九江學院就業情況怎么樣
高考填報志愿時九江學院就業情況怎么樣一直是同學們十分關心的問題，以下是九江學院就業指導中心2015年發布的九江學院就業質量報告，當然每一年的就業情況、就業率變化都不大，供大家參考。
本科畢業生就業率
學校 2014 屆本科畢業生初次就業率 85.27 %，其中擇業代理 204人，占 3.89 %，出國 27 人，占 0.52%，常規就業（錄用入編）270人，占 5.15%，各類企業 3503 人，占 66.83%，錄取研究生 356 人，占6.79%，參軍入伍 20 人，占 0.38 %，自主創業 20 人，占 0.38%，基層就業項目與西部計劃 10 人，占 0.19%，錄取公務員 60 人，占1.14%。
畢業生就業去向
目前我校畢業生畢業后流向主要有一是繼續求學深造，二是找工作就業，在社會需求中尋求就業機會，三是報考公務員、基層就業項目等。
畢業生薪酬情況
本科畢業生月起薪標準在 1800-2000 元占到總數的 0.72%，在 2000-2500 元的占21.55%，在 2500-4000元的占到76.88%，4000元以上的占8.50%；

畢業生對就業服務工作滿意度分析
通過調查2014 屆畢業生對學校的就業服務和各學院的整體滿意度分別達到 97.14%和 96.74%。其中，不同學歷畢業生對學型院系就業服務綜合滿意度的評價如圖。圖中可見，2014 屆各學歷畢業生對學院和所在院系在就業需求發布、職業生涯、就業服務、職業指導課程、電話咨詢、當面咨詢、就業指導講座、校園招聘會、宣講會等方面工作的整體滿意度評價均超過了 96%以上。

用人單位對我校畢業生的評價
用人單位分別就 8 項人才質量評價指標的進行調查，這 8 項評價指標分別是專業知識與技能、解決實際問題能力、團隊合作能力、創新能力、組織和協調能力、道德修養、動手實踐能力、勞動紀律。經過了在校期間的專業學習和實踐活動，畢業生在擇業過程中，對學習期間獲得的專業技能是否能夠滿足求職市場中用人單位的要求，專業技能是否匹配用人單位的需求，動手實踐能力是衡量畢業生是否能勝任其所應聘的崗位的重要指標。由數據可見，我校畢業生在創新能力、組織協調能力、解決問題能力、動手實踐能力方面還有較大提升空間，這也要求我校今后在對學生的教學培養過程中應引起重視。同時也發現，我校畢業生的專業基礎能力非常扎實已經被社會普遍認可和高度評價