組織生活會個人存在問題及整改措施 1

根據教育局黨委的要求，本次民主生活會的主題是：認真學習領會，堅定維護以*同志的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源，進行對照檢查，現匯報如下。

一、存在主要問題

(一)關于學習貫徹方面

1、學習不深入不系統。對*談治國理政等重要思想和十九大精神的學習重視程度不夠，對黨的十九大報告和新黨章學習的主動性不夠，黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的還不夠充分，比如在集中學習時，學習筆記記得不全，理解上不系統不深入，小組學習時，領讀抄寫較多，聯系實際反思少，學習的深度不夠，8小時以內集中學習多，業余時間系統的全面的自學時間少。

2、理論學習與工作實踐聯系的不夠緊密。學習貫徹十九大精神，關鍵要學懂弄通做實，要落實到工作中，自己在用指導學校的實際工作中，還不夠深化，還不夠緊密，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如十九大召開

(二)關于糾正“四風”不止步方面

1.工作作風不扎實。抓教師紀律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進，問責不多，導致教師工作紀律意識淡化，有懶惰現象。

2.深入教研不夠。對新常態下如何更好地開展校本教研工作，主動研究協調不夠，存在懶惰心理，參與教研少。

(三)關于嚴格執行廉潔自律準則方面

1.克己奉公方面存在不足。大多數情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足。比如對領導安排的難度比較大的工作任務，比如多項合一的具體舉措，招法少，跟進差。不見結果不罷休的工作韌性不足。

2.艱苦奮斗的精神有所減弱。隨著生活環境和條件的改善，艱苦奮斗的作風有所淡忘，一定程度上不自覺的產生了追求舒適安逸的思想，對一些浪費現象習以為常、見怪不怪，由于平時工作緊張忙碌，到節假日有時也想放松一下，周六周日加班也會心存不愿、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現。

二、產生問題的原因分析

(一)思想認識上不到位。

四個意識樹立的不夠牢固，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉變，世界觀改造得不夠徹底，導致履職盡責意識不強，自我要求不高，創新意識不足、擔當意識不強，缺乏改革創新意識，刀刃向內自我完善、自我提高的意識不足。

(二)理論學習不深入。

在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統，缺乏深入的解讀，在學原文、悟原理上下的功夫不多，單位集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致用理論、用十九大精神指導實踐，推進工作還沒有找到很好的突破點。

(三)為民服務宗旨觀念不夠牢固。

對教師反映的問題重視與關心不夠，特別是一些事關教師切身利益的問題沒有想教師之所想，急教師之所急。對于教師所反映的問題，缺乏主動的思考探討，有求穩怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發展需要。

(四)缺乏壯士斷腕的精神。

主要是從眾心理在作怪，不愿意過多的得罪人，擔心民主評議班子成員受影響。由于頂層設計有些方面還沒有細化到可操作的程度，怕創新效果不好帶來問責，故此創新方面存在顧慮，另外業務能力不夠專業化，不能發現存在的問題，提出好的建議，導致無法創新，因此缺乏壯士斷腕的銳氣，滿足于表面上的工作不出問題。

(五)責任擔當意識不強。

艱苦奮斗、擔當作為的精神有所淡化，尋求突破、敢于創新、務求實效的工作干勁不足。面對當前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。特別是對于黨的偉大事業的追求不夠堅定，在實際工作中沒能充分融入進去。同時，在黨性修養上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴格，堅決抵制“四風”問題這根弦繃得不夠緊，標準沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題。

三、努力方向和整改措施

(一)強化政治理論學習、用**思想武裝頭腦。

克服工學矛盾，學會彈鋼琴的工作方法，每天擠出2個小時學習政治理論知識，克服重業務，輕理論的思維模式，調整業務和理論精力的投入比例，壓縮處理業務的時間，把更多精力投入到理論學習中，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，認真對照反思，用照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法，認真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題。把理論學習長期堅持下去，堅持基礎在學，關鍵在做的思維模式，注重理論成果的轉化，以理論指導實際工作，提升思想認知和政治占位，提升工作水平和理論水平。

(二)規范組織生活，不斷推進工作上水平。

充分發揮領導干部模范帶頭作用，通過小組學習，集中學習，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署。
組織生活會個人存在問題及整改措施 2

根據會議安排，按照《準則》《條例》要求和通知精神，結合自己在思想、工作等方面的實際，現作個對照檢查，匯報四個方面問題：

一、對組織生活會的認識和理解

會前，本人認真學習了黨的十九大報告和《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《*辦公廳印發關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》等黨紀條例、文件精神，思想上觸動很大，受教育很大，進一步強化了改進作風的決心，同時也加深了對今年組織生活會的認識,主要有四點：①是貫徹落實指示的需要。進一步糾正“四風”、加強作風建設，是親自作出的重要指示，必須從維護核心的高度強化政治自覺和行動自覺，確保決心意圖的實現。②是深入學習貫徹十九大精神的需要。十九大召開以來，我們進行了幾輪學習，但學習效果怎么樣，認識深度怎么樣，這次組織生活會是一個檢驗，更是一個促進。③是深化整改作風的需要。通過這次組織生活會，有助于我們系統梳理黨委班子作風建設情況，更好地拓展深化對深入整改作風重要性、必要性的認識，推動作風建設常抓常新、常態落實。④是進一步增強黨委班子凝聚力創造力的需要。我們機關黨委成立不久，一班人更應該坐下來深入開展批評與自我批評，交交心、扯扯袖子提提醒，發現不足，改進缺點，相互提高，增進團結，促進班子的能力建設和先進性純潔性建設。

二、個人對照檢查情況

組織生活會開展以來，我邊學習、邊思考、邊剖析，對照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照區委組織部、直工委明確的要求，結合領導點到、大家談到和個人反思，在這里作個自我剖析。

(一)注重理論學習、提升素養，但在學深悟透、知行轉化上還需努力。我入黨XX年了，深深得益于組織培養教育，我始終以樸素的感恩之心、報答之心，堅定信念聽黨話跟黨走，自覺堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深化黨的創新理論武裝，扎實學系列重要講話精神。在學習十九大精神上，本人高度關注，第一時間進行視頻觀看和報告閱讀，反復多次學習，對十九大提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解。但對照“跟進學、細心悟、見行動”的指示，還存在三個不夠。一是系統學習不夠。十九大精神涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各方面，博大精深、系統全面，我在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺。二是理解精髓不夠。從整體上理解和把握十九大精神還不夠，特別是關于“八個明確十四個堅持” 論述，僅僅看了一些評論、通讀了一兩遍講話，記了一些基本內容，沒有準確把握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，一知半解、淺嘗輒止的問題是存在的。三是實踐運用不夠。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現象依然存在，運用*系列講話中蘊含的科學工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，自己分管的工作存在的基層組織功能弱化、思想政治教育實效性不強、違規違紀頻發等問題沒有深入研究，致使問題在一定范圍內仍然存在，沒有得到根治。

(二)始終聚焦中心、服從大局，但在主動站位、擔當干事上還需努力。我始終把講大局當作政治操守，認真執行上級決策部署，堅持落實請示報告制度，主動圍繞上級決心意圖，積極籌劃開展工作，想方設法堅決完成。在工作中能夠樹牢“一盤棋”的思想。總的感到，自己能夠自覺站在圍繞中心、服務大局的高度，但有時在全局觀念、主動作為和更新理念上還不夠堅決。一是全局觀念不夠。有時認為自己只是調研員、機關黨委書記，上有黨組，下有黨支部、各科室，在處理重要工作時，屬于自己分管的、比較熟悉的發言積極，對不直接分管的工作調查不深、研究不透，主動發言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權、錯位、過了界。二是主動作為不夠。被動接受的多、主動作為的少，作為機關黨委書記，落實從嚴治黨主體責任不太到位，對各黨支部黨建督導指導停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，對個別同志出現的工作散漫、作風漂移問題礙于情面，沒有能夠有效幫助提高，大膽發揮作用不夠。三是更新理念不夠。針對*新特點建黨管黨治黨的新模式，自己還存在憑經驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃機關黨的建設不夠，缺乏前瞻性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創新精神不足。

(三)堅持廉潔自律、整改四風，但在防微杜漸、嚴實作風上還需努力。反復強調，為政清廉、務實盡責是領導干部要遵守的基本準則。我時刻提醒自己，千萬不能因小利失大節、犯糊涂摔跟頭，堅持低調做人、謹慎用權，決不辦違規的事、越位的事、闖紅燈的事，正風反腐從自己身上抓起，堅決反“四風”、糾“四風”。總的看，自己能夠遵守各項規定要求，不忘初心，嚴守底線，不越紅線。但在一些具體問題處理上也有時緊時松的現象。一是“干在前、苦在前”不夠一貫。隨著工作時間增長，有時滿足于分管什么就干什么，領導交給什么任務就完成什么任務，工作動力不如以往，業余時間休閑時間長了，研究工作的時間少了;隨著條件的改善，生活中節約觀念也有所淡化，也講起了品質，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務活動，也想待遇上更好一點。二是“走基層、上大街”不夠經常。下基層、上大街調研不夠深入，沒有真正沉下去了解實際情況。比如，有時候到基層一線開展調研等工作時，常常是來去匆匆，走馬觀花，沒有沉下身子剖析問題，對基層情況掌握不深不細，給黨組出主意、提建議，有時打不到點子上，針對性實效性不夠強。三是“嚴一點、實一點”不夠較真。對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，對黨員干部中“表態多調門高、行動少落實差、工作走過場、遇事推繞拖、工作不重實效重表面，履行責任上推下卸，執行政策縮水走樣”等四風方面的新問題，沒有深挖細糾。

(四)自覺堅守底線、嚴守規紀，但在較真碰硬、嚴格尺度上還需努力。政治紀律和政治規矩，是“帶電的高壓線”，我時刻提醒自己保持敬畏之心，始終把政治紀律、組織紀律視為最大的紀律規矩，從不妄議大政方針、不傳播政治謠言，始終從思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終相信組織、依靠組織、服從組織。總的感到，自己在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，關鍵時候看得清、站得穩，但有時堅持原則、批評錯誤還不夠堅決。一是好人主義遏制不力。在抓機關黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結，存在批評不夠嚴肅、執紀不夠嚴厲的問題。二是落實組織生活不嚴。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監督的自覺性還不夠高，有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結底，還是自己沒有處理好個人與組織的關系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認真反思，需要很好加以改進。三是督促落實用勁不夠。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點沒當面指出，往往把問題當要求提，把差距當希望講。在熱點敏感問題上還有照顧情面、講私情的現象。

三、存在問題的原因分析

針對上述存在的問題，本人進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因：

(一)理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關系。認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產生了自滿和松懈的情緒，繼而安于現狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有太大影響，沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，對政治理論學習重要性認識不到位，沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段，政治理論學習缺乏自覺性和系統性。

(二)群眾意識不強，宗旨意識淡化。堅持群眾立場不夠，以人為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，服務群眾能力不強，面對單位發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅持深入群眾、問計于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識越來越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，沒有真正把群眾當主人、當老師，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

(三)自我要求不高，黨性修養弱化。落實黨內政治生活規定不夠嚴格，沒有充分利用“三會一課”這一平臺，對加強自身的黨性修養重視不夠，抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時，睜一只眼閉一只眼，銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題。在執行黨的政治紀律政治規矩過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

四、下步努力方向和整改措施

分析以上存在的問題，主觀上還是思想認識、指導方法等方面出現偏差，必須下大力從根子上反省糾正，以刮骨療傷的勇氣和魄力，立言立行、立說立改，努力做一名忠誠可靠、組織信任、領導放心、群眾滿意的人。下步，我將重點從四個方面做好整改。

一是在對黨忠誠上高標準嚴要求。深入學習貫徹十九大精神和***主義思想，準確把握十九大提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，帶頭強化“政治、大局、核心、看齊”四個意識，鑄牢“四個自信”，特別領會五大發展理念中的“協調、綠色”和國家發展戰略“美麗”的科學內涵，學關于XX的重要論述，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

二是在銳意進取上高標準嚴要求。強化責任意識，勇于擔當。進一步強化擔當意識，遇事敢于擔當，多從全局考慮問題，積極圍繞XX中心工作，多為單位出主意、想辦法、提建議，當好參謀助手，杜絕老好人思想。認真研究分析XX工作的特點和規律，開拓思維和視野，提高用黨的理論分析、判斷現實工作中遇到的問題的能力，著力解決分管工作中遇到的新問題、新情況。

三是在轉改作風上高標準嚴要求。繼續保持和發揚真抓實干、狠抓落實的工作態度和作風，深入基層、沉到一線，大項任務靠到一線指揮，重點工作靠到一線指導，以身入求深入，以親知得真知，以到位抓確保抓到位。同時，要及時發現和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施，做到有什么問題就要解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題緊迫就優先解決什么問題。

（一）、個人宗旨意識方面存在的問題及整改措施（三篇）

篇一 密切聯系群眾、深入細致地做好群眾工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，但伴隨著社會急速發展，少數黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠了黨群干群關系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現當引起注意，并在教育實踐活動中加以糾正。 高高在上，其身不貼近群眾。個別黨員干部長期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內多局限于辦公室，聯系基層多通過電話和書面匯報，很少深入基層一...查看更多

（二）、個人對照檢查材料存在問題原因分析及整改措施（三篇）

個人對照檢查材料產生問題的原因分析整改措施借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自...查看更多

（三）、個人在組織生活方面存在問題的原因剖析及整改措施（三篇）

個人在組織生活方面存在問題的原因剖析及整改措施一開展機關思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的.現將剖析的主要情況報告如下:一、存在的主要問題和不足到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真地完成各項工作和任務...查看更多

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個人宗旨意識淡化方面存在的問題及整改措施 1密切聯系群眾是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。密切聯系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨做好群眾工作的本質要求，也是保持黨的先進性的根本要求。當前，如何進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，已成為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的一個重要而緊迫的課題。一、當前密切聯系群眾工作存在的主要問題1.一些黨員領導干部宗旨意識淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯系...查看更多

（五）、個人思想認識方面存在的問題及整改措施（三篇）

篇一 通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。一、整改問題 通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點： (一)理想信念方面存...查看更多

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（七）、個人問題清單怎么寫 有哪些整改措施（三篇）

個人問題清單和整改(一)：在認真學習《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》，《xx大學集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發展環境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：一、存在的問題(一)在工作作風方面工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不...查看更多

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個人存在問題原因分析及整改措施篇一自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。一、存在的問題一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，...查看更多

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四是在廉潔自律上高標準嚴要求。始終站在黨性的高度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規定要求，公道正派，清廉為官，老實做人。從嚴落實各項廉政紀律規定，管住權力、管住愛好、管住交往，老實做人，干凈做事，清白做官，切實樹立自身良好形象影響。自覺純潔生活圈、娛樂圈和交往圈，在工作生活中，堅決不搞特殊化，自覺按照程序和原則辦事，嚴格自律，防微杜漸，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不凈之地不去，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終保持一名黨員干部嚴于律己、勤政廉政、勤儉節約的良好形象。思想檢視、問題修正永遠在路上，時刻不能放松。針對本次組織生活會查找的問題，今后工作中，本人將發揚釘釘子精神，“咬定青山不放松”，一項一項分析，一條一條整改，自覺接受大家監督，最終以新的理論素養、工作作風和精氣神交出自我凈化滿意答卷。

本人對照檢查完畢，請同志們進行批評。