黨支部對照檢查材料及整改措施

根據(jù)紀委、組織部《關(guān)于〈轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委機關(guān)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知〉的通知》藍黨組辦字〔2018〕3號的通知要求，結(jié)合本單位實際認真學習深刻領(lǐng)會，制定召開民主生活會工作方案嚴格召開會議，廣泛聽取黨員和機關(guān)干部的意見建議。經(jīng)認真對照召開民主生活會學習內(nèi)容，查找社保局黨支部班子存在的不足，主要存在問題有以下幾點：

一、存在問題

(一)在“學習貫徹，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實上還有差距。

一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。

(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：

雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認為中央的決策部署是管全局、管長遠、管方向的，只要做好本職工作的思想。

(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

(四)在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。擔當負責、攻堅克難的精神弱化。出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。

(五)在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面：

雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。

(六)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面：

雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

二、努力方向和整改措施

(一)、努力方向

領(lǐng)導班子的作風決定全局的風氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，領(lǐng)導班子要嚴格按照“三嚴三實”的標準，要打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的班子。政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

針對查擺出的問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中，我們將堅持政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作，堅持講黨性、重品行、作表率，堅守為民、務實、清廉主題，強化宗旨意識。進一步樹立為民務實清廉的良好形象。努力保持局領(lǐng)導班子的先進性，把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為社會保險事業(yè)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

(二)、整改措施

(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。認真學習、深刻領(lǐng)會系列重要講話精神，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與局黨支部保持高度一致。對上級提出的問題做到指出即改。二是堅定理想信念。著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務觀，突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強領(lǐng)導干部學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內(nèi)容。

(二)進一步強化宗旨意識，牢固樹立科學管理理念。

樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。強化服務措施，加大城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險工作力度，加快建立和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。保障人民群眾的切身利益。

(三)班子成員之間要加強配合溝通。

要在局領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導與干部職工之間，做到經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系。虛心聽取同事干部職工的意見建議，既要鼓勵大家主動承擔各自的職責，大膽工作，又要為大家更快進步提供良好條件，把大家的積極性保護好、發(fā)揮好，同心協(xié)力做好群眾服務的各項工作。

(四)進一步加強班子和隊伍建設(shè)，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。

強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。

(五)加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象。

增強黨性修養(yǎng)，強化自律意識。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要把廉潔自律作為黨支部民主生活會和支部生活會的一項重要內(nèi)容，用好批評與自我批評武器，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”原則。經(jīng)常對照檢查，做到防微杜漸，警鐘常鳴，從思想上、制度上筑起拒腐防變的堅強防線。要繼續(xù)加強作風紀律建設(shè)，加強廉潔自律教育和管理，增強每一位工作人員的法制意識和組織紀律性，不斷提高依法辦事的能力和水平。

(六)加強效能建設(shè)和制度建設(shè)。

要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策廉潔勤政等工作機制和制度，提高工作效率。進一步完善我局制定的22項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、實用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)心干部職工生活，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。始終在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作方法，努力把我局領(lǐng)導班子建設(shè)成學習型、服務型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導集體。

黨支部對照檢查材料及整改措施

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，我重點對黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了學習，下面，我結(jié)合學習情況，聯(lián)系自身實際，剖析如下：

一、學習認識

通過對黨章、《準則》、《條例》的學習，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面的問題剖析入如下：

二、存在的問題

一是創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，不能有效結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新，缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛現(xiàn)象，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表象。

三是創(chuàng)新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

五是工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷，不夠靈活，方法不夠多。

六是作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

三、下一步努力方向

一是學習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同事團結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作效率，積極配合領(lǐng)導、同事們把工作做的更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平和風險把控能力，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供更好的服務。

四是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

黨支部對照檢查材料及整改措施

第六黨支部全體黨員通過認真學習黨的十九大精神、《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和鄭德榮先進事跡，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養(yǎng)，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應，對“四個意識”的認識的高度還達不到。工作中，把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領(lǐng)導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但缺少活學活用，一些工作職能照抄照搬，雖達到了工作要求，卻未能達到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。

二、存在的原因

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

二是進取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三、下一步措施

一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內(nèi)在動力，當作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。

1.增強四個意識堅定四個自信對照檢查材料（二篇）

2.掃黑除惡個人對照檢查材料六個方面（三篇）

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6.專題民主生活會班子對照檢查材料（三篇）

7.民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料

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9.2021年個人對照檢查材料整改措施（精選六篇）

10.2021年個人對照檢查材料情況報告（精選五篇）

二是不斷增強黨員全面素質(zhì)，學習鄭德榮精神。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質(zhì)量完成任務。