新冠肺炎疫情發生以來，鎮認真貫徹落實關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院及省市縣決策部署，在做好疫情防控的前提下，及時掌握就業信息，優化外出服務保障，挖掘本地就業潛力，就業服務保障工作取得扎實成效。

一、建立臺賬，掌握返鄉人員和就業需求信息。

結合疫情防控工作，通過入戶走訪，對農民工返鄉、就業需求開展全面普查，建立返鄉人員和就業返崗需求信息臺賬，為針對性做好就業服務提供依據。我鎮按照一手抓疫情防控、一手抓復工復產的要求，通過“1+1+1”模式，建立一項制度、搭建一個平臺、拓寬一個渠道，著眼提供高效、精準、精細就業服務，保障鎮域企業有序復工。同時建立企業復產用工包保責任制度，與鎮內9家規模以上工業企業建立“一對一”聯系用工服務，由黨政負責人牽頭深入企業調研復產用工需求，收集企業有用工、外地員工返崗困難等相關訴求。截止目前，已收集用工需求信息22條，需求用工總人數192人。

二、發掘平臺，強化線上崗位供給。

一是通過人力資源機構大力開展線上招聘活動，利用手機短信、微信等媒介推送招聘信息，推動求職者和用人單位線上對接。二是積極開展互聯網+招聘活動，通過企業家微信群，群眾文化公眾號實時發布招聘需求信息，共享人才數據。發布求職和招聘信息，確保就業服務不打烊、網上招聘不停歇。目前已通過企業家微信群積極發布崗位需求，解決本地就業人數35人。

三、完善措施，確保農民工就業不掉隊。

一是組織摸排到位。我鎮積極部署，要求各村分片干部開展戶戶過，人人清摸排，掌握有就業需求人員相關信息。通過初期摸排，全鎮有就業意愿164人。二是意愿對接到位。村分片干部對接每位求職者，面對面溝通，確定意向企業。鎮就業和社會保障所人員村村到，對前期摸排數據進行追蹤。篩除部分年紀大的和希望在本鎮就業的，意愿到高新區就業的54人。三是追蹤服務到位。由縣高新區安排2輛公交車，將54名有意愿人員接到高新區企業參觀，參觀企業后，重新確定意向企業。通過企業面試后，截止目前，已簽訂合同人員8人，后續進度持續追蹤中。

四、暢通渠道，挖掘本地就業資源。

一是大力支持農民工返鄉創業。梳理支持農民工返鄉創業政策，落實創業支持政策，優化創業環境，全力促進創業帶動就業；二是鼓勵本地企業吸納返鄉農民工就地就近就業。出臺支持企業復工復產的意見，幫助企業解決生產經營困難，盡快開工復工。將勞動密集型企業和節后新招員工較多的企業作為重點服務對象，指導企業落實疫情防控要求，引導因疫情防控一時不能外出的農民工在當地企業、扶貧車間或農民合作社就地就近就業。三是積極開發公益崗位。結合疫情防控和脫貧攻堅工作實際，增加人居環境整治、保潔等公益性崗位，努力提供更多就業機會，引導因疫情無法外出的農民工參加農村基礎設施建設和人居環境改善，幫助群眾盡快就業、穩定增收。