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關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

思而思學(xué)網(wǎng)

今年以來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,我嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實履行“一崗雙責(zé)”,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,通過對、十九屆四中、五中全會精神等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”,堅定了“四個自信”,更加主動做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)思踐悟、知行合一,堅守組織部長職業(yè)操守,踐行組織工作初心使命,為保障和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。

二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),不斷增強(qiáng)廉潔自律意識,切實把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行,固牢廉潔從政的思想紅線。

三是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片,認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例,參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等,主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn),堅決抓實“以案促改”工作,深刻反思、以案為鑒,增強(qiáng)警示自覺,確保警鐘長鳴。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實推進(jìn)各項工作

始終緊扣市委“一二三五”工作思路,圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè),主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實干,推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定,xx次在省級重要黨建工作會議上作經(jīng)驗交流,xx余項工作經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

(一)堅持將黨的政治建設(shè)貫穿始終,全面落實管黨治黨政治責(zé)任。將和對xx工作系列講話精神,黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”,制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度,推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結(jié)合,推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。

(二)堅持系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè),為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。扎實有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革,完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸xx人,調(diào)整干部xx批次xx人,提拔重用xx人,鮮明了縣委重實績重基層導(dǎo)向,全面配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作,完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)xx人。深入實施“四千工程”,開展各類專題培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)干部xx人次,選派xx名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為二十條”“對不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行再培訓(xùn)再提高”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法,全覆蓋開展班子運(yùn)行情況調(diào)研,進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務(wù)員(參公人員)獎勵表彰工作,推薦省級“一等功”個人xx名、集體xx個,推薦市級“二等功”個人xx名、集體xx個,首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評選工作。

(三)堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力,全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。深入實施農(nóng)民工回引培育工程,出臺服務(wù)保障xx條措施,將xx余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟,制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系,不斷健全“找、建、凝、助”四個機(jī)制,大力推進(jìn)“一中心四組團(tuán)”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機(jī)制,制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人xx條措施,幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題xx萬余個,連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進(jìn)村級崗位整合,持續(xù)提升基層干部待遇,大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機(jī),建立完善四級組織體系,深化“紅色一家”建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)打造xx社區(qū)、xx小區(qū)等示范點xx個,《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強(qiáng)城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班”作經(jīng)驗交流。

(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐,集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實市委人才新政七條,制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃,在建成xx套人才公寓的基礎(chǔ)上,又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成xx套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進(jìn)規(guī)劃”,今年以來,通過公招考核引進(jìn)各類優(yōu)秀大學(xué)生xx名,人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè),集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式,成功引進(jìn)xx研究院落戶我縣,促成xx大學(xué)教授團(tuán)隊開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。

(五)以公道正派,建設(shè)一流模范組織部門。從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手,規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機(jī)制,實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉,適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以機(jī)構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機(jī),持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè),大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機(jī)制,有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話,業(yè)務(wù)能力測試,讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

(六)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實抓好分管聯(lián)系工作。認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門工作,充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢,大力開展基層黨組織干部培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領(lǐng)域傾斜編制資源,高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革工作,機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進(jìn)等工作,針對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的共性個性問題,經(jīng)常性監(jiān)督指導(dǎo),確保整改落實到位、效果到位。

三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),推動作風(fēng)建設(shè)落地生根

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),貫徹落實中央、省市委從嚴(yán)管黨治黨要求,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面,主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工,定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動,對分管單位干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育,指導(dǎo)開展班子民主生活會,組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒,督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。

三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式,定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對存在的問題,建立問題臺賬,落實責(zé)任,限時整改。

四、強(qiáng)化廉潔自律意識,做廉政勤政表率

始終保持政治上的高度自覺和清醒,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”,堅持以身作則、嚴(yán)以律己,認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持自重、自省、自警、自勵,始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持公道正派,堅持原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治部,不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè),切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門,使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員,自覺維護(hù)縣委常委會的團(tuán)結(jié)和權(quán)威,嚴(yán)格落實民主集中制原則,認(rèn)真履行工作職責(zé),凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題,堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度,注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍。

需要說明的問題:一是公務(wù)用車情況。沒有超標(biāo)配備公務(wù)用車,下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標(biāo),也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn),住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告,嚴(yán)守中央八項規(guī)定,沒有收受任何單位、機(jī)構(gòu)和個人贈送的各種會員卡,沒有收受紅包禮金,沒有出入各類私人會所,從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒印]有違規(guī)使用干部,未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動,沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭,不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是xx集團(tuán)普通職工,兒子上初中,本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費,沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機(jī)斂財。

五、存在的問題及下步打算

到xx任職以來,本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃,努力營造凝心聚力謀發(fā)展,風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍,但與縣委的工作要求相比,還存在著不少差距,一是理論學(xué)習(xí)從深不夠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政規(guī)定學(xué)習(xí)上,止步于了解過大概,滿足于一般性學(xué)習(xí),離學(xué)懂弄通做實有差距。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從細(xì)不夠。用嘴巴說得多,聽下級匯報多,對照任務(wù)清單督促逐條落實做得不夠,平時抓得不夠緊,待到年底一鍋燴,影響工作質(zhì)量。三是對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢查督促指導(dǎo)不夠。

1.個人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況(三篇)

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在下步工作中,我將認(rèn)真整改落實。一是加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實,加強(qiáng)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),做到風(fēng)險防控。二是以身作則,帶頭遵守《*八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求,帶頭開展xx、xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作,帶頭開展對照檢查,深刻剖析,針對主題教育中查擺出的問題,列出清單,掛出臺賬,細(xì)化改進(jìn)措施,強(qiáng)化整改落實。三是堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍,緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現(xiàn),通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式,提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風(fēng)廉政自律規(guī)定,要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常,把紀(jì)律挺在前、能力強(qiáng)在前、形象樹在前。

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