、等待觀望。三是少數干部存在黨性修養不強、工作責任心不足的問題。如何讓這些干部走出“避風港”，在新常態下干出經得起實踐、歷史和人民檢驗的實績呢?

樹立積極面對新常態的正確態度。關于如何面對新常態，中央提出了三個關鍵詞：認識、適應和引領。認識新常態，強調從長周期視角來理解當前及今后一個時期我國發展的階段性特征，認識到我國經濟發展面臨速度換擋、結構調整、動力轉換節點，新常態是我國發展邁上新臺階必然要經歷的一個客觀狀態。適應新常態，強調要有耐心和定力，不能一遇減速就指望強刺激，而要擺脫高增長依賴癥，學會在新常態下實現更好發展，把發展模式調試到新常態的“頻道”，跟著新常態的節奏起舞。引領新常態，強調要主動作為，以創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念為指引，大力推進供給側結構性改革，實現增長方式的根本轉變，讓中國經濟“浴火重生”。所以，新常態不是不要增長了，而是更加注重提高發展的質量和效益，保持經濟在合理區間運行，推動我國社會生產力水平整體改善。

建立合理的容錯機制。應把違紀違法的腐敗問題與因為積極推動改革而出現的無意過失區分開來，鼓勵勇于改革創新的行為。全面深化改革的過程也是創新的過程，在啃“硬骨頭”、涉險灘、為天下先的過程中難免會出現失誤或差錯。對于無意過失應有一定容忍度，而不是一棍子打死。應該讓干部認識到，什么也不干看似可以避免犯錯，但辜負了黨和人民的信任與重托，其實是在犯不作為的大錯。應建立科學的容錯機制和完善的激勵機制，通過發揮制度的支持、保障和激勵作用，讓干部放開手腳，充分發揮干事創業的積極性、主動性和創造性。

構建新型政商關系。許多腐敗問題的發生與政商關系處理不當有關。一些黨員干部在處理政商關系上怕出事，導致懶政、怠政。解決這一問題，需要構建“親”“清”新型政商關系。“親”是勤政有為的標尺，“清”是堅守紀律的規則。領導干部與企業家打交道要有邊界、有擔當、有作為，既坦蕩真誠接觸交往，支持企業發展，不能以“劃清界限”為由來推卸責任;又保持清白、純潔的交往關系，不能狗茍蠅營，搞權錢交易。構建新型政商關系，既需要提高領導干部和企業家的個人素質，也需要推進法治建設、完善市場體系，使權力在陽光下運行，建設法治政府、善治政府、有為政府。

賦予地方更多自主權。引領新常態的關鍵在深化改革，改革成敗的關鍵在于結合實際貫徹落實。一些改革新政策及新方案【全文】之所以主要是明確原則、方向、框架，是因為措施再細化也難以窮盡現實的復雜性。因此，推進改革離不開因地制宜的基層創新，需要賦予地方更多自主權。比如，在國企改革、為企業減負、房地產調控以及去產能、去杠桿、清理僵尸企業等方面，可以賦予地方更大的自由裁量權，使其在中央大政方針指導下創造性開展工作。同時，合理調整中央和地方收入劃分，提高地方稅收分成，讓地方有財力、有能力更好完成各項改革任務。

【走新路有作為創亮點守底線心得體會2】

指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”勇于擔當是一種奮發向上的正能量，是一種時代精神、奉獻精神，是協同發展的力量之源。黨員干部要把黨和人民的信任看得比泰山還重，把推進河北發展作為分內之責，始終以“一日無為、三日不安”和“寢不安席、食不甘味”的精神狀態干事創業，勇于擔當、敢于超越，自我加壓、負重奮進，心無旁騖干工作、一心一意謀發展，弘揚不甘落后、敢為人先、奮發向上的精神，激發蘊藏在干部群眾之中的內在力量，讓一切工作都有利于發展，形成人人思發展、人人謀發展的氛圍。

有擔當，必須重責任。樂亭縣委書記王東群說，樂亭縣是河北第一沿海大縣，一定要積極搶抓京津冀協同發展難得機遇，不斷創新，加快發展。該縣大力弘揚“鐵肩擔道義”精神，從縣級干部做起，持續開展以“引進一個新項目、分包一個開工項目、扶持一個重點企業、培育一個上市公司、發展一個知名品牌、分包一項重點工作、分包一個鄉鎮等”為主要內容的“九個一”活動，縣級干部全部勇挑重擔，以上率下，匯聚合力。王東群接受記者采訪時說，樂亭縣將以解放思想大討論為契機，強化各級黨員干部的擔當意識，以昂揚的精神狀態抓機遇、破難題、促發展。

“解決問題、推動工作是開展解放思想大討論的根本目的。”遷安市委書記李忠在接受采訪時說，“我們堅決從抱著鋼和礦做文章的定勢中解放出來，在新興產業上下功夫、找出路，推動產業結構調整實現革命性轉變，努力在轉型升級上當先鋒，在城鄉統籌發展上當樣板，在生態環境建設上作表率。”圍繞往哪轉，在哪轉，靠誰轉的問題增強針對性，堅持問題導向。

我們今天一切工作的目的，就是要造福人民。有為才有位，有位更有為。黨員干部要在其位盡其責，在其職謀其政，拿出魄力、勇于擔當。在向經濟強省、美麗河北目標邁進的火熱實踐中，克服無所作為、不敢擔當的思想傾向，不做無識無志之人，不做愚鈍無知之人，不做平庸懶惰之人，更不做妨礙發展的罪責之人，做勇于擔當之人，責任面前不推諉、矛盾面前不回避，創造令人民滿意的業績，方能成就一番事業。