肅清流毒影響談心談話記錄材料報告
結合統計工作實際，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎。
一、存在的主要問題
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團結統--的思想基礎。統計局領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
二是政治紀律政治規矩意識有待加強。統計局領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同以同志的黨中央保持高度-致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全局廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。
三是工作作風有待改進。統計工作專業性強、業務繁重，平時都是忙于應付日常事務，對事關統計長遠發展的基礎性工作缺乏深入研究與推進，比如，少數鄉鎮統計隊伍不穩定，統計力量還比較薄弱，統計辦公環境還有待改善。雖然近幾年下發了專門文件與實施方案，但督促督查力度不到位。存在坐在辦公室想思路現象，有工作任務時電話聯系的多，實地到基層、到企業調研的少，過于相信企業上報的報表數據，對企業上報的數據評估核實不到位。
四是責任擔當意識有待提高。當前統計工作總體來說是好的，但是從統計局的職能定位來講也存在不少問題，對統計的分析監督職能發揮的不夠，統計局各專業日常工作中大部分時
間都用在了數據的統計收集上了，而對統計收集上來的數據進行預警分析的不夠，對社會經濟發展建言獻策不夠。對于經濟發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、盡早謀劃，不能為縣委、縣政府決策提供科學和前瞻性研究依據。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。
五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一~課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于，上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系統計工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。
六是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照;上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為統計局是“清水衙門”，只是數據統計部門，不是決策部門、執行部門，沒有財權、事權，也就不存在發生不廉潔的條件和土壤，于是對
“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二、產生問題的主要原因
一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由于統計部門工作的專業性較強，對統計專業性知識學習的比較多，對中央的重大戰略決策部署和系列重要講話精神學習的不夠，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、,毛澤東思想和理論的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
二是黨性修養有所弱化。統計局領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔任領導職務以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。
三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。
雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一-定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員千部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
一、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯系實際的學風，切實把學習成果轉化為實際工作能力。
二是牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘感也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦-一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維及時為領導班子提供科學有力、分析有據、價值重要的決策意見。要敢于擔當、敢于強硬，勇于解決發展中遇到的難點、焦點問題，營造爭先進位、和諧發展的良好氛圍。:
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制.
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
五是強化目標意識，確保統計工作再上新臺階。局班子將帶領全體干部職工以深入開展領導千部作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，正確處理好依法統計與為地方服務的關系，正確處理好重點工作與常規業務工作的關系，正確處理好統計部門內部和諧與外部環境的關系，服從大局，服務大局，重點抓好統計方法制度改革、統計服務、統計基層基礎建設、統計法制建設、統計信息化建設等工作。要進-步強化目標意識，按照年度工作目標，細化工作措施，創新工作思路和方法，狠抓工作落實，確保全縣統計工作再上新的臺階。
肅清流毒影響談心談話記錄材料報告
一、存在的問題
(一)堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒方面。能夠堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，但在學深悟透等方面存在問題。一是抓思想修養還不夠。有的時候因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維等現象。二是學習深度有待拓展。對十九大精神和思想理解不夠全面、不夠系統，經常性學習不足，在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。三是政治敏銳性有待提高。有時對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，對社會上、網絡上出現的某些政治謠言和錯誤言論存在聽任的態度，沒有盡到堅決維護黨的形象的責任。
(二)堅決全面徹底肅清責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。能夠堅持全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”，但在履職盡責的力度上還不夠。一是服務基層能力不夠強。由于剛到全南工作不久，對基層的情況還不夠熟悉，對縣情的把握還有待加強，基層工作經驗還不夠豐富。二是對分管部門監管不到位。對分管的領域、部門和單位管理不夠嚴格，對某些同志的一些消極情緒沒有有效的進行教育、引導，導致分管部門某些工作出現了問題，比如今年上半年，分管的駐村工作隊紀律較渙散被縣里通報。三是大局意識有待加強。按照任務分工，平時比較注重精準扶貧和融資工作，但在與全局全縣工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的站位還不夠高。
(三)堅決全面徹底肅清任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。在工作和生活中，能夠團結同志，一視同仁，從來不搞拉幫結派、搞小圈子，但在工作開展過程中還放不開手腳。一是溝通協調有待加強。能夠落實請示匯報制度，大事要事積極向書記、縣長報告，但由于平時在縣政府辦公，和縣政府各位領導聯系較多，和其他縣領導聯系較少;和自己分管的部門聯系得較多，和其他部門聯系得較少，比如工作過程中溝通不夠有效。二是存在“好人主義”思想。自己初來乍到，想努力搞好團結，但顧慮較多、思想包袱較多，對干部表揚多批評少，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是，少說不”的好人主義現象。
(四)堅決全面徹底肅清以權謀私、腐化墮落的余毒方面。能夠時刻以共產黨員的標準要求自己，以中央八項規定實施細則精神規范自己的行為，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，也存在一些問題。一是艱苦樸素的意識不夠強，隨著生活水平的提高，不自覺的提高了生活和消費的標準，生活中存在片面追求品牌的現象。二是對隱身變形的“四風”問題抵觸不夠。在公務接待方面，剛到全南的時候也會告誡身邊同志嚴格控制陪餐人員，但后來有時礙于情面，對陪餐人員沒有作要求。三是勤儉節約意識有所減弱。對辦公室燈長亮、電腦不關機等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
(五)堅決全面徹底肅清大搞形式主義、形象工程的余毒方面。在實際工作中始終堅持注重實效，不搞形式主義、不擺花架子，但有時工作方式方法不夠科學。一是調研不夠深入。雖然都已到全縣9個鄉鎮進行走訪調研，但對掛點鄉掛點村的調研較多，對其他鄉鎮的調研較少，與基層干部群眾面對面心貼心的交流還不夠，大多數時候按照鄉里村里的安排去看一些正面的好的典型，造成調研不夠系統深入。二是十個指頭彈鋼琴的能力不足。對工作謀劃不夠，事情較多的時候難以做好協調，有時抓工作停留在簡單的安排部署上，沒有及時跟蹤督促，缺乏一竿子插到底的毅力。三是工作急于求成。能夠積極落實上級部署任務，但有時為了能盡快出成績，對時間短、出力小、見效快的工作相對上心，對需要較長時間才能出成效的事則用力不夠，比如對企業上市工作推進較慢。
二、產生問題的原因
針對查找出來的突出問題，我由表及里地進行了深入剖析，主要是以下幾個方面的原因。
一是理論學習有待加強。習慣把工作當成“硬任務”，把學習作為“軟任務”，學習有時滿足于完成“規定動作”，在一定程度上存在主動學習少、被動學習多，系統學習少、現學現用多的的問題，不自覺地放松了對政治理論的學習，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑。同時，理論聯系實際還不夠，運用馬克思主義的方法來認識和解決問題的能力還不足，導致有些時候干工作疲于應付，沒有把握工作重點。
二是黨性修養有待提高。對待消極錯誤的現象有時存在事不關己的想法，沒能及時主動進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面實際鍛煉有所欠缺，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動。反思蘇榮余毒，對照檢查自己，發現自己在黨性鍛煉方面還有差距，片面以為以實際工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養，導致政治敏銳性還不夠強，對一些社會不正之風不能始終堅持斗爭。
三是宗旨意識不夠堅定。對照自己身上調研不夠深入、工作走過場、工作急于求成等形式主義問題，癥結在于，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，沒有把堅持實事求是的思想路線作為衡量工作的標尺。從根本上講，是思想深處沒有弄清搞懂“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大問題，淡化了宗旨意識。這其實反映出與群眾的距離疏遠，擔當意識有所弱化，群眾觀念樹立得不牢固。
四是紀律規矩有所淡化。有時對抵制腐化墮落的態度不夠堅決，對一些部門或個人出現的工作不力等問題直面批評得不多。以前覺得有些都是小事小節，沒有必要上綱上線。通過對照蘇榮等反面典型案例，讓我深知如果不從小處著眼遵守制度，就會使紀律的約束作用越來越小，紀律的彈性越來越大。這也說明，自我要求有所松懈，自己的紀律觀念還不強，思想作風的籬笆扎得還不實。
五是能力素質還不夠強。以前在工作主要從事業務工作，現在在縣里擔任黨政領導干部，對照基層工作要求，發覺在這里的工作內容、工作環境都和以前單位大不相同，基層工作事多面廣，出現不同程度水土不服的癥狀，感到存在本領恐慌，推動工作辦法不多，有時面對困難覺得不知道從哪個角度下手。
三、努力方向和整改措施
此次民主生活會是對蘇榮案及涉案人員違紀教訓的一次深化，精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
(一)旗幟鮮明，做政治堅定的明白人。堅持深入學思想和黨的十九大精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，補足精神之鈣、固強思想之元，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南，進一步堅定理想信念。始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，內化于心、外化于行。始終與以同志的黨中央同心同向，與縣委、縣政府的決策部署同步同拍，永遠做政治上的明白人、老實人。
(二)主動作為，做干事創業的能干人。始終堅持正確的政績觀，克服“怕慢假庸散”，改變疲于應付的被動狀態，加強對工作的謀劃，注重為全南發展打基礎、管長遠。做好對口支援的聯絡員、信息員、運動員，落實好對口支援的各項工作要求。加大金融支持經濟社會發展力度，緊緊圍繞我縣中心工作，創新投融資模式，抓住政策窗口期，加快項目包裝，努力實現多層次多渠道融資。加大直接融資力度，深入推進企業上市“映山紅行動”，力爭2020年前實現企業上市“零突破”;加快融資平臺市場化轉型，全力做好平臺發債工作。加大金融風險管控力度，牢固樹立底線思維，建立健全風險防控、處置機制，積極穩妥防范化解金融風險，努力實現對口支援新作為。
(三)求真務實，做為民服務的貼心人。進一步強化宗旨意識，真正把群眾擺到心中最高位置，想群眾所想，急群眾所急。堅持深入基層，加強基層調研，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，學會在群眾的實踐中汲取智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高基層服務的能力。堅決打好打贏精準扶貧攻堅戰，堅持精準方略，聚焦“一收入、兩不愁、三保障”，補短板強弱項，提高脫貧實效。加強對分管單位駐村工作隊和掛點鄉村扶貧的監督和指導;繼續用好“產業扶貧信貸通”等信貸產品，大力支持農業產業發展，帶動貧困群眾增收致富。
(四)嚴于律己，做清正廉潔的干凈人。打鐵還需自身硬。認真學習最新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，慎微、慎獨、慎初，常懷敬畏之心，常修為官之德，常養清廉之氣。自覺抵制各種不良行為，以身作則，管好自己，牢牢守住“八項規定”的紅線，始終堅守廉潔從政的底線，自覺同歪風邪氣作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管好分管部門和身邊工作人員，干凈做事，清白為官，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
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一、深刻反思和汲取XX案件的教訓
對照省委《意見》中指出的“不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等7個方面的深刻教訓，通過全面深入學習和剖析，我對XX流毒和影響的危害的認識更加清醒，對肅清XX流毒和影響的重大意義認識更加深刻。
(一)深刻汲取不講政治不守規矩的教訓。XX最為嚴重的問題是政治上的問題，喪失政治立場和政治原則，妄議中央大政方針，貫徹落實中央決策部署陽奉陰違，不作為、不擔當，搞形式主義，嚴重影響了系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是視察XX重要講話和“八個著力”重要指示精神在XX落地見效。我始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擁護黨的領導和路線、方針、政策，堅定維護以同志的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，對黨忠誠，自覺維護黨的集中統一，堅決貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署。通過深刻反思，還存在以下問題：一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。對待同志常常表揚多、批評少，特別是批評與自我批評開展不自覺、不深刻。四是對中央和省、市、縣委決策部署貫徹落實還有差距。持之以恒貫徹新發展理念和“八個著力”，既是工作上的要求，也是政治紀律，在這方面做得還不夠，XXX等涉及弱勢群體民生問題的工作落實還不夠到位。
(二)深刻汲取黨性觀念缺失的教訓。XX理想信念缺失，不信馬列信鬼神，長期搞迷信活動，黨性原則喪失殆盡。XX嚴重違紀行為的根源，就在于信仰缺失、精神空虛，背棄了理想信念、喪失了黨性原則，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲。我始終堅定理想信念、堅守黨性原則，結合“兩學一做”學習教育，用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和思想武裝自己，把世界觀、人生觀和價值觀的改造放在首要位置，把好人生“總開關”，在緊要關頭和重大原則問題上旗幟鮮明。但還存在一些突出問題:一是政治敏銳性和鑒別性不強。面對紛繁復雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。二是思想不夠解放，開拓創新意識不強。回顧自己的工作，感覺肩上的擔子重，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小、問責處理的力度不夠大。
(三)深刻汲取違反中央八項規定精神的教訓。黨的十八大以來，XX仍然我行我素、頂風違紀，違規出入私人會所，收受貴重物品，在一些公開場合發表違規言論，嚴重擾亂了干部思想，損害了黨群干群關系，影響了黨和政府形象。雖然自己能夠認真貫徹落實中央八項規定精神，經常深入基層調研了解真實情況，同干部群眾座談交流，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定。但經查找，依然存在一些不容忽視的問題：一是領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠，批評不夠。二是強化指導和日常監督不到位。沒有把八項規定要求融入到具體工作中，沒有經常對干部職工的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發現問題并及早糾正。
(四)深刻汲取違反原則選人用人的教訓。XX違反組織紀律和選人用人紀律，破壞選人用人的公平環境，影響了全省干部隊伍建設。作為一個單位，在工作分工、股室負責人確定、獎優罰劣等方面存在以下問題：一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚。要把堅持正確選人用人導向作為重要著力點，使選出來的股室負責人和先進個人牢固樹立“四個意識”，工作成績顯著，群眾滿意、干部服氣，為嚴肅黨內政治生活提供堅強組織保證。二是選人用人的視野還需進一步開闊。今后干部使用和優秀推薦中，要進一步解放思想，大膽使用和推薦有能力、有擔當的年輕干部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，著力激發干部動力、活力、創造力，培養干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質，形成人人思發展、人人謀發展的良好局面。
(五)深刻汲取違反廉潔紀律的教訓。XX違反黨的廉潔紀律，不守底線，利用職務上的便利和影響近乎瘋狂地斂財，涉嫌受賄犯罪。自己通過反思，認為還存在一些問題：一是自我要求不嚴。時不時、有意無意間會放松自我要求，降低自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。二是勤儉節約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。對浪費辦公用品和水電等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
(六)深刻汲取脫離實際、脫離群眾的教訓。XX不顧基本省情和發展階段性特征，提出了一些不切實際的目標和工作舉措，導致全省各級弄虛作假行為不同程度存在。自己通過查找，認為存在的問題主要有：一是密切聯系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多，常常以與辦事、上訪群眾交談替代了下去調研，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。二是貫徹執行民主集中制不夠。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，由于更多地關注工作結果，常常出現越過分管領導直接給辦事人員安排工作的情況，影響了工作關系。
(七)深刻汲取坐而論道、落實不力的教訓。XX講得多做得少，甚至只講不做。自己通過對照檢查，認為存在問題主要有：一是對硬指標的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實比較快，但對的無形工作、經常性工作抓得不緊。二是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，在跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。
二、產生問題的原因分析
深入剖析存在問題的根源，自己覺得原因是多方面的，但歸納起來，主要有以下四個方面：
(一)理論學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導各項工作落實和推動黨風廉政建設工作上下更大的功夫。
(二)黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
(三)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
(四)能力素質還有待進一步提升。對照十九大對XXX工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下抓好XXX工作的要求還有很大差距，進一步加強能力素質建設，注重培養適應發展要求的能力的自覺性還需不斷增強。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內生活。認真落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴格執行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監督條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。發現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
(二)始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和理論體系，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態過程，內化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
(三)持之以恒落實中央八項規定精神，強化公仆意識。認真學習領會中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的精神實質，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
(四)公道正派堅持正確用人導向，激發干部活力。公正使用干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持工作為上、出于公心，使各類干部各得其所、各展所長、活力迸發。同時，寬容干部職工在工作創新中的失誤，旗幟鮮明地為實干者鼓勁、為改革者撐腰、為擔當者擔當，努力營造有利于干部干事創業的寬松環境和濃厚氛圍，更好激勵干部職工勇挑重擔、奮發有為。
(五)一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
(六)勤政務實抓好貫徹落實。深入學習貫徹思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
（1）、肅清流毒影響談心談話記錄內容（三篇）
（2）、2022年肅清流毒剖析材料【優秀篇】
（3）、肅清流毒民主生活會剖析材料精選【多篇】
（4）、2022年肅清流毒對照檢查材料【精華篇】
前車之覆，后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒，確保警鐘長鳴、殷鑒常在。要標本兼治、肅清流毒，營造良好政治生態，為建設文明和諧美麗的新XX做出自己應有的貢獻。
