浙江警察學院就業情況怎么樣
高考填報志愿時浙江警察學院就業情況怎么樣一直是同學們十分關心的問題，以下是浙江警察學院就業指導中心2015年發布的浙江警察學院就業質量報告，當然每一年的就業情況、就業率變化都不大，供大家參考。
畢業生規耐就業率
浙江警察學院2014屆畢業生共計542人，均為本科畢業生，其中浙江省內生源畢業生516人，西藏自治區生源畢業生26人。截至12月10日，學校總體就業率為96.67%，就業率繼續保持較高水平。
浙江生源畢業生516人中，考取公務員人數為486人，其中浙江省人民警察招錄480人，國家公務員招錄5人，上海市人民警察招錄1人，公務員考取比率為94.19%；入警人數為481人，入警率為93.22%；就業人數為501人（入警481人，警衛局錄用2人，升學2人，省內事業單位、企業等錄用11人），就業率為97.07%。

截至12月10日，本科各專業就業率具體情況如表2所示，各專業依次按照就業率從高到低排序。

2014屆542名畢業生于2013年11月24日全部參加了國家公務員錄用考試，其中456人達到報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線（總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分），合格率達88.37%（西藏自治區畢業生除外），最終有5人通過考試被錄用（其中4人被海關錄用，1人被國稅錄用）。
2015年，浙江警察學院畢業生人數規模與基本持平，畢業生生源結構也基本與相似，但2015年浙江省公務員人民警察崗位招錄考試可能會面臨改革。面對新形勢、新要求，做好畢業生就業工作將仍是學校的工作重點。浙江警察學院將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在省公安廳、省教育廳領導下，以培養公安行業轉型升級和服務平安浙江需要的高層次應用型公安人才為主要目標，不斷完善就業與招生計劃、專業課程設置和人才培養方案，滿足當前基層公安工作對警務人才的特殊要求，進一步引導學生把個人成長成才與國家富強、民族振興的事業緊密結合在一起，增強學生的榮譽感、使命感和責任心，加強對畢業生就業觀念的教育引導，確保畢業生充分就業、滿意就業。