黨員干部廉政談話記錄內容黨風廉潔談心談話記錄內容（五篇）-思而思學網

黨風廉政談話記錄篇1

談話人姓名 XXX

職務 XXXXX

約談對象姓名 XXX

約談對象職務 XXXXX

約談時間 XXXXX

約談地點 XXXXXX

約談內容

1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;

2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。

需要辦理事項

做好談話記錄，有問題及時整改。

黨風廉政談話記錄篇2

談話人姓名XXX

職務XXXXX

約談對象姓名XXX

約談對象職務XXXXX

約談時間XXXXX

約談地點XXXXXX

約談內容

1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;

2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。

需要辦理事項

做好談話記錄，有問題及時整改。

黨風廉政談話記錄篇3

談話人姓名XXX

職務XXXXX

約談對象姓名XXX

約談對象職務XXXXX

約談時間XXXXX

約談地點XXXXXX

約談內容

1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;

2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。

需要辦理事項

做好談話記錄，有問題及時整改。

黨風廉政談話記錄篇4

1. 在廉潔自律方面、組織學習，深刻領悟八項規定和糾正四風。實行個人學習和集體學習相結合的

學習制度。集體學習每周安排一次，要求每一位黨員干部將規定的內容熟記于心，充分認識到規定的精神要旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2. 健全完善規章制度，進一步規范職工工作行為。健全完善相關管理制度，如值班制度，考勤制度，請

銷假制度，考核制度，等工作人員工作行為規范做出明確的要求。加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。

3. 整頓作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監

督，實行不定期抽查。將日常檢查與季度考核結合起，認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設

4. 領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。要求各包片領導多下分管科室，多下村衛生室

嚴格控制一般性費用支出嚴格控制公務接待費用支出嚴格公務用車管理嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

一崗雙責也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。一方面要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種you惑和風險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責的貫徹執行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織本部門、本大隊人員學習廉政建設的有關文件和規定。

三、率先垂范，發揮帶頭作用

(一)自律。要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀國法防線，必須保持健康正常的心態，知足長樂，牢記權利和責任是孿生兄弟，有權必有責。

(二)要堅持mingzhu集中制，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經常性的溝通交流機制，做到處理問題相互協商，重大問題集體研究決定，這樣既促進的班子團結，又加強的相互監督，起到了保護自己的目的。

(三)要嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是要從思想深處樹立規章制度的權威性，嚴格落實規章制度，確保程序和結合的公正，二是要按照黨風廉政建設責任制的分工，落實好本人的責任。三是要認真開展廉政風險點查找工作，按照風險點落實責任，確保本單位、本部門的風情氣正。

四、開展警示教育【黨員廉潔談話記錄內容】

一是要反復學習一些違法違紀案例，看到疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，給本單位、本部門造成巨大損失，以此警示自己。二是要多算家庭賬、經濟賬、政治賬，時刻警示自己。

黨風廉政談話記錄篇5

談話對象：縣財政局

談話對象單位及職務：縣財政局局長

談話時間：

談話地點：財政局會議室

談話記錄人：

談話內容：

一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。領導干部談心談話記錄四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：

(一)嚴格執行縣人大通過的2012年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執行的準確率和到位率。

(二)協調抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩定、保民生”，發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。要加強監督檢查，加強內部控制制度建設，確保經濟健康平穩發展，結合部門實際，建立健全內部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。