工作作風方面存在的問題及整改措施
本人認真學習了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動工作方案》,提高思想認識,進一步明確了開展考評工作的指導思想、原則和內容,充分認識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設、大招商大發展”戰略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風的需要,核心是提高辦事效率,提高服務質量,目的是讓基層滿意、企業滿意、群眾滿意、上級機關滿意為標準。并細心體會,認真反思自身。經過學習和深入思考,我個人對開展考評工作有了更深的理解,對在精神狀態、思想觀念、執行力、工作作風和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下整改:
1、不斷加強政治學習,強化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀態,銳意進取。
2、堅持解放思想、實事求是,樹立科學的發展觀。緊密工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符客觀實際。
3、強化工作作風建設,提高執行力。盡職盡責,真抓實干,大膽工作,勇于實踐,樂于奉獻。發揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創新的精神,深入一線、深入基層、深入實際,認真開展調查研究,一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發現實際工作中存在的具體業務問題,繼續努力為領導做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業務指導服務工作。
一、存在的問題與不足
一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。
二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務研究的少。質量監督的工作重心是現場監督、技術服務,雖然自己有時也協調辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發現和解決。
三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內在規律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發現問題對同志態度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。
二、整改措施
1、加強學習,提高理論修養。首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質,在提高理論素養上下工夫,加深對建設有及“科學發展觀”重要思想的理解。學管理,要在現代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發展的需要。學業務,在專業知識方面下工夫,努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉變。自覺遵守各項規章制度,規范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創先爭優”。學習的內容要廣泛,進一步加強對“科學發展觀”重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神實質。
整改時限:從現在開始,立即行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。
2、深入基層,解決實際問題,提高管理水平。強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,切實圍繞質監站的中心工作,多與業務科室進行溝通交流,及時發現和解決業務工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建設。
整改時限:立即行動,短中期結合,力爭早見成效。
3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向實踐學習,向同志們學習,不斷提高自己的素質修養,強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,提高服務意識。
整改時限:立即從我做起,見諸于行動,希望大家監督。
總之,通過考評活動,我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,抓住機遇,應對挑戰,務實創新,始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為提高我縣工程質量而努力!
工作作風方面存在的問題及整改措施
在干部作風整頓學習活動中,我認真學習了縣教育局有關干部作風整頓工作的文件精神,學習了《黨章》、“重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,開展干部作風整頓工作有了進一步的認識。
一、存在的問題
1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖學校的后腿就行,不會積極主動的去為學校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。
3、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。
二、改進措施
1、加強學習,提高自身的素質和能力
認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已,增強為學生服務的意識
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新,樹立大局意識
在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。
工作作風方面存在的問題及整改措施
在全市干部作風教育整頓活動中,為了達到自我教育、自我提高的目的,本人在認真學習理論,對照自己工作和思想作風各方面,在深刻剖析問題的基礎上,把解決突出問題與履行崗位職責結合起來,特制定以下整改方案:
一、作風整頓的目標要求
進一步加強政治理論學習,以先進的理論思想為指導,結合教師工作特點,明確個人奮斗目標,針對個人思想和工作上存在的不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
二、整頓的具體措施和時限
(一)強化政治理論學習。認真參加政治理論學習,做到“學習有筆記、討論有重點、發言有質量、學后有心得”,同時,還要利用業余時間,注重聯系實際學、根據需要學、圍繞工作學、盯住問題學,自覺運用理論知識去認識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題,從而增強自己的政治素養。
整改時限:長期
(二)強化業務知識學習,提高業務能力和業務水平。深入開展調查研究,不斷創新,積極探索。加強各種類型培訓學習,自覺刻苦地鉆研業務,把業務學深學透。學用結合,不斷增強為人民服務的本領,努力把工作能力提高到一個新的水平。
整改時限:三個月
(三)大力發揚奮發有為的工作作風,強化進取意識,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。
整改時限:一個月
(四)牢記黨的服務宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為師生辦實事、辦好事,全心全意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;堅持活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持先進性,才能在行動上體現先進性。
整改時限:長期
(五)注重自身修養,樹立務實形象和清廉形象。在形象上要自重,對消極腐朽的東西,見微知著,防微杜漸,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”;在思想上要自省,做到思想品德高尚,為人忠誠踏實,讓群眾滿意,讓組織放心;在紀律上要自警,做到吃苦在前,享受在后,工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,克己自律;在工作上要自勵,做到勤奮學習,善于思考,努力成為思考型和創新型的干部。
(一).2022年最新機關作風整頓工作方案
機關作風整頓工作方案一: 為進一步落實全面從嚴治黨要求,深化“三嚴三實”專題教育、“解放思想大討論”、“三比三創”活動,深入開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,著力解決“為官不為”問題,按照市委、市政府關于開展市級機關作風整頓的部署要求,決定在全局開展為期一年的作風整頓。制定如下推進方案:一、指導思想深入學系列重要講話精神,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊...查看更多
(二).2022年深化機關作風整頓工作方案
深化機關作風整頓工作方案一:根據市委、市政府《關于在市級機關開展作風整頓的實施意見》要求,結合我局實際,制定機關作風整頓工作方案如下:一、機關作風整頓的內容開展機關作風整頓,要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神,認真落實省委八屆十二次全會和市委八屆七次全會精神,緊緊圍繞滄州改革發展穩定大局,自覺踐行“三嚴三實”要求,結合深入推進解放思想大討論活動...查看更多
(三).2022年機關作風整頓工作情況匯報【精華篇】
2017機關作風整頓工作情況匯報【1】 按照組織的安排,近期我鄉組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是“堅持科學發展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方...查看更多
(四).2020年機關作風建設工作自查報告
一、學風建設情況20xx年,我局嚴格按照打造學習型機關干部目標,采取局黨組織開展集中學習、倡導黨員領導干部個人自學、召開專題座談討論等多種形式加強政治理論和業務學習,堅定黨員干部政治立場,提升黨員干部自身綜合素質和業務能力。年初,局機關黨委結合我局實際制定了《xx市人力資源和社會保障局20xx年黨建工作要點》、《xx市人力資源和社會保障局20xx年黨員干部理論學習安排》,對我局全系統的學習作...查看更多
(五).2020年機關單位作風建設工作自查自糾報告
一、自查情況(一)理論聯系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想,注重日常工作的處理,忽略理論知識的武裝,有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現象,理論學習不夠深入,用科學理論指導推動國資國企改革發展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經濟形勢,對推進國企轉型發展的政策措施研究還不夠深入,指導不夠有力。(二)聯系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機會不多,下基層有時流...查看更多
(六).機關作風和效能建設工作表態發言稿
機關作風和效能建設工作表態發言稿近期以來,我院在上級有關部門的部署下開展了加強機關效能建設活動。今天在此召開座談會。下面我就對加強機關效能建設的認識及本人如何開展好這項工作向在座各位作個人表態發言。 一、在思想上,要通過加強學習,充分認識加強機關效能建設的重要意義。 通過積極參與我院開展的加強機關效能建設的各項活動,認真學習,充分認識加強機關效能建設的重要意義。認識到加強機關效能建設是學習貫徹“x...查看更多
(七).加強機關作風建設,提升工作效能宣傳標語
1、轉變作風,提升效能,優化環境,科學發展。2、著眼提高黨的執政能力,扎實推進機關效能建設。3、轉變工作作風,增強服務意識,提升機關效能。4、轉作風提升工作質量,抓效能優化發展環境。5、抓黨風促政風帶民風,抓發展惠民生促和諧。6、重拳整治“庸懶散軟”,切實提高行政效能。7、治庸問責、優化環境、改善民生、促進發展。8、爭做優質服務好機關,爭當為...查看更多
(八).機關作風建設與教育整頓工作宣傳標語
機關作風建設與教育整頓工作宣傳標語:★ 秉公用權、廉潔從政。★ 錘煉過硬干部隊伍,樹立良好機關形象。★ 發揚民主、團結共事。★ 發揚求真務實精神,大興求真務實之風。★ 發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本。★ 發展要提升,服務要先行。★ 豐富和發展“三苦”精神,加強和改進干部作風。★ 服務提質,效能提高,發展提升。★ 改進服務方式,...查看更多
(九).區審計局關于機關作風效能建設工作情況的報告
今以來,為進一步加強機關作風建設,提升行政效能,優化發展環境,根據全區機關作風和效能建設的工作部署和區委辦、區政府辦關于印發《海陵區機關作風效能問責暫行辦法》的通知精神,我局以服務區域經濟社會發展為目標,結合審計工作實際,認真部署,精心組織,突出重點,扎實推進,加強機關作風效能建設,努力提升全局審計干部的思想政治素質、業務能力、辦事效率和服務水平,全力打造“廉潔型、學習型、服務型...查看更多
(十).科協機關作風與效能建設情況工作報告
今以來,市科協機關認真貫徹落實中國科協“八大”和中共無錫市第十二次黨代會精神,緊緊圍繞全市工作的大局,結合科協工作的實際,以提高科協干部職工整體思想素質,提升科協工作的整體水平為重點,廣泛開展創先爭優和爭創群眾滿意服務單位活動,切實改進作風提升效能樹立形象,積極服務于推進國家創新型試點城市和蘇南自主創新示范區建設目標,扎實開展作風與效能建設取得了新的實效。在今5月下旬...查看更多
整改時限:一個月
總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織的要求,在廣大師生的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好模范帶頭作用,為推動學校各項工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。