江西警察學(xué)院就業(yè)情況怎么樣
高考填報(bào)志愿時(shí)江西警察學(xué)院就業(yè)情況怎么樣一直是同學(xué)們十分關(guān)心的問(wèn)題，以下是江西警察學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心2015年發(fā)布的江西警察學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，當(dāng)然每一年的就業(yè)情況、就業(yè)率變化都不大，供大家參考。
畢業(yè)生總體就業(yè)率
2014屆畢業(yè)生總體就業(yè)人數(shù)為1067，就業(yè)比率為71.95%。本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)480人，就業(yè)比率為73.06%，專科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)為587人，就業(yè)比率為71.07%。
畢業(yè)生薪酬情況
根據(jù)用人單位薪酬調(diào)研統(tǒng)計(jì)情況，畢業(yè)生初次就業(yè)工資收入基本都達(dá)到1500元以上，其中月工資1500-3000元的比例最大，達(dá)到64%；月工資3000-4000元，達(dá)到24%；月工資4000-5000元，僅占11%。
用人單位滿意度
招就處每年組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)情況摸底活動(dòng)，通過(guò)走訪用人單位、向地市公安機(jī)關(guān)來(lái)我院參加各類培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放《江西警察學(xué)院畢業(yè)生滿意度調(diào)查表》等形式，組織開(kāi)展了用人單位滿意度調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我院歷屆畢業(yè)生中有85%以上在黨政機(jī)關(guān)就業(yè)，其中又以考錄公務(wù)員（人民警察）為主，部分畢業(yè)生考錄海關(guān)、邊防、消防等職位，還有少量的畢業(yè)生到銀行工作或者報(bào)考研究生。用人單位對(duì)我院畢業(yè)生滿意度及畢業(yè)生本人就業(yè)滿意度高，滿意率分別為93%及90%以上。
緩解就業(yè)壓力，努力爭(zhēng)取公安院校畢業(yè)生入警特殊政策
2013年下半年，江西省編辦有一個(gè)意見(jiàn)，要求各基層公安機(jī)關(guān)用三至五年的時(shí)間“消化或沖抵”前幾年擴(kuò)招警察的編制，在這期間停止招收警察工作。省編辦的意見(jiàn)事關(guān)未來(lái)幾屆公安專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)出路，事關(guān)他們能否順利入警和從警問(wèn)題。招就處第一時(shí)間積極應(yīng)對(duì)，在院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視和關(guān)心下，反復(fù)與省公安廳匯報(bào)，并正式代表學(xué)院向省公安廳遞交《關(guān)于妥善解決公安院校畢業(yè)生招考警察有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》，根據(jù)十八大報(bào)告關(guān)于“做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作”的精神，提出兩點(diǎn)意見(jiàn)一是取消“沖抵或消化”的做法，從今以后從嚴(yán)控制我省現(xiàn)在民警規(guī)模，每年招警人數(shù)與自然減員人員相當(dāng)；二是適度拉長(zhǎng)“沖抵或消化”的時(shí)間，每年自然減員指標(biāo)的20%用于“沖抵或消化”以前年度招警的編制，每年自然減員指標(biāo)的80%用于招收警察。省公安廳領(lǐng)導(dǎo)為此也非常重視，多次與省編辦協(xié)調(diào)和溝通，并作為專題向省領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。經(jīng)過(guò)努力，省編辦同意新增1000多個(gè)編制，用于斂公安機(jī)關(guān)度招警，省公務(wù)員局正在推進(jìn)此項(xiàng)工作。