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如何有效提高員工的工作效率 有哪些小建議

思而思學網

小編今天要與大家分享一位很有名的管理者,他叫扎克伯格,是face book的創始人,短短七年,他從一無所有到億萬富翁,管理著上萬個員工,年輕的他為了提高員工工作效率,提出了這26個建議,讓我們一起來看看扎克伯格提出了哪26條建議呢。

1.規劃好你的時間,時間一直都有,就看你如何清晰的規劃。

2.每天給自己安排工作的時間要適當,拖著疲憊的身軀,無精打采的工作是毫無意義的。

3.原諒自己的“無所事事”,工作不在狀態就讓自己放空休息,工作狀態很好就多工作。

4.尊重時間,你的時間就是金錢,你所做的事情要對得起你所付出的時間,只有善用時間,時間才會善待你。

5.不要一心二用,一心二用聽起來是個不錯的技能,其實這個技能會讓你什么事都只能做到8成,讓你的效率低下,不能做到百分百的完美。

6.為自己建立一套工作程序并嚴格遵守,等你適應了,你的工作就走上了正軌。

7.做任何事情都給自己一個時間限定,才能讓你更加的專注高效。

8.做大事要從小事開始做起,當把每一件小事做好了,你會發現曾經看來的大事情,已經觸手可及了。

9.實際行動永遠比完美的構想強,行動,行動,再行動,想法再好終究只是泡沫。

10.嚴格的自我約束,時間的投入與實際產出并不是正比的,約束自我才能提高效率。

11.先思考后執行,將思考和執行分成兩步來走,你會想的更周到,做的時候速度也會更好,其中的關鍵就是將任務歸類細分。

12.在一天的早些時候組織開會,對一些重要的事情的等待會導致時間浪費。

13.一個會議時間太長會浪費很多時間,不如將這種會議分成兩部分進行,每一部分都變得簡短,員工也會更加專注,不妨使用電子通訊來營造一個不受干擾的會議環境。

14.讓每天做的事情有一個連接,過多的在不同的工作中切換,會導致效率低下。

15.工作的時候不拖延,拖延的時候不工作。

16.把工作認為“大而化小”,將一個遙遠的目標拆分成一個個小小的任務,每天一點一滴的完成,這樣會讓你離目標越來越近。

17.任何事情都不是相同重要的,明確事情的優先順序,對將要做的事情一定要加倍的小心。

18.只去做你能夠發揮自己最大能力的事情,只專注于你這天必須要完成的事情。

19.不要讓大目標壓死你,將大任務化小之后再按小時分成一份份,否則你可能會畏懼不前。

20.學會借助外力,如果這件事情別人也能做,那么將你的精力留來做更多不同的,別人做不到的事。

21.不要沉迷過去的成就,昨日的輝煌不能保證你今日照舊成功。把昨日的篇章翻過去,專注于眼前。

22.給每一個任務都定一個最后期限,別讓自己得了拖延癥。

23.把繁重工作的結束日期記下來,所有事情都會有結束的時候。

24.學會使用電子軟件的提醒功能,別太相信自己的記憶力。

25.把讓你分散注意力的事情記下來,當你記完一遍后它們就不會在你工作時干擾到你了。

26.人不是機器,要學會休息,學會調節工作與生活,找到讓自己舒適的生活節奏。

(1)、如何提高工作作風和工作效率(精選三篇)

篇一當前疫情防控、脫貧攻堅、基層治理等各項重點工作都需要最大程度地組織動員人民群眾參與。廣大基層黨組織和黨員干部要主動適應變化,鍛造群眾工作本領,改進工作作風,提高工作效率,真正宣傳群眾、組織群眾、發動群眾,確保取得實效,贏得群眾滿意。隨著國內外形勢發生深刻復雜變化,脫離群眾的危險已成為我們面臨的重大考驗。一些黨員干部長期在機關,做群眾工作時往往“不自在”,有的在和群眾交流溝通時話語生...查看更多

(2)、提高工作效率的經典名句 提高效率勵志名言警句(50句)

1、暢開心扉是為了虛榮,為了侃侃而談,為了得到別人的信賴,為了交換秘密。2、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。3、幽默是表明工人對自己事業具有信心并且表明自己占著優勢的標志。4、忍別人所不能忍的痛,吃別人所不能吃的苦,方能收獲別人所得不到的收獲。5、奮斗以求改善生活,是可敬的行為。6、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。7、沒有天生的信心,只有不斷培...查看更多

(3)、關于職場新人怎樣提高工作效率

一、要建立責任感一定要明確的是自己已經成為了公司一份子,是不可或缺的一部分,對工作的怠慢如果積少成多就會變成質的轉變,公司的發展不濟,也會直接影響到你個人的發展,而事實上也真的是這個道理,要抱著這一心態去工作,在意識上給自己暗示。二、避免信息干擾信息泛濫的時代,每個人都有很多個獲取信息的途徑和工具,比如微博、及時通訊等,這些都是強大的潛在吸引,非常容易分散注意力。對于工作以外的能夠干擾心境的事情,...查看更多

(4)、提高工作效率的音樂【集錦】

帶有歌詞的音樂在極其集中注意力工作時,我們常會對嘈雜環境中他人的說話聲特別敏感。這是因為語言系統常常與思維同步工作,比如寫郵件、PPT時,這像是一個人在自說自話。這是突然有人唱歌,就像是有人要強行與你聊天一般令人煩躁。因此,工作時最好聽無歌詞音樂(聽不懂也算)。輕音樂、古典音樂、電音原聲都是極好的選擇。音樂中有過于響亮和刺耳的音樂《消費者研究》上的一項研究表明,當人處于適當的背景生效中能夠更加激發...查看更多

(5)、關于音樂真的能提高工作效率么

研究發現,81%的人在聽音樂時工作速度達到最快。這也取決于聽何種類型的音樂。比如,如果你正在做納稅申報單,那么古典音樂最合適,因為它能提高運算能力。聽賈斯汀·比伯(Justin Bieber)及杰西(Jessie J)的音樂也能提高工作速度。58%的受試者在聽流行音樂時完成數據輸入任務的速度更快。在處理校對工作時,大衛·庫塔(David Guetta)等舞曲最有好處,...查看更多

(6)、音樂如何提高工作效率【薦讀】

上班路上的最佳伴侶每天早晨,早班的公交上、地鐵上或是清晨的街口,上班路上的人們總喜歡塞著耳機,用音樂開啟忙碌的一天。一個人上班的路上難免有諸多情緒:犯困、孤單或是煩躁的等待,這種時候,不妨戴上耳機,用充滿能量的音樂與周圍的環境劃分界限,讓好心情一點一點蔓延,然后開始斗志昂揚的一天!“提高”工作效率其實,音樂并不能直接提高工作效率。而是當我們把音樂作為工作的背景音樂時,實際上并沒有在聽音樂,只是給耳...查看更多

(7)、關于提高員工工作效率的途徑

首先將工作分類分類的原則主要包括輕重緩急的原則,相關性原則,工作屬地相同原則。輕重緩急包括時間與任務兩方面的內容。很多時候管理者會忽略時間的要求,只看重任務的重要性,這樣理解是片面的。相關性主要指不要將某一件任務孤立地看待。因為管理本身是一項連續性的工作,任務可能是過去某項工作的延續,或者是未來某項工作的基礎。所以,任務開始以前,先向后看一看,再往前想一想,以避免前后矛盾造成的返工。工作屬地相同原...查看更多

(8)、怎么樣提高工作效率【優秀篇】

抓大放小對于事實清楚、證據確實充分的案件(一般指普通刑事案件),把握上訴理由、控辯焦點有針對性地閱卷。將客觀性證據、技術性證據先拎出來。上訴人的供述如多次穩定一致,找一份最完整的供述摘錄(習慣摘取第一次有罪供述和偵查后期看守所內形成的綜合筆錄),如果供述反復注明供述變化,哪些細節不一致,第一次有罪供述時為何承認,翻供的原因等。證人證言如果不是直接證明犯罪事實的目擊證人,可以簡要摘錄不必面面俱到。花...查看更多

(9)、淺談員工工作效率的提高方法

對于企業來說,員工的工作效率往往決定了企業的發展水平與速度,員工擁有很高的工作效率也是每一個企業管理者所期望的。而對于工作效率,主要是工作能力以及情緒管理。而工作能力可以通過企業培訓成就,其他方面就需要企業管理人員多加注意了。如何提高員工工作效率、保證員工工作效率持續改善或不斷提高,至少應該從以下三個途徑入手:提高員工技能、簡化工作流程、建立激勵機制。提高員工技能磨刀不誤砍柴...查看更多

(10)、如何提高個人的工作效率

如何提高個人的工作效率 如果你還在為工作效率低而煩惱,如果你還沒有更好的提高工作效率的辦法,請把以下50個實用提高工作效率技巧收下吧! 1、最重要的事情: 在每天早上(或者是前一天晚上),重點列出今天要做3件或者4件最重要的事情,先完成這些。即使你除開這些重要事項就沒有完成其他的事,但還...查看更多

結束語

工作效率和每個人的利益息息相關,工作效率更是關乎團隊的切身利益,從管理學的角度來看工作效率更主要是一種個人管理,工作效率是員工對待工作的一種工作態度,管理者強求不來。

但是身為管理者卻可以培養員工對待工作效率的重視程度,沒有利用不來的時間,只有自己不利用的時間。如果你也在煩惱員工工作效率難提升,不妨與員工分享分享扎克伯格的26條建議,工作效率想要提升,還得從員工自身做起。

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